2023年宿州泗縣衛健系統3所縣級醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

為加強人才隊伍建設，著(zhù)力提升服務(wù)能力，泗縣人民醫院、泗縣中醫院、泗縣婦幼保健院面向社會(huì )公開(kāi)招聘61名工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

本次招聘面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員61名。具體崗位及條件見(jiàn)《2023年度泗縣衛健系統3所縣級醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。有關(guān)招聘后續信息將通過(guò)泗縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

三、招聘條件

招聘對象為普通高等院校畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位計劃表中的“30周歲以下”為“1992年9月18日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.我縣范圍內醫療衛生單位正式在編人員;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

(1)網(wǎng)絡(luò )報名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報名網(wǎng)站為泗縣人事考試網(wǎng)上報名系統，網(wǎng)址為“http://sixian.pzhl.net”，提交報名申請時(shí)間為2023年9月18日9:00至9月22日16:00，逾期不再補報。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個(gè)招聘單位一個(gè)崗位，所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

(2)資格審查。按照規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。報考人員報名后，在9月23日16:00前可隨時(shí)登錄“http://sixian.pzhl.net”查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在9月23日16：00前可以改報其他崗位。

(3)報名繳費及確認。通過(guò)資格審查的報考人員應于9月24日16:00前登錄“http://sixian.pzhl.net”繳納筆試考試費用(45元/人)，逾期視為自動(dòng)放棄。資格審查并繳費截止后，招考職位招聘計劃數與確認報考人數的比例不低于1：2，未達到開(kāi)考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于9月25日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

報考2023001至2023013、2023016、2023019至2023025崗位考試科目為《醫學(xué)基礎知識》，考試內容主要包括：解剖、生理、病理、藥理學(xué);

報考2023015崗位考試科目為《公共基礎知識》，主要包括法律基礎知識、政治、經(jīng)濟、人文、管理、國情省情常識、寫(xiě)作等;

報考2023014、2023017、2023018崗位考試科目為《護理基礎知識》，內容主要包括：護理學(xué)基礎、護理倫理學(xué)。

所有崗位筆試成績(jì)均設最低合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低合格分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。所有筆試科目滿(mǎn)分均為100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請報考人員關(guān)注泗縣人民政府網(wǎng)。

(三)資格復審

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，資格復審只遞補一次。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件和報名資格審查表等材料。其中：

報考限制戶(hù)籍崗位的，須提供本人的戶(hù)籍證明材料。

機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員或服務(wù)期內基層項目人員，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)或項目主管部門(mén)同意報考的書(shū)面證明。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

(四)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考查應聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語(yǔ)理解與表達等，總分100分。

設定面試最低合格分數線(xiàn)為70分。對面試成績(jì)未達70分的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

總成績(jì)：按筆試成績(jì)與面試成績(jì)合成計算，筆試占50%、面試占50%，保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入(計算公式：總成績(jì)=筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5)

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請報考人員關(guān)注泗縣人民政府網(wǎng)。

(五)體檢與考察

體檢和考察由泗縣紀委監委派駐縣衛生健康委員會(huì )紀檢監察組、縣委編辦、人社局、衛健委組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

(1)體檢對象為根據招聘計劃數和應聘人員總成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人員(如總成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

(2)體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。對體檢缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

(3)考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并客觀(guān)詳實(shí)的形成考察材料。同時(shí)對擬聘人員資格條件進(jìn)行復審。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。對考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。

擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在泗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

對擬聘用人員公示無(wú)異議的或公示結果不影響聘用的，按規定與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。待遇由醫院參照同崗位同類(lèi)人員待遇執行。被確定聘用的人員在規定時(shí)間內到單位報到，如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再遞補。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

五、組織領(lǐng)導和紀律監督

本次招聘工作在2023年度泗縣衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，縣紀委監委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規，嚴肅處理。

本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

本公告由泗縣衛生健康委員會(huì )公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557--7090142

附件：2023年度泗縣衛健系統3所縣級醫院公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

泗縣衛生健康委員會(huì )

2023年9月11日