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        2020年合肥市高新區某事業(yè)單位公開(kāi)招聘7人公告

        2020-09-07 13:33:47閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        某事業(yè)單位因工作需要,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員7名,其中設備運維崗5人,高低壓電力技術(shù)員2人。

        一、招聘崗位及要求

        崗位 崗位職責 任職條件
        設備運維崗 1.負責機房日常值班巡檢及設備異常通報等工作;
        2.通過(guò)機房監控系統對機房基礎設施的運行情況進(jìn)行監控;
        3.負責機房?jì)炔坑布O備故障的簡(jiǎn)單處理;
        4.在值班期間,按要求定期檢查系統,并做好相應參數指標的記錄,認真履行交接班工作;
        5.負責主機房出入人員、設備和有關(guān)事項的登記、傳達、監控工作。
        1.年齡24歲以上,40歲以下;
        2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
        3.熟悉操作辦公軟件;
        4.工作責任心強,能承受一定的工作壓力,能接受7*24小時(shí)排班工作制,并有應急處理能力;
        5.了解網(wǎng)絡(luò )安全及相關(guān)服務(wù)器配置;
        6.熟練掌握網(wǎng)絡(luò )設備,包括視頻會(huì )議、交換機、路由器、防火墻、流控等設備的配置、管理和維護;
        7.從事過(guò)大中型數據中心維護工作者優(yōu)先。
        高低壓電力技術(shù)員 1.負責數據中心的高、低壓線(xiàn)路、電機和電氣設備的安裝、修理與保養工作。
        2.負責機組和高低壓配電柜、水泵電機等電氣設備的日常巡檢及故障處理;
        3.負責暖通系統的日常巡檢及故障處理;
        4.負責不間斷電源系統的的日常巡檢及故障處理;
        5.負責柴發(fā)機的日常巡檢及故障處理;
        6.嚴格遵守部頒電路技術(shù)規程與安全規程,保證安全供電,保證電氣設備正常運轉。
        7.熟悉所轄范圍內的電力、電氣設備的用途、構造、原理、性能及操作維護保養內容。
        1.年齡24歲以上,45歲以下;
        2.電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
        3.有過(guò)高低壓配電房巡檢等工作經(jīng)驗;
        4.熟悉UPS、柴油發(fā)電機等供電設備原理和操作流程;
        5.具備高低壓電工證。 ?

        二、有下列情形的人員,不得報考

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、在讀的非應屆畢業(yè)生;

        3、現役軍人;

        4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查人員;

        5、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法、犯罪正在接受調查的人員。

        三、福利待遇

        1、買(mǎi)五險,節假日福利,餐補等各項福利。

        2、工作時(shí)間:上一休二。

        3、工作地點(diǎn):合肥市高新區天波路25號。

        四、面試安排

        1、面試:時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

        2、要求:由用工單位具體安排。

        五、報名時(shí)間及方式

        1、報名時(shí)間:2020年9月5日08:30--2020年9月10日17:00;

        2、報名方式:采取線(xiàn)上報名方式。

        報名人員需提供以下資料:①本人近期1寸免冠照片1張;②本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)原件及復印件各1份(原件審核后退回);報名人員應保證所提供資料的真實(shí)性。

        六、招聘程序

        線(xiàn)上報名同時(shí)進(jìn)行資格審查,通過(guò)后對報名人員進(jìn)行面試、體檢等錄用程序,筆試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報名人員應保持通訊暢通,以便及時(shí)告知相關(guān)事項。

        七、其他

        建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。


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