2023年安徽蕪湖技師學(xué)院公開(kāi)招聘編外人員招聘公告

因工作需要，我單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

根據學(xué)院各部門(mén)工作需要，確定本次招聘編外工作人員24名，其中實(shí)習指導教師2名、理論課教師12名、教學(xué)輔助管理人員10名(詳見(jiàn)附件1：蕪湖技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表)。

(一)報考人員必須具備下列基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

(3)具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

(4)有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;招聘崗位所指年齡在35周歲以下是指“1987年9月1日(含)以后出生”(其他年齡要求以此類(lèi)推)。招聘崗位工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年9月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

蕪湖公共就業(yè)招聘網(wǎng)(http://218.22.70.154:9001/web/index.html)、蕪湖技師學(xué)院網(wǎng)站(http://www.whjsxy.com)上統一發(fā)布此次招聘公告，報名初審通過(guò)名單、考試成績(jì)、體檢、考察、擬聘用人員名單等各環(huán)節信息在蕪湖技師學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)報名、初審

采取網(wǎng)上報名的方式，報考人員對照報名條件，符合報名條件的人員下載報名登記表(附件2)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并以“招聘崗位+本人姓名”重新命名報名登記表。報名登記表發(fā)送至學(xué)院電子郵箱：whjsxybgs@163.com。

網(wǎng)上報名時(shí)間：2023年9月18日至9月22日。逾期不再補報。

網(wǎng)上報名結束后對網(wǎng)上報名信息進(jìn)行資格初審，并于9月28日前在蕪湖技師學(xué)院網(wǎng)(http://www.whjsxy.com/)發(fā)布進(jìn)入發(fā)布初審合格人員名單。

考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)市人力資源和社會(huì )保障局同意的緊缺崗位，可降低比例開(kāi)考。

根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于技工院校公開(kāi)招聘有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕95號)文件第三條要求，對獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號或省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽(yù)稱(chēng)號，享受?chē)鴦?wù)院或省政府特殊津貼、國家級或省級技能大師工作室帶頭人、獲得省部級以上勞動(dòng)模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓選手和中國技能大賽優(yōu)秀選手(國家級一類(lèi)大賽前20名，國家級二類(lèi)競賽前15名;省級一類(lèi)大賽前5名，省級二類(lèi)大賽前3名)，可按照國家有關(guān)規定直接通過(guò)考察的方式公開(kāi)招聘到技工院校與所獲技能獎項相關(guān)的崗位任教。根據這一文件精神，結合我院招考崗位具體情況，報考實(shí)習指導教師崗位的不設開(kāi)考比例，取消筆試環(huán)節，直接通過(guò)考察的方式(采取實(shí)操考核形式)進(jìn)行招聘。

(三)筆試

領(lǐng)取筆試準考證時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在蕪湖技師學(xué)院網(wǎng)(http://www.whjsxy.com/)另行通知。

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，報考專(zhuān)業(yè)課教師崗位和教學(xué)輔助管理崗位考生均應參加。筆試科目為公共基礎知識，筆試滿(mǎn)分為100分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定最低控制分數線(xiàn)60分，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)現場(chǎng)資格復審

用人單位按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按照3:1比例確定各招聘崗位參加面試的人員，并進(jìn)行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

現場(chǎng)資格復審地點(diǎn)及時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件等材料。

(1)2023年畢業(yè)，但資格復審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(3)有工作經(jīng)歷要求的，還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書(shū)面證明。

(4)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認證。

以上材料均要求原件和1份復印件。

(五)面試

面試形式將根據崗位采取實(shí)操、試講或結構化面試的方式進(jìn)行。

(1)實(shí)習指導教師崗位：采取實(shí)操的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核考生動(dòng)手操作、專(zhuān)業(yè)技能及實(shí)戰培訓方面的能力掌握。

(2)專(zhuān)業(yè)課教師崗位：采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核考生課堂教學(xué)、邏輯思維、語(yǔ)言表達及專(zhuān)業(yè)技能的能力掌握。

(3)教學(xué)輔助管理崗位：采取結構化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核考生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。

面試滿(mǎn)分為100分，成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如該考生所在面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)70分。對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

(六)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)按統考筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。成績(jì)合成時(shí)，考試最終成績(jì)折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

計算公式：筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，以筆試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。)

四、體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢工作結束后，所有招聘崗位均由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示和聘用

體檢及考察結束后，報市相關(guān)部門(mén)備案，擬聘用人員名單將在蕪湖技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7天，對公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續。

公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向蕪湖技師學(xué)院反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。若2023年12月30日前仍不能提供相關(guān)證件原件或無(wú)法按要求時(shí)間報到的報考人員取消其聘用資格。已被錄取的未取得教師資格證書(shū)的人員，須在公告要求期滿(mǎn)內參加考試并取得相應層次、相應學(xué)科的教師資格證書(shū)，否則期滿(mǎn)不予聘任，予以解聘。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、紀律監督

招聘工作嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準，在市人社局領(lǐng)導和指導下以及紀檢監察部門(mén)的監督下，由蕪湖技師學(xué)院按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施。學(xué)院紀檢監察室全程參與監督，并接受社會(huì )和有關(guān)部門(mén)的監督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-8820512

監督舉報電話(huà)：0553-8820525。

2023年9月11日

蕪湖技師學(xué)院2023年公開(kāi)招聘編外工作人員崗位表.docx

安徽蕪湖技師學(xué)院招聘報名登記表.docx