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        2023年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘公告

        2023-10-10 10:57:48閱讀()蚌埠市淮上區人民政府
        推薦題庫

        蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“淮發(fā)集團”“集團”)成立于2022年7月,是由淮上區人民政府出資設立的區屬?lài)歇氋Y公司。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括項目開(kāi)發(fā)建設、鄉村振興、產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理等多個(gè)領(lǐng)域。為滿(mǎn)足發(fā)展需要,特面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、職位

        本次計劃招聘集團副總經(jīng)理1名、財務(wù)管理部副主管(一級)3名(詳見(jiàn)附件1)。

        二、報名條件

        (一)報名基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

        2.熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備應聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識、素質(zhì)能力。

        3.具有正常履行職責的身體條件。

        (二)報名崗位條件

        1.副總經(jīng)理崗位(202310001)須熟悉融資、發(fā)債等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù),具有牽頭或參與平臺公司主體信用評級、債券發(fā)行、投融資業(yè)務(wù)等工作經(jīng)歷(須提供投融資業(yè)績(jì)證明)。具備下列條件之一:

        (1)具有連續1年及以上市級投融資平臺部門(mén)負責人及以上任職工作經(jīng)歷。

        (2)具有連續2年及以上縣級(含)以上國有平臺公司融資部門(mén)部長(cháng)及以上任職經(jīng)歷,或連續3年及以上縣級(含)以上國有平臺公司融資部門(mén)主管及以上任職經(jīng)歷。

        (3)具有連續2年及以上市級金融機構部門(mén)(或對公信貸業(yè)務(wù))負責人及以上或本地分支機構主要負責人任職工作經(jīng)驗。

        2.財務(wù)管理部副主管(一級)崗位(202310002)應具備下列條件之一:

        (1)具有3年及以上相關(guān)崗位或行業(yè)經(jīng)驗。

        (2)能夠熟練掌握和運用企業(yè)會(huì )計準則和財務(wù)管理知識,熟悉企業(yè)預、決算管理。

        (3)具有中級及以上會(huì )計師專(zhuān)業(yè)資格或注冊會(huì )計師證書(shū)。

        (4)具有2年及以上大中型企業(yè)財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)歷。

        不得報名情形:

        具有下列情形之一的,不得報考上述兩個(gè)崗位:

        (1)受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

        (2)涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

        (3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

        (4)法律、法規規定的其他不得報考的情形。

        三、程序

        (一)發(fā)布公告

        通過(guò)蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站(http://www.huaishang.gov.cn/)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘公告。

        (二)報名和資格審查

        1.網(wǎng)上報名。登錄http://www.huaishang.gov.cn/下載《淮發(fā)集團公開(kāi)招聘報名表》(附件2),真實(shí)、準確、完整填報個(gè)人信息,將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個(gè)文件發(fā)送至bbshfjs711@163.com郵箱,郵件標題格式為“崗位代碼+姓名”:

        (1)淮發(fā)集團公開(kāi)招聘報名表電子件(word格式)。

        (2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料掃描件(pdf格式)。

        (3)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式)。

        (4)工作業(yè)績(jì)證明材料(獲獎證書(shū)、工作成果等,副總經(jīng)理崗位提供投融資業(yè)績(jì)證明)掃描件(pdf格式)。

        (5)近三年工作總結或自我評價(jià)材料(word格式,1500字左右)。

        每位報考人員限報一個(gè)崗位。

        提交報名申請時(shí)間為10月17日9:00至10月20日17:00。請在規定時(shí)間內報名,逾期不再接受報名。

        2.資格審查。資格審查時(shí)間為10月17日9:00至10月21日17:00。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的,取消報考資格或錄用資格。

        報名截止后,副總經(jīng)理崗位(202310001)按實(shí)有資格審查合格報考人數(不超30人)進(jìn)行面試。財務(wù)管理部副主管(一級)崗位(202310002)確認報名人數與招聘計劃數比例達到3:1方可開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

        通過(guò)資格審查、進(jìn)入下一環(huán)節的人員另行通知,不符合報考條件者將不予通知。

        (三)考試

        考試分為筆試和面試。

        1.筆試

        副總經(jīng)理崗位(202310001)原則上不設筆試環(huán)節,如果報考資格審查合格人數超30人將增設筆試環(huán)節。

        財務(wù)管理部副主管(一級)崗位(202310002)筆試內容含公共基礎知識、財務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識,滿(mǎn)分為100分。

