2023年宿州靈璧縣中醫醫院公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強靈璧縣中醫醫院人才隊伍建設，解決人才緊缺現狀，現將靈璧縣中醫醫院2023年公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持民主公平、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位

經(jīng)核準，本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘正式在編衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員12名，具體崗位及條件見(jiàn)附件。

三、招聘條件

招聘對象為全日制普通高校畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位計劃表中的“30周歲及以下”為“1992年9月22日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生(截至2023年9月22日仍未畢業(yè)的);

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、我縣范圍內醫療衛生單位正式在編人員;

8、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

此次招聘按照公告、網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報名和資格審查

(1)報名。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式，報名網(wǎng)站為靈璧縣人事考試平臺(http://lingbi.pzhl.net/index.php)，2023年10月7日8：00至2023年10月10日17：00報名。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書(shū)，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個(gè)崗位，所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

(2)網(wǎng)上資格審查。按照規定的報考條件和崗位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。網(wǎng)上審查合格后，繳納費用45元，2023年10月11日17：00繳費截止。

2、筆試

筆試科目：《醫學(xué)公共基礎知識》，滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分。即筆試成績(jì)最低分須達到60分，方可進(jìn)入下一輪面試環(huán)節。

筆試日期:2023年10月28日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》，2023年10月25日8：00至2023年10月27日18：00上報名網(wǎng)站自行打印《準考證》。

3、資格復審

根據報考人員筆試成績(jì)分崗位從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數1:3比例確定各崗位參加資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人員。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內依筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

4、面試

面試采取結構化面試方式，主要考查應聘人員的綜合分析能力、人際溝通、邏輯思維、言語(yǔ)理解與表達等，總分100分。設置60分為最低控制合格線(xiàn)，對面試成績(jì)未達到最低控制合格線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

面試由縣人社局會(huì )同縣衛健委、縣中醫醫院組織實(shí)施。

5、成績(jì)合成

根據報考人員的總成績(jì)(總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%，均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照崗位計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若總成績(jì)并列，則按報考人員筆試成績(jì)高的優(yōu)先)。

6、體檢、考察

體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，形成客觀(guān)詳實(shí)的考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額各遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

體檢、考察工作由縣人社局會(huì )同縣衛健委、縣中醫醫院組織實(shí)施。

7、公示、聘用

體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，并在靈璧縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

對擬聘用人員公示無(wú)異議的或公示結果不影響聘用的，按規定與靈璧縣中醫醫院簽訂聘用合同，納入編制內管理。首次簽訂聘用合同期限為3年，試用期為6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內。被確定聘用的人員在規定時(shí)間內到單位報到，如一周內不報到或不服從單位崗位分配或報到后不按時(shí)上崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格,不再遞補?？疾旖Y束3個(gè)工作日內可以自愿放棄聘用資格，一但公示，放棄聘用的人員將記入報名人員誠信記錄。

本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

五、有關(guān)事宜

(一)本次招聘工作在靈璧縣中醫醫院2023年公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人員工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，縣紀委監察委全程監督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者依法、依紀、依規，嚴肅處理。

(二)報考者的資格審查貫穿本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試、聘用資格。

有關(guān)資格復審、面試、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登錄靈璧縣人民政府網(wǎng)查詢(xún)。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557-6021161

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0557-6023338

監督舉報電話(huà)：0557-6025110

靈璧縣人社局

靈璧縣衛健委

2023年9月22日

附件：靈璧縣中醫醫院2023年公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx