讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2023年馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用人員公告
2023-10-12 14:43:00閱讀()馬鞍山人才網(wǎng)根據《馬鞍山市市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(馬機編辦〔2019〕66號)和《關(guān)于下達事業(yè)單位聘用人員指標的通知》(馬機編辦〔2021〕13號)要求,結合招聘單位實(shí)際,現將招聘工作有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位及名額
因工作需要,馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心面向社會(huì )公開(kāi)招聘編外聘用人員1名 ,現委托馬鞍山市新華人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作,計劃招聘崗位:巡邏艇駕駛員1名,具體詳見(jiàn)《馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計劃表》(附件一)。
二、招聘原則
(一)堅持面向社會(huì ),公開(kāi)招聘;
(二)堅持考試考察,擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統一組織,分工負責。
三、招聘條件
(一)報考人員應符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;
2.身心健康、具備正常履行崗位職責所需的身體條件,具有較強的工作責任心;
3.符合《馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計劃表》(附件一)規定的崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格、相關(guān)技能等基本條件;
4.自愿服從崗位調劑及實(shí)際工作調整。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.有惡意失信行為被法院納入失信被執行人名單且至今未撤銷(xiāo)的人員;
7.具有其他不適合從事崗位工作情形的,法律規定不得參加報考或錄用的其他情形人員。
四、招聘程序及報名
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢與考察、公示與錄用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報名
1.報名時(shí)間:2023年10月11日至2023年10月17日(工作日:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30),逾期不再接受報名。(報名時(shí)請關(guān)注馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號)
2.報名采用現場(chǎng)報名方式進(jìn)行:
報名地點(diǎn):馬鞍山市新華人力資源有限公司雨山分公司(海外海廣場(chǎng),花雨路99號1棟107一層)。
3.報名者須攜帶:
(1)本人簽名確認的《馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外聘用人員考生報名登記表》(附件二,請自行下載填寫(xiě)并打印);
(2)本人有效居民身份證件、戶(hù)口本、相關(guān)技能等證書(shū)原件及復印件;
(3)提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張;
(4)本人簽名確認的《報考誠信承諾書(shū)》(附件三,請自行下載填寫(xiě)并打印)。
4.報名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其應聘資格。
5.本次招聘崗位不設定開(kāi)考比例,按實(shí)際報考人數進(jìn)入面試和實(shí)操考試。
6.所有報名資料恕不退還。
(二)資格審查
1.資格審查內容主要為:審查考生報名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書(shū)是否符合報考資格條件,是否真實(shí)有效。
2.資格審查結果將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布。
3.資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節,若發(fā)現一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜,將一律
取消該考生的報考或錄用資格。
(三)考試
考試采取面試和實(shí)操考試相結合的方式進(jìn)行。
1.面試
(1)領(lǐng)取準考證時(shí)間:具體時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知;
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布公告通知;
(3)面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、語(yǔ)言表達能力、應變能力和心理素質(zhì)等要素,面試總分為100分,面試成績(jì)當場(chǎng)宣布;
(4)面試入圍實(shí)操考試人員名單將在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號上及時(shí)公布,請考生注意查看。
2.實(shí)操考試
(1)按照實(shí)際面試人數確定進(jìn)入實(shí)操考試人選;
(2)實(shí)操考試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試結果公告》;
(3)實(shí)操考試成績(jì)當場(chǎng)宣布;
(4)實(shí)操考試成績(jì)原則上不低于70分,若考生低于70分則不得進(jìn)入下一環(huán)節。
3.成績(jì)合成
面試和實(shí)操考試成績(jì)按照4:6的比例合成為考試最終成績(jì),上述成績(jì)均按百分制折算(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)第三位四舍五入);最后一名如合成成績(jì)相同者,以實(shí)操考試成績(jì)高者錄用。
(四)體檢與考察
1.體檢:按照考試總成績(jì)從高分到低分順序,以1:1的比例確定體檢對象(總成績(jì)相同的,按實(shí)操考試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。對體檢結論有疑問(wèn)者,自體檢結果公告之日起3日內本人可以書(shū)面提出復檢要求,在收到復檢通知3日內按規定進(jìn)行復檢。復檢只進(jìn)行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢仍不合格,取消應聘資格。體檢合格人選缺額的,在同職位報考人員中依次等額遞補。體檢參照修訂后的原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作規程執行,體檢和復檢費用由報考人員自行解決。體檢工作由馬鞍山市新華人力資源有限公司組織實(shí)施。
