2020年合肥巢湖經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )招聘工作人員公告

為服務(wù)我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)市委編辦、市人社局批準，安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘20名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

此次共招聘20名管委會(huì )工作人員。具體崗位、報考要求、招聘計劃數詳見(jiàn)附件《安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )2020年招聘人員計劃信息表》。

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)品學(xué)兼優(yōu)，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達能力，有較高的綜合素質(zhì)和培養潛質(zhì);

(五)具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位證書(shū)。年齡要求本科生在25周歲以下(1994年9月7日以后出生)、碩士研究生在30周歲以下(1989年9月7日以后出生)、博士研究生在35周歲以下(1984年9月7日以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

與招考單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得招聘到崗后從事單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得招聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及參照《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，程序為報名、資格網(wǎng)上初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察和公示。

(一)報名及資格網(wǎng)上初審

1.實(shí)行網(wǎng)上報名的方式，考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http：//www.hfpta.com)網(wǎng)上報名系統報名，統一報名時(shí)間為2020年9月7日9:00至9月11日16:00，逾期不再辦理。考生須于個(gè)人報名24小時(shí)后至9月12日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格網(wǎng)上初審，通過(guò)資格初審的人員不得改報其他崗位?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格網(wǎng)上初審但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

2.如網(wǎng)上資格初審通過(guò)，請于資格初審通過(guò)后至9月14日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名繳費人數比例不足1:3的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費。改報時(shí)間為9月15日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

考生于9月24日至9月25日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間：2020年9月26日(周六)上午

8:00-9:30 《綜合知識》

10:00-12:00 《申論》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

2.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)申領(lǐng)“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.筆試采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試分為《綜合知識》《申論》兩科，每科滿(mǎn)分為100分。筆試總成績(jì)按百分制計算，按5:5的比例合成，計算保留至小數點(diǎn)后兩位。

《綜合知識》內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)50%。

《申論》滿(mǎn)分100分，占筆試成績(jì)50%。

4.筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥人事考試網(wǎng)、安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位);依據筆試成績(jì)從高分到低分按崗位招聘人數1:5的比例確定進(jìn)入面試資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并確定為面試入圍人員。筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)資格復審

入圍面試人員在面試前應進(jìn)行資格復審。

資格復審時(shí)，報考人員須在規定的時(shí)間內提供本人有效身份證原件及復印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件等報名資格證明材料，同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、筆試準考證，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，資格復審合格的報考人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次。若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥人事考試網(wǎng)、安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機構開(kāi)設考試輔導培訓班。

(五)確定擬聘人員

1.根據報考人員的合成總成績(jì)(考試總成績(jì)?yōu)?00分，筆試占60%、面試占40%。筆試和面試按百分比合成后成績(jì)，在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績(jì)并列的情況，依次按筆試成績(jì)、《綜合知識》、《申論》成績(jì)從高分到低分決定取舍)。

2.初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上公布。

(六)體檢和考察

1.初選人員的體檢、考察工作由安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織實(shí)施。

2.考生須按要求在指定的體檢機構進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關(guān)于轉發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳<關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知>》(合人社秘〔2013〕371號)規定執行。

3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格，在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補一次(若出現合成成績(jì)并列的，按確定擬聘人員方法決定取舍)。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續及待遇

(一)對公示無(wú)異議人員，由安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區統一按照相關(guān)規定辦理錄聘手續。

(二)本次招聘管委會(huì )工作人員不納入編制管理，管委會(huì )與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同、約定合同期限、雙方權利義務(wù)等。試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對工作期間違反工作紀律或有重大失責、造成嚴重影響的要及時(shí)解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)所在單位考核合格，可繼續聘任，續簽勞動(dòng)合同。

(三)所聘人員享受安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )在職在崗員額人員工資福利待遇，按照規定辦理社會(huì )保險和住房公積金;試用(見(jiàn)習)期工資福利待遇參照聘用單位同級同類(lèi)人員標準執行。

五、需說(shuō)明事項

(一)報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個(gè)人原因影響考試聘用者或規定時(shí)間內電話(huà)聯(lián)系不上者，責任自行承擔。報考人員資格審核貫穿招聘始終，在以上任何環(huán)節發(fā)現考生違反招聘規定、出現提供虛假信息、證件造假作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)將取消此次報名、考試、聘用資格。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系，須在規定的報到時(shí)間前，自行和原用人單位解除合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

(三)此次招聘工作接受安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區紀檢監察工委全程監督。

(四)筆試費用45元/科(共90元/人)，面試費用80元/人。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-82851630(安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì ))

查詢(xún)網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)、

安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區網(wǎng)站(http://ahchjkq.hefei.gov.cn/)。

附件：安徽巢湖經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )2020年招聘人員計劃信息表

安徽巢湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )

2020年8月31日