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        2023年合肥市兒童福利院公開(kāi)招聘編外聘用工作人員公告

        2023-09-16 22:49:36閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
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        因工作需要,合肥市兒童福利院現委托合肥東方英才人才有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用工作人員1名,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持“公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

        二、招聘崗位及條件

        序號 崗位名稱(chēng) 崗位代碼 招聘人數 崗位條件和要求
        性別 專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 年齡
        1 綜合崗 101 1 不限 財務(wù)管理、統計專(zhuān)業(yè)、審計專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)及以上 35周歲及以下

        三、招聘條件

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、遵守國家法律法規、品行端正;

        3、作風(fēng)正派,無(wú)犯罪記錄和明顯不良嗜好;

        4、具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞精神,保守工作秘密,紀律觀(guān)念較強,服從組織分配,身體健康;

        5、具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        6、適應崗位要求的身體條件;

        7、“年齡條件”中如“35周歲及以下”為“1987年9月15日(含)及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

        香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        3、現役軍人;

        4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6、不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件;

        7、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員;

        四、招聘程序

        公開(kāi)招聘工作按照現場(chǎng)報名與資格審核、面試、體檢與考察、公示和錄用等步驟進(jìn)行。具體如下:

        (一)場(chǎng)報名與資格審核

        1.報名時(shí)間:2023年9月18日上午10:00-12:00,下午13:30-16:30。

        2.報名方式:現場(chǎng)報名。

        3.報名與資格審核地點(diǎn):合肥東方英才人才有限公司(合肥市包河經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區蘭州路728號中建智立方一期A(yíng)-12棟)。

        4.報名與資格審核須考生提供以下材料:

        (1)本人提供《合肥市兒童福利院2023年公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報名表》(見(jiàn)附件)及二寸免冠彩照一張;;

        (2)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

        (3)學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件1份;

        (4)學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

        (5)中國人民銀行提供的14天內有效個(gè)人征信報告原件1份;

        (6)自出生日期起不中斷,截止時(shí)間在9月15日以后的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明材料1份;

        (7)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件1份。

        5、資格審核合格的報考人員方可現場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

        現場(chǎng)報名與資格審核結束后,崗位繳費人數與招聘計劃數之比達到3:1方可開(kāi)考,未達到以上比例的,取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的已繳費人員,可在報名結束后退回所收考試費用,其他情形所繳考試費用不得退回。

        資格審核貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程,報考者所提供的以上資料應真實(shí)、準確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

        6、凡出現以下任一情況的,即為資格審核不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節:

        (1)與報考條件不符的;

        (2)不能提供規定證件材料的;

        (3)不能在規定時(shí)間接受資格審核的。

        若本人不能親自前來(lái)辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生報名與資格審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū),以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

        (二)面試

        1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為主動(dòng)放棄,責任自負。

        2、面試采取結構化面試形式,面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)綜合評定后現場(chǎng)公布,面試成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。本次面試設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        3、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

        (三)確定初選人員

        根據考生面試成績(jì)(四舍五入,保留小數點(diǎn)后兩位),按所報考崗位招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若面試成績(jì)相同,則按獲得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或職業(yè)資格證書(shū)、個(gè)人工作經(jīng)驗等信息進(jìn)行比選及考察確定取舍(下同)。

        初選人員名單在合肥東方英才人才有限公司(https://www.east-hr.com)網(wǎng)站公布。

        (四)體檢與考察

        1、初選人員在擬聘用前,須進(jìn)行體檢和考察。

        2、體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行。

        體檢在三甲醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢結果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。體檢費用由考生自理。

        3、體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準,根據擬招聘崗位要求,采取多種形式,了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等。

        4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的,則按所報考崗位招聘計劃數1∶1的比例,在同崗位考試人員中,按面試成績(jì)由高到低依次等額遞補(如遇分數相同的,則按照確定初選人員方法)。

        (五)公示和聘用

        1、體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員,名單在合肥東方英才人才有限公司(https://www.east-hr.com)網(wǎng)站公示,公示期為3天。

        2、公示期間及期滿(mǎn)后,對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的,取消聘用資格,所空名額在同崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(若面試成績(jì)相同,按照前款確定初選人員方式處理)。

        3、公示期滿(mǎn)后,公示無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的人員,按規定程序辦理聘用手續,與我公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險,并由公司委派到合肥市兒童福利院工作。

        4、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,應在規定時(shí)間內自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同),否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。

        5、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,并及時(shí)與我公司簽訂勞動(dòng)合同,未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的,由此產(chǎn)生的崗位空缺,可依據相關(guān)程序,在本次招考人才庫中進(jìn)行擇優(yōu)補充,有效期為一年。

        6、薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43號文件)等文件執行。五險一金參照相關(guān)規定執行,個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

        五、其他

        (一)面試費用80元/人。(因開(kāi)考比例不足而被取消崗位的報考人員,可在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回)。

        (二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責,對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的,或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

        (三)本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        (四)政策咨詢(xún):0551-65182960(政策咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用)。

        查詢(xún)網(wǎng)站:合肥東方英才人才有限公司(https://www.east-hr.com)。

        合肥東方英才人才有限公司

        2023年9月15日

        附件:《合肥市兒童福利院2023年公開(kāi)招聘編外聘用工作人員報名表》


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