2023年銅陵金誠投資集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《郊區國資國企改革的總體實(shí)施方案》(郊辦[2021]23號)、《郊區國資委監督金誠集團工作事項(試行)的通知》及《金誠投資集團機構設置及定崗定員方案》等文件精神，結合金誠投資集團實(shí)際工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘員工8名?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則：

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件：

(一)擁護黨的路線(xiàn)方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;

(二)具有較強事業(yè)心和責任感，具有一定的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識;具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(三)身體健康;

(四)“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年11月(含)以后出生;涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

(五)招聘職位所需要的其他條件;

(六)具有下列情形之一的人員，不得報考：1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;2.正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;3.法律、法規和政策規定的其它情形。

三、招聘職位：(詳見(jiàn)附件1)

四、招聘程序：

按照發(fā)布公告、報名與資格初審、考試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市郊區人民政府網(wǎng)、銅陵金誠投資集團網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站發(fā)布公告。后續相關(guān)事項請考生及時(shí)查閱銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄，因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試，視為放棄。

1.報名方式：網(wǎng)上報名

報名考生請登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行會(huì )員注冊報名。注冊時(shí)請根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報名表上粘貼本人近期免冠彩色證件照。報名時(shí)請提供：①符合報名條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗證明、職稱(chēng)證書(shū);②填寫(xiě)《報名登記表》(見(jiàn)附件2)、③在報名頁(yè)面下載報名模板后，將上述材料全部粘貼于同一個(gè)模板內上傳。

2.報名時(shí)間：2023年11月17日8:30至2023年11月26日17:00，報名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660(咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五8:30—12:00， 14:30-17:30)。

報考人員請在規定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名，在報名時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或規定時(shí)間內提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。請考生在報名期內隨時(shí)登錄利業(yè)中心網(wǎng)站，查閱報名進(jìn)程。

3.報考人數：報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1。

4.文秘崗位按筆試、面試環(huán)節進(jìn)行，不受報考人數與崗位招聘比例是否低于6:1限制。

其余崗位報考人數與崗位招聘的比例低于6:1，將直接進(jìn)行面試;報考人數與崗位招聘的比例大于等于6:1時(shí)，將增加筆試。

5.報名費用：根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，每人按45元標準交納報名費用。

6.報名結束后請及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進(jìn)度。繳費須在審核通過(guò)后的三日內完成。

完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請關(guān)注網(wǎng)站打印準考證公告并在公告規定時(shí)間打印準考證。

逾時(shí)未打印準考證視為自動(dòng)放棄報考資格。

7.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(二)考試

1.筆試

筆試采取閉卷形式，文秘崗位主要考察內容為文秘以及公文寫(xiě)作能力，其他崗位考察公共基礎理論知識。筆試滿(mǎn)分為100分。

筆試不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試

主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識。

(1)有筆試環(huán)節的，按照筆試成績(jì)與招聘崗位3:1的比例由高到低順序確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試成績(jì)相同者，一并進(jìn)入面試。

(2)如直接進(jìn)行面試，則初審合格人員全部進(jìn)入面試。

面試采取非結構化面試方式進(jìn)行，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，設最低分數線(xiàn)，所有考生面試成績(jì)須達到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請及時(shí)關(guān)注銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站公示公告欄，逾期視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢與考察

1.人選確定：

文秘崗位按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)6:4的比例確定體檢人選。

①其他崗位如進(jìn)行筆試及面試，按照筆試成績(jì)與面試成績(jì)4:6的比例合成考試總成績(jì)等額確定體檢人員。

遇總成績(jì)相同的，依次按面試成績(jì)、學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(cháng)短順序確定體檢人員。

②其他崗位如直接進(jìn)行面試，按照面試成績(jì)1:1比例確定參加體檢對象。如出現面試成績(jì)相同的，依次按學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(cháng)短順序確定體檢人員。

2.體檢：體檢項目參照公務(wù)員體檢標準，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。

(四)公示與聘用

1.公示：對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

2.聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)聘用手續;并簽訂聘用合同，其中試用期3個(gè)月，對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用。試用期內不合格者解除勞動(dòng)合同。

若出現報考人員體檢、考察不合格等原因造成缺額的，文秘崗按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，如出現總成績(jì)相同的，按筆試成績(jì)由高到低順序進(jìn)行遞補，筆試成績(jì)再相同，按面試成績(jì)由高到低順序進(jìn)行遞補;其余崗位按面試成績(jì)由高到低順序進(jìn)行遞補，如面試成績(jì)相同，依次按學(xué)歷高低、單位社保繳納時(shí)間長(cháng)短順序確定體檢人員。

本次總成績(jì)有效期兩年，2025年11月17日前遇不能勝任工作等情況離崗的，按總成績(jì)從高分到低分順序遞補。

(五)對違反考試、考察、體檢、聘用等工作紀律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現并查實(shí)，相關(guān)部門(mén)將按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

五、錄用人員的待遇

錄用人員的工資待遇，參照《銅陵金誠投資集團有限公司薪酬管理制度》兌現崗位薪酬待遇。

六、其他事項

本次公開(kāi)招聘報名工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

七、咨詢(xún)與

監督舉報電話(huà)：0562-2897203(郊區紀委監委派駐金誠集團紀檢監察組)

銅陵金誠投資集團有限公司

2023年11月14日

附件1   2023年銅陵金誠投資集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2   2023年銅陵金誠投資集團面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員 報名表