2023年淮南市大通區人民武裝部公開(kāi)招聘民兵教練員公告

根據工作需要，淮南市大通區人民武裝部面向社會(huì )公開(kāi)招聘民兵教練員，主要擔負民兵共同課目、專(zhuān)業(yè)課目的教學(xué)與訓練;協(xié)助抓好應征青年役前教育訓練、學(xué)生軍訓工作;人武部機關(guān)賦予的其他業(yè)務(wù)工作等。招聘對象為退役軍人，重點(diǎn)選拔具備“四會(huì )”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的退役軍人。

一、基本原則

按照公開(kāi)、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位：

民兵教練員2名。

三、民兵教練員招聘條件

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，身心健康，無(wú)刑事、行政處分，無(wú)失信等不良記錄，熱愛(ài)武裝工作;

3.年齡：35周歲(含)以下(1988年1月1日后出生);

4.學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

5.戶(hù)籍要求：具有淮南戶(hù)籍或常居住地在淮南。報名時(shí)具有公安機關(guān)頒發(fā)的居住證并且在淮南居住滿(mǎn)6個(gè)月以上。

6.服役年限：曾在部隊服役5年(含)以上;

7.個(gè)人形象氣質(zhì)好，體形勻稱(chēng)，體重符合軍人標準，口齒清楚，普通話(huà)標準;

8.其他要求：具備“四會(huì )”教學(xué)能力，能勝任組訓任教、機關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理和語(yǔ)言組織能力。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用情形

1.中共黨員;

2.曾具有旅級以上教導機構培訓，具備“四會(huì )”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的;

3.曾被旅級(含)以上單位評為優(yōu)秀“四會(huì )”教練員的;

4.曾在旅級(含)以上單位“四會(huì )”教學(xué)比武中獲得通報表彰的;

5.曾有新聞報道工作經(jīng)歷且在報刊雜志發(fā)表過(guò)個(gè)人署名文章的;

6.具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷、計算機系或中文系的;

7.在部隊榮立三等功及以上的;

8.具有保密培訓資格證、從事保密或文書(shū)工作1年以上的;

以上加分項目作為綜合成績(jì)的參考依據，每條1分。(同等成績(jì)下，可以?xún)?yōu)先錄取)

(三)有以下情形之一的，不得報考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人在服刑或正在接受調查的;

3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.現役軍人;

6.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的，曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的;

8.曾在服役期間受過(guò)黨紀、軍紀處分的;

9.有個(gè)人不良信用記錄的;

10.其他不宜從事民兵教練員相關(guān)工作的;

四、招聘程序

采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的辦法，采取公開(kāi)發(fā)布、線(xiàn)上報名、資格審查、統一考核、體格檢查、政治考核、網(wǎng)上公示的步驟組織實(shí)施。

(一)報名時(shí)間、方式及資格審核的材料

1.報名時(shí)間：2023年9月19日12時(shí)-2023年10月07日12時(shí)

2.報名地點(diǎn): 采用網(wǎng)上報名方式，報名網(wǎng)站為淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)

3.資格審核地點(diǎn):線(xiàn)上審核

4.資格審核須提供的材料：

(1)個(gè)人身份證原件及復印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(3)本人退役證原件及復印件;

(4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復印件等;

(5)近期同底2寸免冠彩色藍底照片4張;

(二)報名人員可于10月08日09:00前隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站的個(gè)人中心查詢(xún)資格審查結果。通過(guò)審查的，不能改報其他職位。通過(guò)資格審查的報名人員應于10月08日17:00前登錄報名網(wǎng)站的個(gè)人中心通過(guò)第三方支付平臺(微信)繳納服務(wù)費用。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

(三)打印準考證

報名人員從報名網(wǎng)站的個(gè)人中心自行下載打印準考證。

準考證打印時(shí)間：2023年10月09日09:00。

(四)信息填報

報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫(xiě)《報名表》，并上傳本人電子照片，照片必須符合規定格式1.照片應無(wú)任何裝飾，背景用藍色、白色或紅色二寸(35mm*45mm)證件照片;2.照片必須為本人近期免冠照片，顯示臉部和頭部的正面,不得使用藝術(shù)照或生活照;3.照片的類(lèi)型為JPG，大小不得超過(guò)400KB,必須是相機拍攝，不可用掃描的照片;4.照片像素要求：照片寬度不低于295像素，高度不低于413像素，保證照片清晰可用。

