2020年合肥市廬陽(yáng)區警務(wù)輔助人員招聘公告

根據工作需求和有關(guān)規定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘廬陽(yáng)區警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)65名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規。

3.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康;有較好的群眾溝通能力，服從單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守。

4.五官、體型端正、具有正常履行職責的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲(弱)、紋身。

5.男性?xún)羯砀?70cm(含)以上，身體健康,雙眼裸視力4.8(含)以上。

6.年齡在18周歲以上、32周歲及以下(1987年8月29日及以后出生)。本科及以上學(xué)歷者，年齡可放寬至35周歲及以下(1984年8月29日及以后出生)。

7.具備大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度(退役軍人可放寬為高中以上，但應當在入職后五年內取得大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，否則，聘用期滿(mǎn)后不予續聘)。

8.退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子、在職公安民警配偶、子女等具有國家和省規定的優(yōu)先情形的人員，在同等條件下優(yōu)先聘用。

9.具備履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或專(zhuān)門(mén)技能。

(二)具有下列情形之一的，不屬本次招聘對象：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

2.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的。

3.受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的。

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。

6.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的。

7.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或違紀違規被辭退解聘的。

8.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的。

9.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

10.合肥市公安機關(guān)在職輔警;曾在合肥市公安機關(guān)從事過(guò)警輔助工作，合同期未滿(mǎn)離職的。

11.錄用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的。

12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時(shí)間：2020年 8 月 29 日8：30—2020年 9 月6日16：00，逾期不予辦理。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名，報考人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)即可報名。應聘人員報名時(shí)應確定本人符合資格條件，所提交的材料必須真是、有效、準確，對提供虛假報名材料以及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格并按照有關(guān)規定予以處理。

(二)資格初審

1、報考人員必須于個(gè)人報名后至2020年 9月 7 日17：00前登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行，并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。

2、通過(guò)資格初審的報考人員于2020年 8 月 30 日9:00— 9 月7 日23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)并繳納筆試考試費用。繳費成功的報考人員于2020年 9 月11 日9:00—23：55登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)“考生中心”打印《筆試準考證》，逾期不予辦理。不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加筆試的應聘人員，費用不做退回。

(三)筆試

1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分100分，不指定參考材料。內容包括：公共基礎知識、相關(guān)法律法規知識及專(zhuān)業(yè)知識等。筆試時(shí)間為90分鐘，筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)計算到小數點(diǎn)后2位。

2、筆試時(shí)間2020年9月12日上午9：00—10：30，地點(diǎn)：具體見(jiàn)筆試準考證。

3、筆試當天憑筆試準考證原件、本人二代居民身份證原件入場(chǎng)考試。

4、請提前半小時(shí)到達考試現場(chǎng)檢錄簽到。

5、應聘人員有缺考、違紀或成績(jì)?yōu)榱惴?、成?jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

6、成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公布，并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

7、筆試結束，依據筆試成績(jì)從高分到低分、按照招聘計劃數1:6的比例確定體能測試人員名單，最后一名如有多名應聘人員筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入體能測試環(huán)節。參加體能測試人員名單通過(guò)申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公告，并同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

8、筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的20%。

(四)資格復審

1、入圍體能測試的報考人員，應在規定時(shí)間內參加資格復審：報考人員需攜帶報名公告中附件的報名表(附件1)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、相關(guān)證書(shū)(以上均查驗原件并上交復印件)，2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料(退役軍人需攜帶退伍證)參加資格復審，資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

2、報考人員資格復審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復審，包括對報考人員的身份證、畢業(yè)證等證件真偽的網(wǎng)上復核。

3、報考人員資格復審時(shí)應確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準確、完整、有效，且與填寫(xiě)報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格。

4、資格復審合格的報考人員需現場(chǎng)繳納體能測試費用，并領(lǐng)取《體能測試通知書(shū)》，不繳費或逾期繳費視為自行放棄，已繳費但未參加體能測試的應聘人員，費用不做退回。

(五)體能測試

1、具體體能測試時(shí)間和地點(diǎn)如因天氣等原因有變動(dòng)另行通知，請隨時(shí)關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)發(fā)布的公告進(jìn)行查詢(xún)。

2、體能測評參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》(見(jiàn)附件2)等文件規定執行。1000米跑、10米×4往返跑每項100分，其中有一項成績(jì)未過(guò)合格線(xiàn)標準的不得進(jìn)入下一環(huán)節。1000米跑、10米×4往返跑兩項成績(jì)之和除以2(體測成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)即為體能測試得分。

3、體能測試成績(jì)在測試結束3個(gè)工作日內在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示。

