2023年蕪湖市公共交通集團有限責任公司招聘公告

因工作需要，蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司受蕪湖市公交集團委托，面向社會(huì )招聘維修人員，現將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

本次招聘工作人員10名，詳見(jiàn)附件《2023年蕪湖公交集團招聘人員崗位計劃表》

三、招聘條件

(一)一般條件

1.男性，35周歲以下(鈑金工年齡可放寬到40周歲以下);

2.高中及以上學(xué)歷;

3.身體健康，無(wú)心臟病、癲癇、腰肌勞損、腰間盤(pán)突出

等影響從事修理工作的病癥;

4.無(wú)吸毒史、無(wú)不良征信記錄。

(二)特定條件

需滿(mǎn)足以下一個(gè)或多個(gè)條件

1.汽車(chē)維修、機電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.持有汽車(chē)維修四級及以上技術(shù)等級證書(shū);

3.持有低壓電工、焊工等汽車(chē)修理相關(guān)工種操作資格證。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名參加應聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的

3.本人受過(guò)其他嚴重處分或被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的

4.其他不宜從事修理工作的情形

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告報名、資格初審、筆試、資格復審、專(zhuān)業(yè)技能測試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。資格審核、體檢、考察環(huán)節由蕪湖市公交集團組織。報名、筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節由蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司組織。

招聘各環(huán)節刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn)。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

1.考生登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心報名(網(wǎng)址：https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx，公告頁(yè)面右上角“去報名”。請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式，手機端僅可查看信息)?？忌钚畔⒈仨氄鎸?shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2.統一報名時(shí)間：2023年9月26日至10月8日17:00，逾期不再補報。

3.網(wǎng)上報名資格初審：用人單位于2023年10月7日9:00至2023年10月10日12:00期間對報考情況進(jìn)行資格審查，確認報考者是否具有報考資格，報考者可登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格審查的，不得改報考其他職位;報名時(shí)間截止前未審查或審查未通過(guò)的，可以改報其他崗位;報名時(shí)間截止后未審查的，不得修改報考信息;報名時(shí)間截止后審查未通過(guò)的，只可修改或補充相關(guān)報名信息及材料后重新按原崗位提交1次，不得更換崗位，限在10月9日17:00前完成重新提交，逾期將不再受理。

4. 報名確認。通過(guò)資格初審的報考人員于2023年10月10日17：00前登錄蕪湖人才網(wǎng)——招考中心進(jìn)行報名確認，并按規定繳納筆試考試費用(45元)，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動(dòng)放棄報考資格。

5.筆試準考證下載?？忌瓿删W(wǎng)上筆試費用繳納后，請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，下載筆試準考證時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。

(二) 考試

招聘考試采取筆試與專(zhuān)業(yè)技能測試相結合的辦法進(jìn)行。

1. 筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準考證中詳細說(shuō)明。請考生隨時(shí)關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告通知。

(2)筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為修理相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(汽車(chē)電工、汽車(chē)構造、新能源汽車(chē)維修基礎知識)筆試滿(mǎn)分為100分。不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(3)確認考試人數與崗位招聘人數的比例達到2:1即可開(kāi)考。因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例的，經(jīng)蕪湖市公交集團同意，可降低開(kāi)考比例。

(4)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(5)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)公布及查詢(xún)方法將在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請考生隨時(shí)關(guān)注。

2. 資格復審

請關(guān)注蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，資格復審時(shí)間及事宜將以公告形式發(fā)布。報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。專(zhuān)業(yè)技能測試入圍人員按照與崗位招聘計劃數2:1比例從筆試成績(jì)高分到低分確定。專(zhuān)業(yè)技能測試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。入圍專(zhuān)業(yè)技能測試人員參加資格復審，因考生放棄或資格審查不合格等原因出現入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中按筆試成績(jì)高低順序等額遞補。專(zhuān)業(yè)技能測試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為專(zhuān)業(yè)技能測試入圍人選。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明、報名表等原件等材料。

(1)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

(2)國外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認證。

以上材料均要求原件和1份復印件。

如確有特殊情況不能參加現場(chǎng)資格復審者，須攜帶應聘人員的身份證復印件和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者，視作自動(dòng)放棄專(zhuān)業(yè)技能測試資格。

3.專(zhuān)業(yè)技能測試

(1)資格審查通過(guò)的報考人員需登錄“蕪湖人才網(wǎng)--招聘考錄系統”進(jìn)行參加專(zhuān)業(yè)技能測試確認并按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用(80元)。專(zhuān)業(yè)技能測試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行在蕪湖人才網(wǎng)——招考中心公告，請及時(shí)關(guān)注。

(2)專(zhuān)業(yè)技能測試采取現場(chǎng)操作方式，主要測試應聘者是否具備基本的修理技能，技能測試滿(mǎn)分為100分。

鈑金工增加鈑金修復技能測試，鈑金工技能測試成績(jì)由修理技能測試成績(jì)和鈑金修復技能測試成績(jì)按5：5比例權重合成。

4.匯總成績(jì)

按照筆試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)5：5的比例合成計算綜合成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績(jì)，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序且考試綜合成績(jì)達到或高于綜合成績(jì)平均分者進(jìn)入體檢環(huán)節?？忌魹楣患瘓F勞務(wù)派遣制修理工者，需達到或高于綜合成績(jì)平均分、且位列綜合成績(jì)前三名(含第三名)者方可進(jìn)入體檢環(huán)節。(如出現考試總成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)得分高者優(yōu)先)。

(三)體檢和考察

體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)—招聘考錄系統(https://www.ahwhrcw.cn/zpkl/zkzx)進(jìn)行公示，按規定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢監察組反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

(五)崗前培訓和修理技能培訓

(1)崗前培訓是由人力資源部對新聘修理工進(jìn)行職工管理規定等相關(guān)管理規定的培訓。

(2)崗前培訓結束后安排到機務(wù)公司進(jìn)行修理技能培訓。

(3)修理技能培訓結束后，由機務(wù)公司對新聘修理工進(jìn)行考核。

(4)技能考核合格者辦理正式入職手續，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、工資待遇

按有關(guān)規定辦理五險(養老、失業(yè)、醫療、工傷和生育保險)兩金。

六、紀律要求

要嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

七、注意事項

1. 本次招聘統一組織的筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2. 考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3. 報考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

4. 本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

咨詢(xún)電話(huà)： 0553-5712356

0553-3991379

監督電話(huà)： 0553-3880205

系統操作問(wèn)題技術(shù)支持：0553-3991818

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源有限公司

2023年9月26日

2023年蕪湖公交集團招聘人員崗位計劃表