2023年池州安徽金九華國際旅游港有限公司招考公告

因工作需要，安徽皖信人力資源管理有限公司擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名工作人員，派駐至安徽金九華國際旅游港有限公司從事相關(guān)工作?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃及崗位數

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)招錄對象年齡為30周歲以下，即1993年1月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

本次招聘崗位以半結構化面試的形式進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格審查、繳費、面試、成績(jì)公布、體檢、公示、錄用。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名時(shí)間為2023年12月5日08∶00至2023年12月8日17∶00止，逾期不再補報。

2、報名網(wǎng)址：皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)。

報考人員需提交以下材料參加報名：

①《應聘人員資格審查表》(附件一);

③畢業(yè)證;

④身份證;

⑤相關(guān)資歷證明等材料(工作證明材料中，實(shí)習經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷)。

3、以上報名材料請掃描或拍照上傳。所需表格按要求填寫(xiě)完整，并簽署”誠信承諾書(shū)”，上傳材料中凡是需本人簽字的地方，必須本人手寫(xiě)簽字上傳，打字視為無(wú)效。

4、報考人員若出現身份信息無(wú)法填寫(xiě)或其他無(wú)法正常報名情況發(fā)生時(shí)，請撥打報名咨詢(xún)電話(huà)，耐心等待工作人員處理。

5、報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。所有崗位報考人員僅限使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)資格審查及繳費

1、報考人員于報名后至2023年12月9日12：00前登錄皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)，查詢(xún)資格審查結果。本次考試需繳納報名費45元，通過(guò)資格審查的報考人員于2023年12月9日17：00前按規定繳納面試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。面試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間另行通知，請報考人員密切關(guān)注皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)公布的相關(guān)信息?？忌蜃陨碓驅е洛e過(guò)各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄，所繳考試費用不作退回。

2、網(wǎng)上資格審查僅對報名人員進(jìn)行資格初審，不作為最終審核依據。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

3、關(guān)于該招聘的所有公示公告以皖信標準化招聘考試網(wǎng)為準。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準考證。

2、面試方式、內容：面試采取半結構化面試的方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

(四) 成績(jì)公布

1、考試最終成績(jì)以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

2、根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。

(五)體檢

1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的可按成績(jì)由高到低順序依次等額遞補。

2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(六)公示及錄用

1、對體檢合格的擬聘用人員名單，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公示三天。

2、經(jīng)公示無(wú)異的擬聘用人員與安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)待考核合格后正式聘用。

3、如之前錄用人員未到崗或出現離職等情況，按照本次考試成績(jì)順序遞補，針對遞補人員從體檢、公示聘用等環(huán)節逐項開(kāi)展后進(jìn)行錄用。

(七)有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由安徽金九華國際旅游港有限公司負責解釋。

本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：0566-2090842(安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司)于正常辦公時(shí)間使用。

安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司

2023年12月04日

附件一：應聘人員資格審查表 .docx