2023年池州東至縣公開(kāi)招聘城市社區專(zhuān)職工作者公告

為進(jìn)一步加強社區工作者隊伍建設，補充城市社區工作力量，經(jīng)東至縣政府研究決定，面向東至縣城鄉居民公開(kāi)招聘城市社區專(zhuān)職工作者?，F將招聘工作相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼備的用人標準和公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取考試、考察的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及計劃

本次計劃招聘池州市東至縣城市社區專(zhuān)職工作者25名。具體招聘崗位計劃表見(jiàn)附件。

三、招聘對象和條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;

2.遵紀守法，品行端正，身體健康;

3.熱愛(ài)社區工作，熱心為居民群眾服務(wù);

4.東至縣戶(hù)籍(2023年10月17日前)，年齡在35周歲以下(1987年10月(含)以后出生)。

5.已經(jīng)取得國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3.現役軍人;

4.在職的東至縣村(社區)干部。

5.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.法律規定不得參加報考或聘用為社區工作者的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。

四、招聘程序

招聘工作由縣招聘工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、個(gè)人報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2023年10月17日起在池州市人事考試網(wǎng)站(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、東至縣政府網(wǎng)(http://www.dongzhi.gov.cn/)發(fā)布。

(二)個(gè)人報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報名時(shí)間為2023年10月24日08:00至2023年10月28日17:00，逾期不再補報。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位。

(三)資格審查

資格審查工作由招聘工作領(lǐng)導小組負責。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至2023年 10月29日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2023年10月30日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報考人員于2023年10月31日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月2日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。

(四)考試

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年11月11日上午8:30—10:30。

筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分120分。

筆試地點(diǎn)設在東至縣縣城，具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準考證。報考人員可于11月 9日09:00至11月10日24:00，從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數線(xiàn)，筆試成績(jì)達到60分的應聘人員，方可進(jìn)入下一程序。

筆試科目為《綜合知識》，內容為公共基礎知識占40%(主要為政治、經(jīng)濟、法律、人文、國情等常識，寫(xiě)作)和崗位業(yè)務(wù)知識占60%(主要為社區建設知識)，總分120分。

筆試成績(jì)將在東至縣政府網(wǎng)站上公布，請考生自行查詢(xún)。

2.資格復審

根據崗位招聘計劃數和考生筆試成績(jì)從高到低順序，按照1：3的比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時(shí)間內按同崗位筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過(guò)1次。

資格復審合格人員，按規定繳納面試費用 80 元/人，發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

3.面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

實(shí)際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)，考生面試成績(jì)須達到60分，方可進(jìn)入下一程序。

4.成績(jì)合成

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定(按照“四舍五入”規則保留小數點(diǎn)后兩位)。

考試最終成績(jì)=筆試成績(jì)÷1.2×0.6+面試成績(jì)×0.4

(五)體檢與考察

根據招聘崗位計劃數和考生最終成績(jì)，從高分到低分，按照 1:1比例確定體檢對象?？忌缱罱K成績(jì)相同，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先?？忌绻P試成績(jì)也相同，則采取加試的方法，加試方法另行公布。

體檢由招聘工作領(lǐng)導小組組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢費用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾鞓藴蕝⒄展珓?wù)員、事業(yè)單位招錄相關(guān)規定執行，考察工作由縣委組織部、縣民政局會(huì )同相關(guān)鄉鎮組織實(shí)施。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)1次。

(六)公示

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為5天。對公示中反映的問(wèn)題,由縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局負責核實(shí),對確定不符合聘用條件的人員，報經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導小組審定同意后取消資格。擬聘人員名單公示結束不再遞補。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。聘用人員與所在鄉鎮簽訂合同，服務(wù)期限不得少于3年。

五、其它事項

本次招聘考試工作在東至縣公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由縣民政局牽頭，會(huì )同縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局共同組織實(shí)施，縣紀委監委全程參與監督。

考務(wù)安排、考試成績(jì)、體檢考察、聘用等有關(guān)信息在東至縣政府網(wǎng)站陸續公布，請考生及時(shí)關(guān)注。報考人員應隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫(xiě)的手機號碼暢通，如因個(gè)人原因未能參加考試各環(huán)節的，后果自負。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘主管機關(guān)、招聘單位及其主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由東至縣公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導小組負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：縣委組織部 0566-7026507

縣民政局 0566-7021035

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局 0566-5292981

監督電話(huà)： 縣紀委監委 0566-7026613

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：2023年?yáng)|至縣公開(kāi)招聘城市社區專(zhuān)職工作者崗位計劃表

東至縣公開(kāi)招聘社區專(zhuān)職工作者工作領(lǐng)導小組

2023年10月17日