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合肥東部新中心建設投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“東投公司”)成立于2019年10月，是由市區兩級出資組建成立的國有投資建設公司，公司注冊資本金7.5億元。為吸納專(zhuān)業(yè)、高端人才，推動(dòng)人才隊伍建設，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，委托遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司負責面向社會(huì )開(kāi)展瑤海區國有企業(yè)急需緊缺人才的獵聘工作。具體有關(guān)事項公告如下：
一、獵聘崗位、人數及要求
| 瑤海區國有企業(yè)急需緊缺人才需求表 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 單位名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 崗位職責 | 需求人數 | 崗位招聘條件和要求 | 薪酬待遇 | 備注 | ||||
| 專(zhuān)業(yè) | 學(xué)歷 | 性別 | 年齡 | 條件和要求 | ||||||
| 東投公司 | 總經(jīng)理 | 1.全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，在公司董事會(huì )授權下履行職權，執行董事會(huì )決議，接受董事會(huì )監事會(huì )的監督和管理； 2.牽頭編制并組織落實(shí)公司中長(cháng)期戰略發(fā)展規劃，實(shí)施工程項目建設、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目等城建專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)管理；3.統籌公司各種資源，優(yōu)化公司內部管理，打造高效能管理體系，增強企業(yè)核心競爭力； 4.做好同有關(guān)上級主管單位、外部企業(yè)的溝通協(xié)調，確保公司年度和任期經(jīng)營(yíng)目標與管理目標按計劃落實(shí)。 |
1 | 土木類(lèi)，建筑類(lèi) | 本科及以上學(xué)歷 | 性別 不限 |
45周歲 以下 |
1.中共黨員優(yōu)先。 2.具備高級職稱(chēng)和注冊一級建造師職業(yè)資格。具有10年以上工程管理經(jīng)驗。 3.具有總包單位項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或建設單位項目負責人管理經(jīng)驗。保障房、公益性建筑等政府投資項目管理經(jīng)驗豐富，個(gè)人完整主持過(guò)不少于3個(gè)公共工程項目施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(保障房項目建筑總面積不小于10萬(wàn)平方米，或公益性建筑建筑總面積不小于4萬(wàn)平方米)。 |
36萬(wàn)/年（基本年薪+績(jì)效年薪+任期激勵），具體執行執行《瑤海區國有企業(yè)負責人薪酬管理暫行辦法》。 | |
二、獵聘流程
(一)報名
1.報名時(shí)間：2023年9月13日9:00至2023年9月19日16：00，逾期不再補報。
2.此次報名采取簡(jiǎn)歷(附件1：報名表)直投的方式，投遞郵箱：1821068574@qq.com (請以“姓名+應聘崗位”命名)。
(二)面談
按照人才需求表的條件等，初步篩選符合的簡(jiǎn)歷。由遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司組織相關(guān)專(zhuān)家擇期與候選人進(jìn)行面談，不能按時(shí)參加面談的人員，取消其面談資格。請候選人電話(huà)保持暢通。
后續遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司負責對推薦人員進(jìn)行體檢、考察及背景調查等相關(guān)程序，最終確認聘用人選。
三、其他
1.應聘者在報名時(shí)提交的材料應當真實(shí)、準確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現，取消其獵聘資格。
2.應聘者應遵循相關(guān)工作紀律，不得有違法違規請客說(shuō)情等行為，一經(jīng)發(fā)現，取消其獵聘資格。
3.所有參與獵聘的工作人員，應嚴格遵守獵聘工作紀律，不得有違反人事工作相關(guān)紀律的行為，一經(jīng)發(fā)現，按照相關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。
遠創(chuàng )人力：0551—67102637/13033087751。
咨詢(xún)時(shí)間: 周一至周五(上午8:30--11:30 ;下午14:30--17:30)。
遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司
2023年09月12日
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