2023年蚌埠五河縣殘疾人聯(lián)合會(huì )公開(kāi)招聘殘疾人專(zhuān)職委員公告

根據工作需要，五河縣殘疾人聯(lián)合會(huì )公開(kāi)招聘殘疾人專(zhuān)職委員6人。具體公告如下：

一、招聘崗位計劃

堅持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)原則進(jìn)行，共招聘殘疾人專(zhuān)職委員6人，具體崗位：城區2 人，小溪鎮1人，澮南鎮1人，臨北鄉1人，武橋鎮1人。

二、招聘對象和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和認真負責的工作態(tài)度，品行端正;

3.具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力或者技能條件，有較好的語(yǔ)言表達能力、寫(xiě)作能力，組織協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉計算機，工作責任心強，有奉獻精神，服從工作安排;

5.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)及崗位要求的其他具體條件;

6.年齡在35周歲以下，1988年10月29日后出生;

7.建議能夠長(cháng)期穩定工作者報名。

(二)下列情形之一者不得報考

1.在讀的全日制高等院校學(xué)生;

2.現役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.失信人員;

6.具有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、公開(kāi)招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)五河縣人民政府網(wǎng)向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布招聘信息(所有環(huán)節公示均在五河縣政府網(wǎng)公布，不另行通知)。

(二)現場(chǎng)報名與資格審查

1.報名時(shí)間。2023年10月29日-11月2日(上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)

2.報名地點(diǎn)。五河縣殘疾人聯(lián)合會(huì )205室 (為民路9號民政局二樓)

3.報名要求。

(1)報考人員須根據所報崗位自行下載《五河縣殘疾人聯(lián)合會(huì )2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職委員報名登記表》(附件1)，并按要求填寫(xiě)完整，報名時(shí)進(jìn)行審核;另電子報名登記表須以“崗位代碼+名字”的形式發(fā)送到郵箱3225635745@qq.com。

(2)報考人員需攜帶本人有效身份證、近期一寸正面免冠同底彩色照片3張、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等原件和復印件;

(3)報考人數與招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減崗位招聘計劃數;

4.領(lǐng)取準考證時(shí)間。2023年11月4日。

5.資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，報考人員提交的報考信息必須真實(shí)、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格、聘用資格，對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，依法處理。

6.根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用，面試按每人80元標準收取考試費用。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jì)按照筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%的比例合成。成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

1.筆試。筆試采取閉卷考試進(jìn)行。

筆試時(shí)間。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準考證為準。

筆試科目和分值。筆試科目為《綜合應用能力》,上述考試科目滿(mǎn)分為100分?？忌坏锰崆敖痪?、退場(chǎng)。

2.面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

根據招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分按1：3的比例確定面試入圍人員名單。若最后一名筆試成績(jì)相同則一并進(jìn)入面試。出現面試人員缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分順序等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。若比例不足1：3時(shí)，按照實(shí)際人數確定參加面試人員。

面試分值100分，采取結構化面試，面試主要測試應試人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力，綜合分析解決問(wèn)題能力、應變協(xié)調能力，儀表氣質(zhì)等。

(四)體檢、考察

1.體檢。根據報考人員考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數1：1的比例確定體檢對象，報考人員總成績(jì)相同時(shí)，按面試成績(jì)高低排序。若面試成績(jì)仍相同的，通過(guò)加試確定。遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規定組織實(shí)施。

體檢對象對體檢結果有疑問(wèn)的，可以按照規定進(jìn)行復檢(現場(chǎng)復查項目除外)，復檢只進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察。對體檢合格人員由用人單位按有關(guān)規定組織考察，重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等方面的情況，并對其報名資格條件進(jìn)行復查核實(shí)。凡因弄虛作假或與報名資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其聘用資格。

對體檢、考察出現缺額的，按規定程序和時(shí)限，依據考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示

體檢及考察合格者，列為擬聘用人選，擬聘用人員名單在五河縣政府網(wǎng)及五河殘聯(lián)微信公眾號等媒體進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用，按照分數排名及綜合能力確定聘用人員具體崗位。

(六)聘用及待遇

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按規定辦理聘用手續。

符合聘用條件的，試用期三個(gè)月，試用期工資2000元/月，試用期滿(mǎn)考核合格者簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者取消聘用資格。正式聘用開(kāi)始，招聘人員工資根據相關(guān)文件要求參照本縣社區工作者待遇執行，所需經(jīng)費列入財政預算。

(七)招聘上崗后空崗遞補

招聘考試結束后，將保留所有參加考試考生的總成績(jì)并建立人才儲備庫，此次招聘人員后，再出現空缺崗位將按照報考崗位從高分到低分進(jìn)行等額遞補，遞補后按照體檢、考察及錄用等環(huán)節進(jìn)行，人才儲備庫人員自招聘結束之日起半年內有效。

四、其他注意事項

1.本次招聘工作相關(guān)信息，請及時(shí)登錄五河縣人民政府網(wǎng)( http:/www.wuhe.gov.cn/)查詢(xún)。不再通過(guò)電話(huà)或短信通知，逾期責任自負,請考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2.報考人員報名前需認真閱讀本公告。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

3.本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動(dòng)。

4.本公告由五河縣殘疾人聯(lián)合會(huì )負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0552-5037170

監督舉報電話(huà)：0552-2325956

附件：

1、2023年專(zhuān)職委員招聘崗位表.docx

2、2023年專(zhuān)職委員招聘報名表.docx