2023年合肥文旅博覽集團公開(kāi)招聘公告

合肥文旅博覽集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團”)前身系“合肥政務(wù)文化新區開(kāi)發(fā)投資有限公司”，成立于2002年10月，作為政務(wù)區建設投融資平臺，系合肥市國資委重點(diǎn)監管的國有大型企業(yè)，注冊資本37.128億元。2015年3月，根據合肥市國有資本運營(yíng)機構調整方案，集團職能調整為管理運營(yíng)公益性資產(chǎn)平臺。2019年8月，根據市委和市政府決策部署，集團更名為合肥文旅博覽集團有限公司，職能定位為全市高端服務(wù)業(yè)投融資平臺，聚焦發(fā)展“文化、旅游、會(huì )展、體育、酒店、物業(yè)、康養及教育”等現代高端服務(wù)業(yè)。目前集團擁有14家子公司，旗下管理包括“合肥體育中心、合肥濱湖國際會(huì )展中心、國際人才公寓”等地標性場(chǎng)館。

一、招聘人數

12人

二、崗位條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的個(gè)人品德和職業(yè)素養，遵紀守法，誠實(shí)守信;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.應聘人員入職后應服從集團公司統一安排。

(二)資格條件

詳見(jiàn)《合肥文旅博覽集團2023年公開(kāi)招聘崗位計劃表》(附件)。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件的;

2.現役軍人;

3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查，尚未作出最終結論的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的;

7.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的;

8.法律規定不得參加報考的其他情形。

三、報名方式

本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式，通過(guò)合肥市國資委網(wǎng)站、文旅集團網(wǎng)站、前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息，在前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站http://companyadc.51job.com/companyads/2023/nc/37926360c/about.html 投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，按照系統頁(yè)面提示，選擇應聘的崗位(限報一個(gè)崗位)。在前程無(wú)憂(yōu)招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。即日起開(kāi)始報名，2023年10月10日24:00截止。

四、招聘流程

(一)資格初審

根據招聘崗位要求與應聘人員報考信息的匹配情況，進(jìn)行資格初審和簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定筆試入圍人員。

(二)筆試

主要測試應聘人員應具備的綜合知識及與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識，滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)間另行通知。

根據筆試成績(jì)，從高分到低分按6:1的比例確定初面入圍人員，最后一名筆試成績(jì)相同者一并入圍初面。

(三)資格復審

初面入圍人員在初面前進(jìn)行資格復審，資格復審時(shí)，應聘人員須提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料等報考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料原件、復印件(A4紙)。未參加資格復審的視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

按先初面再終面的程序進(jìn)行。通過(guò)資格復審者進(jìn)入初面環(huán)節，初面結束后根據應聘人員筆試、初面綜合成績(jì)(各占50%計算)，從高分到低分按3:1比例確定終面入圍人選。

(五)體檢及考察

根據崗位招聘計劃數和應聘人員終面成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定體檢、考察對象，其中體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，考察主要是全面了解應聘人員政治素質(zhì)、工作履歷、能力素質(zhì)、崗位匹配、遵紀守法等情況。如因應聘人員自愿放棄、體檢或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位人選空缺，集團公司黨委視情況研究是否進(jìn)行遞補或取消相應崗位招聘。

(六)研究決定

根據招聘公告規定的要求以及應聘人員終面成績(jì)、體檢、考察等情況，經(jīng)集團黨委研究決定后，確定為擬聘用人選。

(七)公示與聘用

擬聘用人員名單在文旅集團官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，辦理聘用手續，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格的，正式錄用;考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬福利

聘用人員薪酬待遇按照集團公司薪酬管理辦法執行，按規定比例繳納社會(huì )保險、住房公積金，享受帶薪年假、年度體檢等員工福利。

六、相關(guān)說(shuō)明

(一)以上涉及年齡的，30周歲以下指1993年9月1日以后出生(其他年齡以此類(lèi)推);工作經(jīng)驗按足年計算，截止時(shí)間為2023年9月1日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

(二)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，應聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整，招聘過(guò)程中，一旦發(fā)現弄虛作假，將立即取消其考試、聘用等資格。應聘人員所提交的材料，除原件外恕不退還。

(三)本次招聘委托前程無(wú)憂(yōu)提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不指定復習參考教材和培訓機構，相關(guān)事宜將通過(guò)電話(huà)、短信等方式進(jìn)行通知，請報名人員保證填寫(xiě)的所有聯(lián)系方式準確、暢通，并嚴格按照工作人員要求參加考試等環(huán)節。

(四)合肥文旅博覽集團有權根據崗位需求變化、報名情況，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

(五)本次公開(kāi)招聘工作在集團黨委的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，招聘工作堅持做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，集團紀委對招聘工作進(jìn)行全程監督。

七、聯(lián)系方式

工作日：8:00-12:00 14:30-17:30

聯(lián)系人：汪老師

咨詢(xún)電話(huà)：0551-62630077(368)

監督電話(huà)：0551-63539209

公司網(wǎng)址：http://www.zwzcgl.com

附件：合肥文旅博覽集團2023年度公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx

2023年9月27日