2023年合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘聘用制市場(chǎng)監管員公告

因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區聘用制市場(chǎng)監管員3名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位

具體崗位及要求詳見(jiàn)附件。

三、招聘條件

招聘對象應當具備以下基本條件：

1.中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規，具有良好的品行，無(wú)違紀違法行為。

2.身體健康，適應崗位要求的身體條件。

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

4.“年齡條件”中35周歲以下為“1987年12月5日及以后出生”。

5.考生須取得畢業(yè)證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

考生如憑輔修專(zhuān)業(yè)報考，須取得教育主管部門(mén)認證的符合招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證書(shū)。

6.有下列情形之一的不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)在各類(lèi)招考中被認定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律法規規定不得報考的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時(shí)間：2023年12月11日9：00—2023年12月15日16：00，逾期不予辦理。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名?？忌卿浘W(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)即可報名，每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3.報名要求：(1)考生按照要求填寫(xiě)《資格審查表》信息，須完整、準確填寫(xiě)學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片;考生在反復核對所填每一項信息均準確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。(2)考生須使用有效期內的二代身份證報名，且報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。

4.考生必須于個(gè)人報名后至2023年12月18日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

5.通過(guò)資格初審的考生于2023年12月19日17：00前登錄網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)“網(wǎng)上繳費”繳納筆試費，未按期繳費者，視為自動(dòng)放棄。

6.已繳費的考生請于2023年12月21日9:00-2023年12月22日23:55期間登錄網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)“打印準考證、通知單”打印筆試準考證，逾期操作視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試

1.筆試繳費結束，報考同一崗位的繳費人數與招聘崗位計劃數之比達到5:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，則相應核減招聘計劃數或取消招聘。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分100分，不指定參考材料。成績(jì)在筆試結束后10個(gè)工作日內在網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)上公示。

3.筆試結束，按招聘計劃數1：5比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分確定參加面試人員，且參加面試人員的筆試成績(jì)不得低于60分(含60分)。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，則一并進(jìn)入面試環(huán)節。

4.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.筆試時(shí)間定于2023年12月23日9：00-11：00，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

6.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

(三)資格復審

1.根據考生的筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員，不足規定比例的，按實(shí)際人數確定，最后一名成績(jì)相同的，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。資格復審時(shí)，考生應提供以下材料：資格審查表(登錄網(wǎng)上報名系統，打印本人《資格審查表》并手寫(xiě)簽名)、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明(以上均查驗原件并上交復印件)、1張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

2.香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

由此出現人選缺額的，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額遞補一次。

4.資格復審合格的考生，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。資格審核從報名時(shí)開(kāi)始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。

(四)面試

1.面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，成績(jì)現場(chǎng)公布。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

2.本次面試設定合格分數線(xiàn)為60分。未達到合格分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察;實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

(五)體檢和考察

1.根據考生的總成績(jì)(筆試和面試按4:6的比例合成后成績(jì)，保留小數點(diǎn)后兩位)，按招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選。若出現總成績(jì)并列的情況，則以報考人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

3.考察：考察工作由用人單位負責組織實(shí)施。

4.體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，按照規定程序和時(shí)限，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，等額遞補累計一次。遞補公告發(fā)布之后，不再遞補。

(六)公示

對體檢、考察合格的擬聘人員，在網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示7天，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督。

五、聘用

(一)因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。體檢及考察合格人員由安徽省申博人力資源管理有限公司派遣到合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區市場(chǎng)監督管理局基層市場(chǎng)監管所工作。不服從工作安排的，視為放棄崗位。

(二)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

六、管理和待遇

(一)本次招聘的聘用制市場(chǎng)監管員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，依法辦理社會(huì )保險和公積金。

(二)聘用人員待遇按同崗位人員待遇執行。

七、其他注意事項

(一)考生對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對考生所提供的所有信息保密。

(二)考生要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消報考資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考生應按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)放棄。

(四)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。自招聘人員上崗之日起，補充有效期為一年。

(五)筆試費45元，面試費80元。

(六)聯(lián)系電話(huà)：

報名網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980730/62980778(工作時(shí)間上午9:00-11:30，下午13:00-17:00))。

附件：合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘聘用制市場(chǎng)監管員崗位表

安徽申博人力資源管理有限公司

2023年12月5日