2023年蕪湖宜居投資(集團)有限公司子公司招聘工作人員公告

蕪湖宜居投資(集團)有限公司為市管規模較大企業(yè)，注冊資本金92億元人民幣。為貫徹落實(shí)市委、市政府“雙招雙引”一號工程，深入實(shí)施“人才興企”戰略，通過(guò)公開(kāi)招聘方式為下屬子公司招聘工作人員。

一、招聘單位和招聘計劃

(一)招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

蕪湖宜居物業(yè)管理有限公司成立于2011年，注冊資金300萬(wàn)元，為蕪湖宜居投資(集團)有限公司全資子公司。宜居物業(yè)公司從管理宜居集團旗下住宅小區起步，經(jīng)多年耕耘，逐步成長(cháng)為多業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)企業(yè)，項目類(lèi)型涵蓋住宅區、辦公集群、商業(yè)街區、會(huì )展中心等，管理面積近400萬(wàn)平方米。公司現設品質(zhì)管理部、審計監督部、采購管理部、工程管理部、安全運行部、綜合事務(wù)部(黨建辦公室)六個(gè)職能部門(mén)，同時(shí)各項目現場(chǎng)設立專(zhuān)屬客戶(hù)服務(wù)中心，為業(yè)主提供規范化、精細化、專(zhuān)業(yè)化的物業(yè)服務(wù)。

(二)招聘計劃

本次招聘醫院物業(yè)項目經(jīng)理1名。

二、報名條件及崗位要求

(一)學(xué)歷要求

大專(zhuān)及以上學(xué)歷

(二)專(zhuān)業(yè)要求

管理學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)

(三)崗位要求

(1)1983年12月1日以后出生。

(2)具有3年及以上三甲醫院物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(需提供能證明工作崗位內容的工作證明或勞動(dòng)合同等文件，并提供同期的社?；蚬e金等繳存證明文件)。

(3)熟悉辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調、組織領(lǐng)導能力和處理突發(fā)事件的水平。

(4)熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規及醫院物業(yè)類(lèi)運作流程。

(四)崗位職責

(1)負責醫院物業(yè)管理的規劃、組織、統籌、指導和監督。

(2)制定項目處年度工作計劃和預算計劃。

(3)制定相關(guān)的物業(yè)管理政策和制度，使醫院的物業(yè)保持良好狀態(tài)。

(4)不定期檢查各服務(wù)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量、了解服務(wù)滿(mǎn)意度，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了解、分析并制定相應對策。

(5)定期與甲方進(jìn)行服務(wù)滿(mǎn)意度溝通，針對服務(wù)質(zhì)量未達標的情況需制定整改方案、監督落實(shí)。

(6)負責項目處的人力資源管理，包括招聘、培訓、績(jì)效考評等。

(7)完成上級交辦的其他工作。

(五)有下列情形之一的人員，不得報考:

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(3)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(4)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。

三、招聘程序及辦法

本次人員招聘工作按照發(fā)布招聘公告報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。本次招聘刊登網(wǎng)站：蕪湖人才網(wǎng)www.ahwhrcw.cn。

(一)報名

1.統一報名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至12月4日17時(shí)，逾期不再補報。

2.報名方式：請考生登錄蕪湖人才網(wǎng)(請使用電腦端谷歌瀏覽器或360瀏覽器極速模式)填寫(xiě)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷，并通過(guò)在線(xiàn)簡(jiǎn)歷的“相關(guān)證明附件”欄目上傳以下材料：

(1)《蕪湖市屬?lài)笳衅笀竺怯洷怼冯娮影?附件1)。

(2)身份證掃描件。

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)籍)認證報告掃描件。

(4)個(gè)人承諾書(shū)(附件2)本人簽字后掃描件。

(5)具有3年及以上三甲醫院物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗(需提供能證明工作崗位內容的工作證明或勞動(dòng)合同等文件，并提供同期的社?；蚬e金等繳存證明文件)。

(6)職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎證書(shū)等相關(guān)證書(shū)掃描件。

按照規范填寫(xiě)后，請點(diǎn)擊以下鏈接投遞報名：https://www.ahwhrcw.cn/zgz/mqrz/gsjj?id=1632

請核實(shí)所填內容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請勿多次投遞。請確認本人報考意愿再進(jìn)行報考，勿盲目報名。

(二)資格審查

宜居物業(yè)公司對報名者組織現場(chǎng)資格審查，對報名者身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)驗證明、獲得榮譽(yù)等材料進(jìn)行審查，對不符合標準的人員現場(chǎng)告知不列入面試名單。資格審查時(shí)間將于報名結束三天內在蕪湖人才網(wǎng)公布www.ahwhrcw.cn，并告知筆試準考證領(lǐng)取方式。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全流程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(三)筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在筆試準考證中詳細說(shuō)明。

(2)筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試主要考察崗位相關(guān)知識內容，滿(mǎn)分100分。不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。設定最低控制分數線(xiàn)60分，考生筆試成績(jì)低于最低控制分數線(xiàn)不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(4)筆試報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。不足開(kāi)考比例的，取消/核減崗位招聘計劃數或放寬招聘條件延長(cháng)報名時(shí)間。

(5)筆試成績(jì)公布。筆試結束后，筆試成績(jì)公布及查詢(xún)方法將在蕪湖人才網(wǎng)公布www.ahwhrcw.cn。

(四)面試

筆試通過(guò)人數與崗位招聘人數的比例達到1:1即可開(kāi)考。崗位面試采取結構化面試，主要考察考生專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題等綜合能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并向考生公布，面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為75分。未達到合格分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

(五)成績(jì)匯總

按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)4:6的比例合成計算綜合成績(jì)。上述成績(jì)均保留兩位小數，第三位四舍五入。依據綜合成績(jì)，從高分到低分的順序，按照職位招聘計劃數1:1的比例從高分到低分排序確定體檢人選。如綜合成績(jì)相同，以面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節成績(jì)均相同，獲得過(guò)醫院管理類(lèi)個(gè)人相關(guān)榮譽(yù)的優(yōu)先。

三、體檢和考察

體檢工作須在指定三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)?？忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實(shí)施主管部門(mén)提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準，體檢費用由考生自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》 (皖辦發(fā)(2017] 24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)2次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

四、公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng) (https://www.ahwhrcw.cn) 進(jìn)行公示，按規定公示5天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向紀檢部門(mén)反映。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續:對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定，由用人單位辦理聘用手續，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、工資待遇

錄用人員的工資待遇按應聘崗位所屬公司薪酬制度執行。

六、紀律要求

嚴肅公開(kāi)招聘紀律，對招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

七、注意事項

1.本次招聘統一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

2.考生報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

3.本單位對所有考生提交的信息材料負保密責任，已提交的相關(guān)應聘材料概不退換。

咨詢(xún)電話(huà): 0553-2882039(宜居物業(yè))

監督電話(huà): 0553-2882024(宜居集團紀檢監察室)

系統操作問(wèn)題技術(shù)支持: 0553-3991818

附件：

1.蕪湖市屬?lài)笳衅笀竺怯洷?/a>

2.應聘蕪湖市屬?lài)蠊ぷ魅藛T個(gè)人承諾書(shū)

蕪湖宜居投資(集團)有限公司

2023年11月24日