2023年安慶安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司面向全國公開(kāi)招聘人才公告

安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司是由望江縣人民政府批準成立的具有獨立法人資格的縣屬?lài)衅髽I(yè)，公司成立于2016年10月14日，坐落在安徽省望江縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區通港路28號，公司注冊資本金3.5億元。公司從事的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為開(kāi)發(fā)區建設項目投資融資、建設以及相關(guān)配套的工程設計、咨詢(xún)、監理服務(wù);開(kāi)發(fā)區國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、房屋租賃;物業(yè)管理;產(chǎn)業(yè)園專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)建設;倉儲(除危險化學(xué)品)服務(wù);物流服務(wù)。公司因實(shí)際發(fā)展需要，決定面向全國公開(kāi)招聘人才7人，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢;

(二)堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適。

二、應聘者需符合規定的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信;

(二)具有強烈的事業(yè)心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務(wù)意識，勤勉敬業(yè);

(三)具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和身體條件，以及一定的抗壓能力;

(四)勤于思考，善于學(xué)習，勇于創(chuàng )新，身心健康;

(五)崗位表中“35周歲及以下”為1987年9月28日以后出生、“40周歲及以下”為1982年9月28日以后出生。工作年限計算時(shí)間截至2023年9月28日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

(六)有下列情形之一的，不接受報名：

1.有違法犯罪記錄的;

2.因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘的;

3.公職人員受處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的;

4.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監察機關(guān)立案審查的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.讀的全日制普通高校學(xué)生和現役軍人;

7.經(jīng)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

8.法律規定不得報考或者聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

三、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1:《安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司2023年面向全國公開(kāi)招聘人才崗位表》。

四、招聘方式和程序

本次公開(kāi)招聘程序包括網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1.報名時(shí)間：2023年9月28日至2023年10月11日17:00止。超過(guò)截止時(shí)間報名無(wú)效(周六、周日正常報名審核)。

2.報名方式

登錄安慶人才管家服務(wù)平臺(https://www.aqrcgj.com/home)進(jìn)行報名(平臺頁(yè)面-招考服務(wù)-社會(huì )招聘-選定報名崗位-上傳資格初審材料)。

資格初審材料：

(1)本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

(2)本人親筆填寫(xiě)的《安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司2023年面向全國公開(kāi)招聘人才報名表》(附件4)掃描件;

(3)本人親筆填寫(xiě)的《安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司2023年面向全國公開(kāi)招聘人才誠信承諾書(shū)》(附件5)掃描件;

(4)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》;

(5)報考崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的，需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料掃描件;

(6)有證書(shū)、證明要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)、證明原件掃描件;

(7)國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》或我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

至聘用前仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件的，取消公示、聘用資格。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規定嚴肅處理。

報名截止后，參加考試人員與擬公開(kāi)招聘崗位名額的比例應至少達到3:1，如達不到3:1的情形，由安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司研究決定是否取消或相應核減該崗位招聘計劃數。針對急需緊缺崗位，可以根據應聘人員報名人數、專(zhuān)業(yè)分布等情況適當降低開(kāi)考比例，或不設開(kāi)考比例。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：待定

2.準考證打印時(shí)間：待定

3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準考證;請報名審核通過(guò)者關(guān)注安慶人才管家服務(wù)平臺通知公告。

4.筆試內容：筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等基礎知識和崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分;

5.筆試成績(jì)：為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設置筆試最低合格線(xiàn)為60分。筆試成績(jì)(含加分項)一并在安慶人才管家服務(wù)平臺公布，加分項不另行公示。

(三)資格復審

1.筆試結束后，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按招聘崗位計劃數3:1的比例確定參加資格復審人員。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。出現面試人選缺額的，在規定時(shí)間內等額遞補，遞補只進(jìn)行一次;

2.請在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招考單位通知資格復審或遞補，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄;

3.資格復審須提供以下材料：

(1)資格初審材料原件及復印件;

(2)近期同底(藍色或白色)一寸證件照2張;

4.資格復審通過(guò)人員，現場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。

(四)面試

1.所有崗位采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力和心理素質(zhì)等綜合素質(zhì)，分值為100分。

2.面試成績(jì)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(五)考試綜合成績(jì)

考試綜合成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6比例合成，即考試綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，考試最終成績(jì)以百分制計算，筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試綜合成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

考試綜合成績(jì)在安慶人才管家服務(wù)平臺公布。如最終成績(jì)相同，以面試成績(jì)排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

(六)體檢、考察

1.體檢前，機關(guān)、國有企事業(yè)單位在職人員需提供單位同意報考的證明，否則取消體檢、考察資格;

2.根據考試綜合成績(jì)從高分到低分排序，按與崗位數1:1的比例確定體檢人選;

3.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

4.對體檢合格的人員，通過(guò)查閱干部人事檔案、實(shí)地走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、函調無(wú)犯罪記錄、查看征信報告等方式，深入了解考察對象在政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位匹配度、廉潔自律等方面的情況。

5.因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，可按照規定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢和考察遞補累計不超過(guò)兩次。

(七)公示和聘用

1.對體檢、考察合格的擬聘用人員，在安慶人才管家服務(wù)平臺等網(wǎng)站進(jìn)行公示，按規定公示5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按程序簽訂正式勞動(dòng)合同、辦理聘用手續。

五、薪酬待遇

公司新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內，試用期2個(gè)月，試用期期間的工資計發(fā)標準為3000元/月，試用期間繳納三險(養老、失業(yè)、工傷)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格的人員，解除勞動(dòng)合同。新聘用人員實(shí)行服務(wù)期制度，最低服務(wù)期限3年。正式聘用后，薪酬待遇參照望江經(jīng)開(kāi)區體制內對應職級雇員的薪酬體系確定。

六、其他事宜

(一)在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大應聘者給予理解、支持和配合;

(二)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格;

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權;

(四)招聘期間將通過(guò)短信、電話(huà)等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。規定時(shí)間內未按要求參加相關(guān)環(huán)節，視為自動(dòng)放棄。

七、紀律與監督

本次招聘工作自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-5698866

監督電話(huà)：0556-7157070

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間(8：00-12：00，14：30-17：30)使用。

安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

2023年9月28日

附件1：《安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司2023年面向全國公開(kāi)招聘人才崗位表》.xls

附件2：《安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司2023年面向全國公開(kāi)招聘人才報名表》.docx

附件3：《安徽省中望投資開(kāi)發(fā)有限公司2023年面向全國公開(kāi)招聘人才誠信承諾書(shū)》.docx