2023年黃山市第三人民醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為貫徹實(shí)施“人才強區”戰略，加大人才引進(jìn)工作力度，推動(dòng)我區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，根據《關(guān)于實(shí)施“徽聚英才行動(dòng)”的若干意見(jiàn)》(徽發(fā)〔2022〕17號)、《中共黃山市徽州區委關(guān)于進(jìn)一步深化人才發(fā)展體制機制改革促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(徽發(fā)〔2021〕12號)等文件精神，經(jīng)研究決定，現就2023年度黃山市第三人民醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘5名急需緊缺專(zhuān)業(yè)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

經(jīng)核準，2023年黃山市第三人民醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘5名急需緊缺專(zhuān)業(yè)醫療衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員(具體崗位表見(jiàn)附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件;

(七)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年 9月15日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘方式

本次招聘采取“專(zhuān)業(yè)測試加考察”的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試由區衛生健康委員會(huì )會(huì )同區人力資源社會(huì )保障局共同組織實(shí)施。

若每個(gè)崗位應聘人數超過(guò)30人(不含30人)，采取加試筆試的方式，總分100分，按筆試成績(jì)高低確定前30人參加該崗位專(zhuān)業(yè)測試(最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選)，加試筆試成績(jì)不帶入下一環(huán)節。筆試時(shí)間另行通知。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設置最低控制分數線(xiàn)，報考人員的筆試成績(jì)須達到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時(shí)間：2023年9月22日8:00至9月28日17:00。

2.報名方式：以電子郵件直接向招聘單位遞交《報名表》(見(jiàn)附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)電子版各一份，郵箱地址：569781770@qq.com。

3.應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例原則上不低于2:1，不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組同意的特殊崗位，可降低比例開(kāi)考。

(二)資格審查

報名后，由區衛生健康委會(huì )同用人單位對報名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性等情況進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，資格審查合格的，進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試由區衛生健康委會(huì )同區人力資源社會(huì )保障局共同組織實(shí)施，采取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專(zhuān)業(yè)知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備相應崗位的基本條件?？偡?00分，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)高于65分(含65分)方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項另行公告。

(四)體檢考察

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。

考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執行?？疾旆从秤杏绊懫赣脝?wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位專(zhuān)業(yè)測試人員中，按成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)2次。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在徽州區衛生健康委員會(huì )政府信息公開(kāi)網(wǎng)站上公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由區衛生健康委員會(huì )將擬聘人員名單、《徽州區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報批表》(機關(guān)事業(yè)單位在編人員履行辭職辭聘手續后填報)報送區人力資源社會(huì )保障局辦理有關(guān)報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在規定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)及相關(guān)資格證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

按照《徽州區公立醫療衛生機構引進(jìn)急需緊缺人才若干激勵政策的通知》(徽辦發(fā)〔2023〕10號)文件規定,聘用人員為全日制本科畢業(yè)生的，可按規定享受每人每月1250元的生活補助，享受期3年。

六、有關(guān)事宜

本《公告》及其未盡事宜，由徽州區人才辦公室和徽州區衛生健康委負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-3583551(徽州區人才辦公室)

0559-3586719(區衛生健康委辦公室)

報名咨詢(xún)電話(huà)：0559—3511137(黃山市第三人民醫院辦公室)

0559-3513279(黃山市第三人民醫院人事科)

監督舉報電話(huà)：0559-3511302(徽州區紀委監委派駐區衛生健康委紀檢監察組)

上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

中共黃山市徽州區委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

黃山市徽州區衛生健康委員會(huì ) 

2023年9月15日

附件：1.2023年黃山市第三人民醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xls

2.2023年黃山市第三人民醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名表.docx