2023年黃山市屯溪區消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

因工作需要，根據相關(guān)會(huì )議精神，屯溪區消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘7名工作人員到屯溪區消防救援大隊工作(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘原則

此次招聘堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報名、考核選拔、統一安排的方式進(jìn)行，在考核、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中華人民共和國憲法;

2、遵紀守法，具有良好的道德品行;

3、責任心強，具有較強的奉獻意識，服從組織分配;

4、具有崗位要求的學(xué)歷;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、身高165cm以上，體重不低于標準體重的15%，不超過(guò)標準體重的30%(身高、體重要求，內勤文秘崗位除外)。

標準體重(kg)=身高(cm)—110。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)附件1，其中所有涉及年齡計算截至時(shí)間為2023年10月31日。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2023年10月31日。

四、有下列情形之一的，不予招聘：

1、在軍隊或消防服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的;

2、受過(guò)行政拘留、收容教育、刑事處罰、涉嫌違法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

3、在各級公務(wù)員招考等國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

4、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄;

5、曾因違反政府專(zhuān)職隊員管理規定，被解除勞動(dòng)合同的;

6、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動(dòng)的;

7、其他不適合從事報考崗位的情形。

五、招聘程序

發(fā)布公告—報名(本人現場(chǎng)報名，不接受他人代報)—資格審查—體能測試(除內勤文秘崗位)—加試筆試(內勤文秘崗位)—面試—政治審查—體檢—崗前培訓(除內勤文秘崗位)—辦理聘用手續。

(一)報名

1、報名方式：采取現場(chǎng)報名。

2、報名所需要的材料：本人填寫(xiě)好《2023年屯溪區消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表》(詳見(jiàn)附件2)，必須攜帶本人身份證(退伍軍人可提供退伍證)、學(xué)歷證書(shū)等證件的原件及復印件，有相應崗位資格證書(shū)、駕駛證等證件的提供原件及復印件，1寸近期免冠彩色照片2張，2寸近期免冠彩色照片2張。

3、報名地點(diǎn)：屯溪區人力資源和社會(huì )保障局事管股(屯溪區興昱路7號區委區政府大樓629室);聯(lián)系方式：0559-2596311。

4、報名時(shí)間：2023年11月8日至2023年11月10日正常工作時(shí)間。

(二)資格審查

報名結束后，統一進(jìn)行資格審查。審查合格的人員將在屯溪區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)公開(kāi)發(fā)布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(三)體能測試(戰斗員崗位、執勤車(chē)駕駛員崗位)

體能測試由屯溪區消防救援大隊會(huì )同區人力資源和社會(huì )保障局組織實(shí)施：

1、報名資格審查合格的人員進(jìn)入體能測試;

2、體能測試項目包括：

項目1：1000米(必考);

項目2：100米、4x100米往返跑(二選一);

項目3：?jiǎn)胃芤w向上、俯臥撐(二選一);

項目4：立定跳遠、原地摸高(二選一)。

具體標準見(jiàn)附件3。

3、體能測試中有兩項不合格的人員，予以淘汰。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(四)加試筆試(內勤文秘崗位)

內勤文秘崗位確認報考人員與崗位比例數達不到3:1的，經(jīng)研究同意的，可降低比例開(kāi)考或取消該崗位招聘計劃。如該崗位報考人員超過(guò)30人的，則按先加試筆試后面試的方式進(jìn)行(加試筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告)，按加試筆試成績(jì)取前30名進(jìn)入面試(加試筆試成績(jì)最后一名相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節)。

加試筆試內容：《綜合知識》(含寫(xiě)作)，滿(mǎn)分為100分，低于60分的人員，予以淘汰。

(五)面試

1、加試筆試入圍或體能測試合格的人員進(jìn)入面試;

2、面試采取結構化面試方式進(jìn)行;

3、面試滿(mǎn)分100分，低于60分的人員，予以淘汰。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。

(六)政治審查

面試通過(guò)的人員根據體能測試(筆試)和面試總成績(jì)從高分到低分的順序，內勤文秘崗位按照擬招聘計劃1:1的比例、其他崗位按照擬招聘計劃1:1.5的比例(四舍五入)，由屯溪區消防救援大隊發(fā)放《介紹信》，應聘人員到戶(hù)籍地公安派出所開(kāi)具無(wú)犯罪證明。未按要求辦理無(wú)犯罪證明的，視為自愿放棄。屯溪區消防救援大隊將視情派專(zhuān)人到公安部門(mén)查閱核實(shí)相關(guān)數據資料，或者到應聘人員戶(hù)籍地進(jìn)行實(shí)地考察。

(七)體檢

體檢由屯溪區消防救援大隊合同區人社局組織實(shí)施。

面試合格人員進(jìn)行體檢，其中內勤文秘崗位體檢標準按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規定執行;其他崗位體檢標準參照《應征公民體格檢查標準》和《消防員職業(yè)健康標準》進(jìn)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知。體檢費用由考生自理。

(八)崗前培訓(內勤文秘崗位除外)

體檢合格人員，按擬聘用計劃1:1.3的比例(四舍五入)，根據考核情況綜合確定擬培訓人員。進(jìn)行為期30天的崗前培訓，培訓期間原則上不得請假，培訓結束后，組織業(yè)務(wù)技能考核。培訓期間免費食宿，未在規定時(shí)間內報到，視為自愿放棄。

(九)聘用

1、崗前培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。崗前培訓考核合格的，按擬聘用計劃1:1的比例，根據培訓成績(jì)從高分到低分的順序確定擬聘用人員，屯溪區消防救援大隊與其本人簽訂勞動(dòng)合同。退役軍人，在同等條件下，優(yōu)先聘用。內勤文秘崗位擬聘用人員政治審查、體檢合格的直接聘用。

2、試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的隊員，屯溪區消防救援大隊與其本人解除勞動(dòng)合同。

六、相關(guān)待遇

內勤文秘崗位參照《屯溪區社區工作者隊伍建設管理實(shí)施細則(試行)》(屯辦〔2023〕34號)執行，其他崗位參照《屯溪區機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》(屯辦〔2020〕22號)執行。

七、管理模式

按照《黃山市消防救援支隊政府專(zhuān)職消防員管理暫行規定》進(jìn)行管理。

八、紀律與監督

考生必須按照有關(guān)通知要求，在規定時(shí)間參加報名、體能測試、加試筆試、面試、政治審查、體檢、崗前培訓，否則均視為自愿放棄應聘資格。

招聘實(shí)行誠信原則，即考生要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反考試、招聘紀律的，一律取消應聘資格。

此次招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì )各界的廣泛監督。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0559-2596311(黃山市屯溪區人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理股);

18725593861(屯溪區消防救援大隊 戴參謀)

監督舉報電話(huà)：0559-2596560(黃山市屯溪區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組)

九、有關(guān)事宜

本《公告》由黃山市屯溪區人力資源和社會(huì )保障局、屯溪區消防救援大隊負責解釋。

本次有關(guān)招聘相關(guān)信息，請考生及時(shí)登陸黃山市屯溪區人力資源和社會(huì )保障局信息公開(kāi)網(wǎng)站(https://www.ahtxq.gov.cn/zwgk/public/column/6616017?type=4&action=list)查詢(xún)、查閱。

特此公告。

黃山市屯溪區人力資源和社會(huì )保障局

2023年11月3日

附件：

1、2023年屯溪區消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表.doc

2、2023年屯溪區消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員報名表.doc

3、國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準.doc