        2.面試

        (1)副總經(jīng)理崗位(202310001)報考審查合格人數不超過(guò)30人時(shí),報考審查合格者全部進(jìn)入面試環(huán)節;報考審查合格人數超過(guò)30人時(shí),面試人選按筆試成績(jì)從高分到低分確定,與職位計劃數的比例為5:1。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。面試原則上采取結構化面試的方法進(jìn)行,成績(jì)當場(chǎng)公布。

        (2)財務(wù)管理部副主管(一級)崗位(202310002)面試人選按筆試成績(jì)從高分到低分確定,與職位計劃數的比例為3:1。最后一名如有多名報考者筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。面試原則上采取結構化面試的方法進(jìn)行,成績(jì)當場(chǎng)公布。

        3.測試總成績(jì)

        (1)副總經(jīng)理崗位(202310001)報考資格審查合格人數不超30人時(shí),以面試成績(jì)?yōu)闇y試總成績(jì);報考審查合格人數超過(guò)30人時(shí),筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成測試總成績(jì),總分為100分。

        (2)財務(wù)管理部副主管(一級)崗位(202310002)筆試成績(jì)與面試成績(jì)按5:5的比例合成測試總成績(jì),總分為100分。

        測試總成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。面試成績(jì)低于60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        筆試、面試工作的具體事宜另行通知。

        (四)體檢和考察

        1.體檢。體檢由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組統一組織,按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。

        2.考察。對列入考察范圍的人選進(jìn)行組織考察或背景調查,全面了解其政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)、職業(yè)操守、征信記錄和廉潔從業(yè)等情況。

        (五)公示和辦理手續

        1.公示。根據體檢考察情況,研究確定擬聘用人選,并按照有關(guān)規定進(jìn)行公示。

        2.辦理手續。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,報區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意后,辦理試用手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,取消聘用資格。

        應聘者測試總成績(jì)保留一年,一年內若報考的招聘崗位出現空缺,可依測試總成績(jì)從高到低等額遞補(測試總成績(jì)相同的條件下,按照上述體檢和考察人選確定條件等額遞補)。遞補人員公告在“蚌埠市淮上區人民政府網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日,遞補人員測試總成績(jì)不得低于60分。

        四、薪酬待遇

        錄用人員須將人事、工資等關(guān)系轉入任職企業(yè),按聘任制進(jìn)行管理,聘期原則上為三年。副總經(jīng)理崗位(202310001),薪酬按照《淮發(fā)集團負責人薪酬管理辦法》規定標準執行。財務(wù)管理部副主管(一級)崗位(202310002),薪酬按照《淮發(fā)集團及其子公司員工薪酬管理辦法》規定標準執行。

        享受五險一金(單位繳納部分由用人單位統一支付,個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔)、餐補、年假、健康體檢、工會(huì )慰問(wèn)等福利。

        五、其他事項

        1.因本人放棄、體檢、考察不合格等情況造成的崗位空缺,按綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補。

        2.本次招聘人員試用期為3個(gè)月,試用期內不能適應崗位要求的,將予以解聘;試用期滿(mǎn)考核合格的按規定辦理正式聘用手續。

        3.咨詢(xún)電話(huà):0552-2803003

        招聘監督電話(huà):0552-2829233

        電子郵箱:bbshfjs711@163.com

        聯(lián)系地址:安徽省蚌埠市淮上區中恒大廈24樓

        未盡事宜由區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

        特別提示:本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

        附件1:2023年蚌埠市淮發(fā)建設投資集團有限公司招聘職位計劃表

        附件2:淮發(fā)集團公開(kāi)招聘報名表

        淮上區公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

        2023年10月10日

        附件2

        淮發(fā)集團公開(kāi)招聘報名表

        姓名   身份證號碼   崗位代碼   貼照片
        出生年月   性別   聯(lián)系電話(huà)  
        入黨時(shí)間   民族   參加工作時(shí)間  
        資格證書(shū)   職務(wù)(職稱(chēng))  
        現工作單位(或住址)   單位性質(zhì)   健康狀況  
        畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)   學(xué)歷學(xué)位  
        個(gè)人簡(jiǎn)歷  
        受過(guò)何種獎勵或處分  
        主要社會(huì )關(guān)系 姓名 稱(chēng)謂 工作單位及職務(wù)
             
             
             
             
        誠信承諾 本人承諾:以上填寫(xiě)內容以及提供的相關(guān)材料、證件,均真實(shí)、有效。若有虛假,責任自負。
        報考人簽名:
        年 月 日
        招考單位審查意見(jiàn) 審查人簽名: 招考單位主要負責人簽名:
        (單位蓋章) 年 月 日
        備注  

        說(shuō)明:1.本表由招考單位審查并填寫(xiě)審查意見(jiàn),審查人員、招考單位主要負責人須簽名。

        2.“單位性質(zhì)”指機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他等。


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