4、體能測試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。

5、應聘人員有缺考、違紀或棄考、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(六)面試

1、根據筆試、體能測試合成成績(jì)(筆試成績(jì)20%、體能測試成績(jì)40%的方式合成)從高到低的順序，按實(shí)際招聘計劃數1∶3的比例，確定參加面試人員名單(入圍最后一名如有多名應聘人員筆試及體能測評合成成績(jì)相同，則同時(shí)進(jìn)入面試)。

2、應聘人員需在公告通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，并繳納面試費用，不繳費或逾期繳費視為自行放棄。已繳費但未參加面試應聘人員，費用不做退回。

3、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

4、采用結構化面試，滿(mǎn)分100分(面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位)，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。不按面試通知書(shū)要求參加面試的人員，取消其面試資格。面試成績(jì)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。

5、筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)、面試成績(jì)及合成后的成績(jì)，在面試結束后5個(gè)工作日內通過(guò)申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示。

6、應聘人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(七)體檢

1、按筆試成績(jì)、體能測評成績(jì)及面試成績(jì)2∶4∶4的比例合成考試綜合成績(jì)。合成綜合成績(jì)不足60分的視為不合格，不予進(jìn)入體檢環(huán)節。按筆試環(huán)節確定的招聘數1∶1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單(若出現合成總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍;若面試成績(jì)相同，則按照筆試成績(jì)高低決定取舍;若筆試成績(jì)相同，則按照體測成績(jì)高低取舍)，不足規定比例的，按照實(shí)際人數確定。

合成綜合成績(jì)及體檢人員名單通過(guò)申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)公示并組織體檢，體檢不合格者不予錄用(體檢不合格的或自動(dòng)放棄出現缺額的，按合成綜合成績(jì)從高到低依次等額遞補)。非組織原因，未按照規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動(dòng)放棄。

2、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、體檢費用自理(自備現金)。

4、體檢的項目、標準主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規定。體檢項目除以上規定項目外，還需進(jìn)行毛發(fā)檢測。

5、體檢結果在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示，公示期為 3 天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。

(八)考察

對應聘人員的審查包括報名時(shí)資格初審、資格復審、聘用時(shí)資格終審，并貫穿聘用工作全過(guò)程。如上崗后發(fā)現應聘人員資格條件有弄虛作假的，即取消聘用資格?？疾靸热荩簯溉藛T需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》;需我司提供介紹信的，可前往合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區錦繡大道與天門(mén)路交叉口)領(lǐng)取。

在整個(gè)招聘過(guò)程中，因審查不合格或者棄考、棄檢、棄訓等原因出現職位(計劃)空缺時(shí)，按照上個(gè)流程的合成總成績(jì)排名依次遞補，遞補人員需通過(guò)招錄規定的流程。

擬聘用人員名單在申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

六、人員管理

(一)通過(guò)公示，符合條件的人員由公安廬陽(yáng)分局統一組織崗前培訓，培訓結束后按同一崗位從高到低順序選崗。由廬陽(yáng)國投集團所屬廬泰保安公司與其依法簽訂勞動(dòng)合同，采用第三方人事代理，公安各隊所具體管理使用。

(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到。未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。所空名額按照報考人員的合成綜合成績(jì)依次有效遞補。

七、工資待遇

年度人均綜合經(jīng)費6.28萬(wàn)元/人。不含抓獲獎勵但包含單位社保等。

八、其他事項

(一)應聘人員登錄申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)進(jìn)行報名。

(二)應聘人員報名前需認真閱讀本公告。應聘人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

(三)應聘人員的學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、戶(hù)籍證明等材料是應聘人員獲聘后辦理聘用手續必備材料，請應聘人員提前準備好，以免影響錄用。

(四)應聘人員須持續關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(https://zhengfu.shenbohr.com)，查看報名、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、崗前培訓等時(shí)間以及筆試成績(jì)、體能測試成績(jì)、面試成績(jì)、合成成績(jì)、參加體檢、考察人員名單等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負。

(五)應聘人員須保持24小時(shí)通信暢通，我單位會(huì )通過(guò)短信、電話(huà)及網(wǎng)站公示的方式將筆試、體能測試、面試、體檢及考察等信息通知到應聘人員本人，凡因電話(huà)號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(注：對于在各招聘流程中落選人員，不能通知到本人，敬請諒解)。

(六)本次招聘建立考生備選庫。對參加并完成筆試、體能測試和面試的所有考生進(jìn)行登記造冊并掛網(wǎng)公示。招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，在該批次考試中按考生合成成績(jì)從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期從該批次錄用警務(wù)輔助人員上崗之日起一年內有效。

(七)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，體能測試費55元/人，面試費80元/人。

(八)咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980778/62980776。咨詢(xún)時(shí)間：8:30-12:00;13:30-17:30(工作日)。

附件1：《廬陽(yáng)區警務(wù)輔助人員崗位招聘報名表》

附件2：《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉標準評分表》

安徽省申博人力資源管理有限公司

2020年8月27日