(五)民兵教練員考核

1.組訓能力(100分)：主要考核示范教學(xué)，采取“四會(huì )”教學(xué)法方式進(jìn)行1個(gè)科目示范教學(xué)，教學(xué)科目范圍：隊列訓練、單兵戰術(shù)基礎考核科目自選1個(gè)，(考生可自行攜帶一個(gè)科目進(jìn)行示范，根據難度系數，考官將適當進(jìn)行加分)考試時(shí)間20分鐘。

2.基本理論(100分)：題型為選擇題、填空題和簡(jiǎn)答題，內容包括黨史、軍史、習近平關(guān)于國防和軍隊建設的重要論述及最新講話(huà)精神、三大條令、“四會(huì )”教學(xué)法理論知識征兵有關(guān)知識等(70分);office辦公軟件處理(30分)，考試時(shí)間120分鐘。

3.面試(100分)：主要測試應聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調和語(yǔ)言表達等能力，考試時(shí)間20分鐘(含個(gè)人準備及答題時(shí)間)。

根據組訓能力、基礎理論2項考核成績(jì)之和，從高到低按招聘計劃數1:3比例確定面試對象，不足規定比例的按實(shí)際人數確定，并公布入圍面試人員名單。

面試結束后，按百分制計算，形成應聘者總成績(jì)=組訓能力×35%+基本理論×35%+面試×30%，若總成績(jì)相同的，以組訓能力測試成績(jì)高的排位在前，按照招聘計劃數1:1的比例確定體格檢查對象，并公布入圍體格檢查人員名單。

(六)體格檢查

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和有關(guān)操作規程執行。組織統一體檢，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未按規定時(shí)間參加體檢的視為自動(dòng)放棄。若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(七)政治考核

對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》執行。出現人員放棄或政治考核不合格的，按總成績(jì)從高分到低分依次遞補。

(八)公示與聘用

從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績(jì)從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在淮南市大通區人民政府網(wǎng)、淮南招聘網(wǎng)(http://kaoshi.hxcyjy.com/)公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用;對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

第三方與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。合同期限為1年(其中試用期為1個(gè)月)。報考人員在接到聘用通知后，必須在3個(gè)工作日內準時(shí)報到，辦理入職手續，對無(wú)正當理由逾期者，取消聘用資格。

合同期內不服從淮南市大通區人武部教育管理、違反淮南市大通區人民武裝部紀律規定，經(jīng)考核不適應崗位要求或由于政策調整的，將解除聘用關(guān)系。

五、工資、福利待遇

聘用人員工作滿(mǎn)一年，經(jīng)考核合格，其工資、福利和其他收入(含基本工資、年終考核合格后的績(jì)效獎金、社會(huì )保險、住房公積金及其他待遇等),試用期1個(gè)月，試用期薪資待遇為3840元/月，考核合格后轉正薪資待遇為4800元/月(含社保、公積金個(gè)人應繳納部分)，每季度績(jì)效根據本人本季度工作表現及科室打分進(jìn)行計算，年終統一發(fā)放。

六、其它

(一)為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度，這次公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。

嚴格執行回避制、工作責任制和責任追究制，嚴格執行考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。對違反公開(kāi)招聘政策和紀律要求的應聘人員和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定予以嚴肅處理，構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，切實(shí)保障招聘工作順利實(shí)施。

(二)招聘期間，請保持通訊暢通，及時(shí)查閱了解有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

(三)招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結果及時(shí)對外公布，接受社會(huì )監督。報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

(四)自正式聘用日起每半年組織一次日常表現及業(yè)務(wù)達標考核，連續兩次考核不合格者予以辭退，考核合格后續簽聘用合同。

(五)本次招聘不指定考試輔導用書(shū)，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)本公告由大通區人民武裝部、區退役軍人事務(wù)局負責解釋。

(七)監督舉報電話(huà)：0554-6635355

咨詢(xún)電話(huà)：0554-6635354，15956658382

附件：《崗位計劃表》

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2023年09月19日