2023年阜陽(yáng)安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司及其下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員公告

安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)臨晟集團)，注冊資本金15億元，股東為臨泉縣人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )，系國有獨資公司，經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋國有資產(chǎn)運營(yíng)管理、基礎設施建設、文化旅游、現代農業(yè)項目投資、招標代理、物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建材貿易等領(lǐng)域。

根據臨晟集團、文旅公司、晟泉公司、博泉公司工作開(kāi)展需要，現面向社會(huì )招聘工作人員8名，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公平、公開(kāi)、公正。

(二)堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。

(二)國家承認的本科及以上學(xué)歷。崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2020年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(三)年齡要求詳見(jiàn)安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司及其下屬子公司公開(kāi)招聘崗位計劃表，崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年10月26日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

(四)具體崗位、招聘數量及條件見(jiàn)附件1《安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司及其下屬子公司公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

下列人員不得報考：

1、現役軍人;

2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律規定不得參加報考的其他情形人員;

5、不符合招聘崗位條件要求的人員。

三、招聘程序

招聘程序為：發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格初審、第一輪面試、資格復審、第二輪面試、成績(jì)公布、考察與體檢、公示與聘用環(huán)節。

(一)報名及資格審核

本次報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為(http://ahexam.cn)，報名時(shí)間為2023年10月26日8:30至2023年11月1日16:00，逾期不予補報。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認真閱讀報名須知，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司及其下屬子公司公開(kāi)招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。

資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，11月2日16:00前可隨時(shí)登錄http://ahexam.cn查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位。

(二)優(yōu)篩優(yōu)選

若崗位報名合格人數與崗位招聘人數比例達到3：1可正常開(kāi)考，不足3：1的崗位，取消或相應核減該崗位招聘計劃數或延長(cháng)報名時(shí)間。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時(shí)間為11月3日8:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報考。崗位報名合格人數與崗位招聘人數未超過(guò)10:1，則報名合格人員全部參加第一輪面試;崗位報名合格人數與崗位招聘人數超過(guò)10:1的，則該崗位另外設置優(yōu)篩優(yōu)選環(huán)節(篩選標準：工作年限、崗位、工作經(jīng)歷、工作單位性質(zhì)、學(xué)歷、工作適應度)。根據優(yōu)篩優(yōu)選評分從高到低選取前10名考生參加第一輪面試，最后一名若出現成績(jì)并列的一并參加第一輪面試。通過(guò)優(yōu)篩優(yōu)選的報考人員，應于11月8日9：00-11月9日16:00前登錄http://ahexam.cn/按規定繳納第一輪面試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

第一輪面試通知書(shū)打印等各環(huán)節時(shí)間另行通知，請報考人員密切關(guān)注網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄。

(三)第一輪面試

第一輪面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

第一輪面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

按照第一輪面試成績(jì)排名由高到低按照進(jìn)入第二輪面試與招聘崗位個(gè)數3：1的比例確定進(jìn)入第二輪面試人員;第一輪面試設定最低分數線(xiàn)70分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入第二輪面試。第一輪面試最后一名成績(jì)分數相同者一并進(jìn)入第二輪面試，第二輪面試人員名單將在http://ahexam.cn網(wǎng)站上公示。

(四)資格復審

進(jìn)入第二輪面試的人員應按公告通知在規定時(shí)間內攜帶以下證件原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)資格(如需)原件或掃描件等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

資格復審后，第二輪面試人數出現空額的，按第一輪面試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn/)公告為準。資格復審合格的報考人員，按規定繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(五)第二輪面試

第二輪面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

第二輪面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

(六)人員確定

第二輪面試成績(jì)即為最終成績(jì)，低于80分的不再進(jìn)入后續環(huán)節。根據最終成績(jì)從高到低排序，按1：1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢環(huán)節人員(如第二輪面試成績(jì)相同，按第一輪面試成績(jì)排序，第一輪面試成績(jì)也相同的，則共同進(jìn)入考察，經(jīng)用人單位研究擇優(yōu)聘用)。

(七)考察和體檢

1、體檢工作參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規定組織實(shí)施。體檢費由考生自費。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示與聘用

擬聘用人員按程序審批通過(guò)后，在安徽招聘考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(http://ahexam.cn)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)未收到舉報或舉報的問(wèn)題不影響錄用的，按有關(guān)規定和程序辦理聘用手續。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、薪酬待遇

(一)薪酬待遇試用期4000元/月(含五險)，轉正后薪酬待遇按照用人單位相關(guān)制度執行;

(二)享受五險一金、帶薪休假、健康體檢、工會(huì )福利、培訓學(xué)習以及閱覽、健身等豐富多彩的業(yè)余文化活動(dòng)等;

(三)享受餐補等福利;

(四)工資待遇隨在公司工作年限、職級變化、考核正相關(guān)變動(dòng)，薪級調整按用人單位有關(guān)規定執行;

(五)未盡事宜按照用人單位內部規章制度執行。

五、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。

(二)報名資料恕不退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)建立考生備選庫。本次招聘對參加第二輪面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計，設置為半年。

(六)咨詢(xún)電話(huà)：0558-3960889(臨晟集團)

監督電話(huà)：0558-6511962 0558-6511963

(臨泉縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組)

報名故障電話(huà):0551-62891910

以上電話(huà)請于工作時(shí)間撥打(8:30-12:00,14:30-17:30)

附件1:安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司及其下屬子公司公開(kāi)招聘崗位計劃表.xlsx

安徽臨晟投資發(fā)展集團有限公司

2023年10月23日