2023年宣城經(jīng)開(kāi)區投資控股集團有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

根據工作需要，宣城經(jīng)開(kāi)區投資控股集團有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員1名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘企業(yè)基本情況

宣城經(jīng)開(kāi)區投資控股集團有限公司(下稱(chēng)“經(jīng)開(kāi)集團”)是經(jīng)宣城市人民政府批準，于2022年8月10日注冊成立的國有獨資企業(yè)。經(jīng)開(kāi)集團立足服務(wù)業(yè)、輕資產(chǎn)運營(yíng)，以“助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)園區企業(yè)、推動(dòng)產(chǎn)城融合”為總體定位，以“補短板強弱項”為總目標，聚焦產(chǎn)業(yè)服務(wù)、商貿服務(wù)、園區運營(yíng)和投資咨詢(xún)四大板塊業(yè)務(wù)，為園區各類(lèi)主體提供類(lèi)金融、倉儲物流、全過(guò)程工程咨詢(xún)、全生命周期為企服務(wù)、人力資源、外貿與跨境電商、公益性資產(chǎn)運營(yíng)、園區物業(yè)管理、數字科技、招商服務(wù)等十大類(lèi)服務(wù)。經(jīng)開(kāi)集團作為宣城經(jīng)開(kāi)區投資主體和經(jīng)營(yíng)實(shí)體，將充分發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)撬動(dòng)作用，通過(guò)“市場(chǎng)化、實(shí)體化、公司化”運營(yíng)，助力解決企業(yè)難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)全要素整合與服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。

二、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

三、招聘崗位

四、招聘條件

(一)招聘對象除滿(mǎn)足上述條件外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄設置。報名人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

1.考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

2.要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

3.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證。

(三)“崗位條件和要求”中的“35 周歲及以下”為“1988年11月16日及以后出生”(其他涉及年齡計算的，依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷年限的計算截止時(shí)間為2023年11月16日。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

8.與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及有關(guān)規定明確應當回避的崗位;

9.法律法規規定不得參加報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘程序為：網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用等。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考人員登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)報名。統一報名時(shí)間為2023年11月16日09:00至11月24日12:00，逾期不再報名。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至11月24日17:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.初審結束后，崗位合格人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。

4.本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間另行通知，請報考人員密切關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布的相關(guān)信息。因自身原因導致錯過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》登載信息為準。

2.筆試科目為崗位相關(guān)知識，滿(mǎn)分100分(成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位)，總時(shí)長(cháng)90分鐘，采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.筆試結束5個(gè)工作日內，在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)公布成績(jì)，依據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3比例確定進(jìn)入資格復審人員名單，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定。若最后一名有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(三)資格復審

1.面試入圍人員面試前應進(jìn)行資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件1份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)原件及復印件1份;

(3)正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)打印的報名表1份;

(4)本人2寸照片1張;

(5)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份;

(6)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明原件1份;

(7)招聘崗位規定要求的工作經(jīng)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)原件及復印件1份。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

3.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供報考人員以上材料外，還需攜帶由報考人員本人出具并本人簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

4.資格復審不合格所產(chǎn)生崗位空缺名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補，若筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。若崗位因資格復審不合格或遞補無(wú)法滿(mǎn)足規定比例的，則以實(shí)際人數確定。

5.資格復審合格的報考人員領(lǐng)取通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)發(fā)布的公告為準。

(四)面試

1.考生須攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證件原件于指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試采用結構化面試方式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分(成績(jì)精確至小數點(diǎn)后兩位)，面試成績(jì)現場(chǎng)公布。面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)登載信息為準。

(五)確定初選人員

1.筆試成績(jì)和面試成績(jì)按 5:5比例合成考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占 50%，面試成績(jì)占 50%，考試總成績(jì)精確至小數點(diǎn)后兩位)。

2.根據考生的考試總成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數 1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員，并進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。若考試總成績(jì)相同，按照面試成績(jì)從高到低確定;若面試成績(jì)相同，則根據考生綜合情況經(jīng)研究后擇優(yōu)確定(下同)。

3.初選人員名單在正德人事考試服務(wù)平臺(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1.初選人員在聘用前，須進(jìn)行體檢、考察。

2.體檢工作及體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢結果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮?、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)及工作經(jīng)歷等?？疾旖Y果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節。

4.若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察中不合格的，則在同崗位考生中參照確定初選人員方式依次等額遞補。在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后至國家規定的產(chǎn)假結束之日前向宣城經(jīng)開(kāi)區投資控股集團有限公司提出補檢書(shū)面申請，補檢結果合格者方可進(jìn)入下一環(huán)節，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，因補檢放棄或不合格所空名額不再遞補。

(七)公示和聘用

1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示，公示時(shí)間為3天。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理聘用手續，并與宣城經(jīng)開(kāi)區投資控股集團有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期內執行試用期工資標準。工資按照公司《薪酬管理辦法》執行，按照國家有關(guān)政策規定為其辦理社會(huì )保險和公積金。若聘用人員被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用或在公示期間及期滿(mǎn)后主動(dòng)放棄崗位，導致崗位空缺的，則在同崗位考生中擇優(yōu)篩選遞補。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

六、其他

(一)請應聘人員詳細閱讀崗位要求及條件，報名信息一經(jīng)本人確認提交后，所有信息不能修改，信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無(wú)效報名材料。

(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責，對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(三)宣城經(jīng)開(kāi)區投資控股集團有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況，由宣城經(jīng)開(kāi)區投資控股集團有限公司研究決定，并予以公告。

(六)聯(lián)系方式：

政策咨詢(xún)電話(huà)：15005639880

監督電話(huà)：0563-2626997

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65251925

咨詢(xún)時(shí)間：9:00-11:30;14:30-17:30(工作日)

上述相關(guān)聯(lián)系方式于工作日辦公時(shí)間使用(9:00-12:00，14:00-17:00)。

宣城經(jīng)開(kāi)區投資控股集團有限公司

2023年11月15日