2023年下半年池州市婦女兒童醫院(市婦幼保健院)公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求，現將池州市婦女兒童醫院(市婦幼保健院)2023年下半年公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)考試考察、擇優(yōu)錄用。

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附表)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求 

本次招聘計劃為24名，納入編制管理，招聘公告、崗位、條件等信息于2023年11月20日起在池州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wjw.chizhou.gov.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見(jiàn)附件。年齡條件中“40周歲及以下”為“1982年11月1日(含)以后出生”“45周歲及以下”為“1977年11月1日(含)以后出生”。

四、招聘方法與步驟

(一)報名

報名時(shí)間為2023年11月27日08：00至2023年12月1日17：00，逾期不再補報。報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng) (http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)。報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位。

報考人員報名后至2023年12月2日16：00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2023年12月2日16：00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員于12月3日16:00前登陸池州市人事考試培訓網(wǎng)按規定繳納專(zhuān)業(yè)測試費用，進(jìn)行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按80元/人標準收取專(zhuān)業(yè)測試費用。

本次招聘崗位與報名人數達1:1比例即可進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。

(二)資格復審

報名資格初審合格并已繳費人員參加資格復審，不在規定時(shí)間參加資格復審的，按自動(dòng)放棄處理。資格復審時(shí)間和地點(diǎn)在池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wjw.chizhou.gov.cn/)另行公告。

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片2張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件(規培證等)。

屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門(mén)加蓋公章的同意報考證明原件。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試采取結構化面試方式進(jìn)行，由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施。

資格復審合格的報考人員領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。專(zhuān)業(yè)測試滿(mǎn)分100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)評定并向應聘者公布。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分，達到或超過(guò)70分的方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢與考察

根據招聘計劃數和應聘人員專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)，從高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)修訂內容>的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定由招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。體檢費考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊烧衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，考察內容主要根據擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。

(五)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理報批聘用手續。

根據有關(guān)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、其他事宜

本次招聘專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、體檢考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸池州市人事考試網(wǎng)站、池州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

本公告由池州市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

考務(wù)電話(huà)：0566-3388797、3393895

監督電話(huà)：0566-3393101

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：池州市婦女兒童醫院(市婦幼保健院)2023年下半年公開(kāi)使用編制招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表

池州市衛生健康委員會(huì )

2023年11月20日