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太和縣第二人民醫院始建于1956年,是以精神科為主要學(xué)科的縣級公立二級專(zhuān)科醫院、太和縣精神心理衛生中心。編制床位600張;擁有磁共振、16排CT、DR、數字化造影機等先進(jìn)醫療設備;共設置兩個(gè)院區,開(kāi)設23個(gè)臨床、醫技科室。
為實(shí)施科技興院、人才強院戰略,為新區的業(yè)務(wù)開(kāi)展儲備專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,醫院現根據學(xué)科建設和工作需要,2024年第一批次計劃面向校園及社會(huì )招聘各類(lèi)人員38名?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則及方式
(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘對象條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位所需的其他條件。
有下列情形之一者,不得報考:
1、不符合崗位招聘條件的人員。
2、在讀的高校非應屆畢業(yè)生。
3、現役軍人。
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T。
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的尚未作出結論的人員人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
6、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1、學(xué)歷要求:
各招聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求具體條件詳見(jiàn)太和縣第二人民醫2024 年度第一批次招聘崗位需求表(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘崗位需求表)(附件1)。
2、年齡要求:
具體詳見(jiàn)招聘崗位需求表。此公告中涉及“年齡條件”的,如“25周歲及以下”為“1997 年12月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。
三、招聘崗位

四、報名程序和方式
(一)報名時(shí)間
自2023年12月1日至2024年3月31日,逾期不予報名。
(二)報名方式
1、高等院校畢業(yè)生供需洽談會(huì )報名。
2、安徽省企事業(yè)單位校招服務(wù)平臺報名。
3、至太和縣第二人民醫院門(mén)診樓六樓人事科現場(chǎng)報名。
聯(lián)系電話(huà):0558--8628269 楊主任 董老師
(三)報名注意事項:
1、考生現場(chǎng)報名時(shí)應屆畢業(yè)生請攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷,身份證原件及復印件、畢業(yè)生推薦表和學(xué)習階段成績(jì)復印件。歷屆畢業(yè)生需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執業(yè)證、規培證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認證截圖掃描件。
2、應屆畢業(yè)生錄用后,須和醫院簽訂高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。至2024年7月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件,或原件與提供材料不一致的,取消錄用資格。
3、報考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、錄用等資格,并計入考試誠信檔案。
4、每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。報考者所填寫(xiě)的信息必須真實(shí)、準確、完整,并與所招考崗位資格條件要求一致。
說(shuō)明:我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消筆試、面試、聘用等資格。
五、開(kāi)考比例
本次招聘崗位開(kāi)考比例為3:1,如招聘崗位計劃數與實(shí)際報名合格人數達不到崗位開(kāi)考比例要求的,將取消或核減相應招聘崗位數(筆試前通知及公示)。
六、筆試
筆試科目為《專(zhuān)業(yè)基礎知識》,筆試滿(mǎn)分為100 分,考試時(shí)長(cháng)為120分鐘。
應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間前往指定考點(diǎn)參加筆試,筆試成績(jì)將在太和縣第二人民醫院公示欄、“太和縣第二人民醫院官方發(fā)布”微信公眾號上進(jìn)行統一公示。
七、資格復審
筆試成績(jì)公示無(wú)異議后,報院委會(huì )研究確定面試人員名單,通知面試人員在規定時(shí)間內攜帶以下證件原件到院人事科進(jìn)行資格現場(chǎng)復審:
應屆人員須攜帶就業(yè)推薦表(須加蓋學(xué)校公章)、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(籍)信息(有二維碼版)等材料。
歷屆人員須攜帶學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、執業(yè)證、資格證、身份證、規培證等報名條件所規定的相關(guān)材料。
機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。
復審合格者領(lǐng)取面試通知書(shū),并隨時(shí)關(guān)注我院公眾號,保持電話(huà)暢通。凡資格復審不合格或不按時(shí)間要求規定來(lái)院參加復審的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補一次。
八、面試
根據筆試成績(jì)從高分到低分順序,按招聘計劃數3:1(經(jīng)核減后實(shí)際崗位數大于10個(gè)的按照2:1)比例確定參加面試人員,若最后一名筆試成績(jì)相同一并進(jìn)入面試;面試主要測試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)(專(zhuān)業(yè)知識水平和能力)以及語(yǔ)言表達、綜合分析和應變能力等,總分100 分。
九、成績(jì)合成
考生總成績(jì)按筆試成績(jì)60%、面試成績(jì)40%進(jìn)行合成。上述成績(jì)均以百分制計算,計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。如發(fā)生考生合成分值完全一致時(shí),以筆試成績(jì)高者優(yōu)先錄用。若筆試面試及綜合成績(jì)均完全一致時(shí),采取技能考核加試形式予以區分(技能加試方式根據情況另行確定)。
筆試、面試工作在太和縣人社局、太和縣編辦、太和縣衛健委、太和縣紀委監委駐衛健委紀檢組指導監督下,由太和縣第二人民醫院進(jìn)行組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)等請關(guān)注“太和縣第二人民醫院官方發(fā)布”微信公眾號。
十、體檢考察
體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208 號)等相關(guān)規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24 號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試和體檢考察均合格人員,作為擬聘用對象在太和縣第二人民醫院公眾號和院內公示欄公示 7天,接受社會(huì )監督。公示期滿(mǎn),無(wú)異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘任的人員,按規定辦理相關(guān)手續。
十二、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,我院按照規定辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定人員,取消其聘用資格;對未在規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
對符合入編條件人員,根據相關(guān)規定報縣編辦、人社局審批同意后納入編制周轉池管理。被錄用人員在新招聘單位服務(wù)期不少于3年。
十三、監督檢查
堅持招聘工作信息公開(kāi),自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。對違紀違規的工作人員,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報名人員應誠信報考,自覺(jué)遵守考試紀律。上述人員中觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
(一)監督舉報:0558-8624712
(二)信息咨詢(xún):0558-8628269
上述監督舉報和信息咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。
十四、有關(guān)事宜
1、太和縣第二人民醫院有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,隨時(shí)組織、調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
2、本公告由太和縣第二人民醫院人事科負責解釋。
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