2023年安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)第二批急需緊缺人才引進(jìn)工作公告

為深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于教育強國的重要論述精神，優(yōu)化學(xué)校教師隊伍結構，加快推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展，根據阜陽(yáng)市有關(guān)文件精神，安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)現面向社會(huì )擇優(yōu)引進(jìn)教師，公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

安徽省阜陽(yáng)第一中學(xué)創(chuàng )立于1917年，1953年被確定為首批省屬重點(diǎn)中學(xué)，2001年成為阜陽(yáng)市第一所省級示范高中。學(xué)?，F有學(xué)生4300余人，在職教職工347人，其中正高級教師3人，特級教師5人，全國先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀教師6人。近年來(lái)，學(xué)校先后獲得全國百強中學(xué)、全國體育先進(jìn)單位、全國藝術(shù)教育先進(jìn)單位、全國五四紅旗團委、安徽省文明單位等榮譽(yù)稱(chēng)號。長(cháng)期以來(lái)，學(xué)校辦學(xué)成績(jì)始終穩居全市之首，在全省第一方陣位居前列。

二、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位及要求

1.崗位需求：引進(jìn)教師12名，申報人員崗位所需的專(zhuān)業(yè)、技能或其他條件需滿(mǎn)足附件1《2023年阜陽(yáng)一中第二批人才引進(jìn)崗位表》要求。

2.引才對象：

具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行，身心健康。

本科畢業(yè)生：要求年齡25周歲及以下(1997年9月26日以后出生)，具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位(相應畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應教師資格證(2024屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得教師資格證)。

碩士研究生：要求年齡30周歲及以下(1992年9月26日以后出生)，具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位(相應畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應教師資格證。

有教師工作經(jīng)歷的本科畢業(yè)生：要求年齡30周歲及以下(1992年9月26日以后出生)，具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位(相應畢業(yè)證、學(xué)位證) 和相應教師資格證，同時(shí)提供原用人單位聘用合同。

其他條件詳見(jiàn)附件1《2023年阜陽(yáng)一中第二批人才引進(jìn)崗位表》。

3.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(2)曾有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄人員;

(3)經(jīng)教育、人社部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(4)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;

(5)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(6)現役軍人;

(7)已在阜陽(yáng)市域內就業(yè)人員;

(8)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、工資待遇

年薪約15萬(wàn)，其中包括：

1.享受阜陽(yáng)市市直教師在編工資待遇及校內績(jì)效。

2.經(jīng)審核，符合條件人員可享受阜陽(yáng)市人才引進(jìn)的相關(guān)補助。

五、招聘程序

(一)報名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年10月12日12：00止(以郵件收到附件2《2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查表》為準)。

(二)報名方式

將個(gè)人材料發(fā)送至郵箱1835704636@qq.com。個(gè)人材料包括：附件2《2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人業(yè)績(jì)材料及其他有關(guān)資料掃描件(詳見(jiàn)附件3《2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格復審材料清單》)。上述材料需按附件3序號命名排序，編輯在同一文檔內，以PDF形式發(fā)送，文件命名格式為“畢業(yè)院校+姓名+學(xué)科+聯(lián)系方式”。如有疑問(wèn)，可聯(lián)系馬老師，聯(lián)系電話(huà)：13505582524。

(三)資格審核

學(xué)校將對申報人員進(jìn)行資格初審，資格初審結果將在阜陽(yáng)一中官網(wǎng)公示。資格初審合格人員需參加現場(chǎng)資格審核，審核通過(guò)的，將現場(chǎng)發(fā)放面試準考證。

現場(chǎng)審核地址：阜陽(yáng)一中新校區崇德樓辦公室(學(xué)校地址：安徽省阜陽(yáng)市竹園路569號，乘市內17路公交車(chē)到阜陽(yáng)一中新校區南門(mén))。

現場(chǎng)審核時(shí)間：2023年10月13日全天和14日上午。

現場(chǎng)審核材料：報考人員對照附件1《2023年阜陽(yáng)一中第二批人才引進(jìn)崗位表》的具體條件，按照附件3《2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格復審材料清單》提供復審材料，專(zhuān)業(yè)目錄需與附件1表內要求專(zhuān)業(yè)目錄一致。同時(shí)需攜帶小二寸證件照2張。

資格審核合格人員進(jìn)入現場(chǎng)考核環(huán)節，審核不合格的(不能完整提供審核材料或審核材料與要求不符的)，不能進(jìn)入下一環(huán)節。資格審核貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節發(fā)現，均取消其現場(chǎng)考核或錄用資格。

(四)面試考核

(1)考核時(shí)間：2023年10月15日。

(2)考核地點(diǎn)：阜陽(yáng)一中新校區。

(3)評 委：臨時(shí)抽調具有相應資格的評委組成，其中外聘評委須占評委組人數的一半以上。紀檢監察人員全程監督。

(4)考核規則：評委考前半小時(shí)出題，考生現場(chǎng)抽取題目。

(5)考核形式：無(wú)生上課(70分)+現場(chǎng)答辯(30分)。

(6)成績(jì)合成：①除去最高分和最低分求平均值(均保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入);②兩項總分在80分(含80分)以上，方有錄取資格;③按照與公布的崗位引進(jìn)計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。(若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的無(wú)生上課成績(jì)?yōu)橐罁?，若再次出現并列情況，加試即興演講環(huán)節，最后從高分到低分確定。)

(五)簽定協(xié)議

考核結束后，學(xué)校與考核合格的人員簽定三方協(xié)議。

(六)體檢、考察

阜陽(yáng)一中對擬參加體檢、考察人員按規定要求統一組織體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)須有學(xué)校紀檢工作人員現場(chǎng)監督。

考察內容主要包括申報者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。

(七)公示

按照規定公示擬引進(jìn)人員名單，公示時(shí)間為五個(gè)工作日，公示結束后不再遞補。

(八)遞補規則：現場(chǎng)考核后的入圍人員若因后續體檢、考察環(huán)節不符合錄用條件、或被發(fā)現有造假情行、或自行放棄入圍資格，我校將根據現場(chǎng)考核成績(jì)依次遞補下一名進(jìn)入后續體檢、考察環(huán)節。體檢、考察環(huán)節遞補各不超過(guò)兩次。

(九)簽約聘用

對經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響引進(jìn)的人員，由學(xué)校將材料報市教育局、市委組織部、市人社局審核后簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系(其中有工作經(jīng)歷人員需在聘用前提供原單位同意辭職證明)。新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。為保障學(xué)校工作人員的相對穩定性，新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。報考人員如因本人原因導致學(xué)校無(wú)法聘用的，后果由報考人員自負。

六、其他事項

1.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無(wú)法聯(lián)系到本人的，后果由報考人員自負。

2.本次人才引進(jìn)相關(guān)費用由阜陽(yáng)一中承擔，報考人員無(wú)需相關(guān)費用。

3.本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復習資料，也不舉辦，不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-2715501 阜陽(yáng)一中

監督電話(huà)：0558-2266861 中共阜陽(yáng)市委組織部

0558-2273009 阜陽(yáng)市人社局

0558-2197256 阜陽(yáng)市教育局

附件1：2023年阜陽(yáng)一中第二批人才引進(jìn)崗位表.xlsx

附件2：2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格審查表.doc

附件3：2023年阜陽(yáng)一中人才引進(jìn)資格復審材料清單.doc