2.考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔神R鞍山市新華人力資源有限公司負責組織實(shí)施,考察內容主要包括應聘者的思想表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用狀況等,被考察人員須提供《無(wú)犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的,按實(shí)操考試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。
(五)公示與聘用
1.對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,報市相關(guān)部門(mén)備案,對擬錄用人員基本情況將在馬鞍山市人才網(wǎng)和馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,時(shí)間為3天。 公示期間,對擬錄用人員有異議的,可向馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心反映。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予錄用,在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(總成績(jì)相同的,按實(shí)操考試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定);對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定,辦理聘用手續,實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.公示無(wú)異議后,由馬鞍山市新華人力資源有限公司與員工簽訂勞務(wù)派遣合同,合同期限一般為3年。聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,予以續聘。
3.正式錄用后,因違反單位效能建設,視情節依規依紀予以追責問(wèn)責。對嚴重違反單位規章制度的,或者確因其他原因不能繼續勝任工作的,依據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定,解除或終止勞動(dòng)合同。
五、工資待遇
根據《市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》文件規定,由馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心負責新錄用人員的日常管理,對其進(jìn)行年度考核,考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職和不稱(chēng)職三個(gè)等次。對確定為稱(chēng)職及以上等次的,可根據工作需要進(jìn)行續聘;對不稱(chēng)職等次的,予以解聘。發(fā)生勞動(dòng)爭議的按國家有關(guān)規定及雙方簽訂的勞務(wù)派遣合同或用工協(xié)議相關(guān)條款執行。
一經(jīng)聘用,執行市委編辦、市人社局、市財政局制定的《關(guān)于印發(fā)規范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇管理暫行辦法的通知》(馬人社〔2020〕13號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強和規范市直機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理的通知》(馬機編辦〔2023〕79號)。其中:巡邏艇駕駛員起聘工資根據證書(shū)取得時(shí)間確定,不滿(mǎn)6年的,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)類(lèi)二檔為基數;滿(mǎn)6年不滿(mǎn)9年的,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)類(lèi)三檔為基數;滿(mǎn)9年不滿(mǎn)12年的,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)類(lèi)四檔為基數;滿(mǎn)12年及以上的,按專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)類(lèi)五檔為基數。
六、其他事項
1.招聘考試分面試和實(shí)操考試兩個(gè)環(huán)節,進(jìn)入實(shí)操考試環(huán)節且實(shí)操考試成績(jì)不低于70分而未錄用人員,將全部納入馬鞍山市港航(地方海事)管理事務(wù)中心備用人才庫,有效期限1年。因辭職等原因造成崗位缺額的,按照考試總成績(jì)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(總成績(jì)相同的,按實(shí)操考試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定),在履行體檢和考察程序后予以錄用。
2.本《公告》由馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心及馬鞍山市新華人力資源有限公司負責解釋。招聘過(guò)程中,將及時(shí)在馬鞍山市新華人力資源有限公司微信公眾號公布各個(gè)環(huán)節相關(guān)信息,報考人員應當及時(shí)查詢(xún)。
3.本次招聘考試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng),免收報名費和考試費。
4.為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報考者和社會(huì )各界對招聘工作的知情權和監督權,有關(guān)紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程實(shí)行監督檢查。
5.報名咨詢(xún)電話(huà):(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
0555-2221498(馬鞍山市新華人力資源有限公司雨山分公司)
6.監督舉報電話(huà):(電話(huà)自公告發(fā)布后啟用,在工作日辦公時(shí)間使用)
0555-2229581(馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心)
0555-12388 (馬鞍山市紀委監委)
特此公告
馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心
馬鞍山市新華人力資源有限公司
2023年10月11日
附件一:馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計劃表.docx
附件二、三:馬鞍山市港航(地方海事)管理服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘編外聘用人員考生報名登記表+報考誠信承諾書(shū).docx
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-