2023年科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng )新工程院有限公司社會(huì )招聘(第二批)公告

科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng )新工程院有限公司成立于2014年，由合肥市人民政府與中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院合作共建。公司圍繞科技成果轉化，堅持產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng )新鏈協(xié)同發(fā)展，努力構建“技術(shù)孵化、技術(shù)轉化、企業(yè)孵化、創(chuàng )業(yè)投資”四位一體的創(chuàng )新機制，建立起創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資本鏈、服務(wù)鏈五大要素緊密融合的“科創(chuàng )+產(chǎn)業(yè)”生態(tài)體系。

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結構，經(jīng)批準，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員。有關(guān)事項公告如下：

01招聘崗位及條件

02招聘程序

本次招聘實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行，招聘程序為：網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、體檢、背調、確定擬聘人員、公示和錄用。

(一)網(wǎng)上報名(12月1日-12月15日)

應聘者需以電子文檔壓縮包形式發(fā)送以下材料掃描件至電子郵箱：810866849@qq.com ，電子郵件主題按“合肥創(chuàng )新院+項目主管崗+姓名”格式填寫(xiě)。

(1)《科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng )新工程院有限公司2023年(第二批)公開(kāi)招聘報名表》(附件);

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科學(xué)島合肥技術(shù)創(chuàng )新工程院有限公司2023年(第二批)公開(kāi)招聘報名表.doc

(2)身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件掃描件;

(3)近期同底一寸證件照;

(4)相關(guān)證書(shū)、相關(guān)工作崗位證明(單位開(kāi)具的工作證明或勞動(dòng)合同，能證明工作年限及工作崗位)。

(二)簡(jiǎn)歷篩選

公司將根據任職要求、崗位職責并綜合人崗匹配程度，擇優(yōu)確定筆試人員，并在筆試前對應聘者進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的候選人將以短信或郵件方式告知筆試時(shí)間、地點(diǎn)，未通過(guò)的不再另行通知。

(三)筆試安排

組織簡(jiǎn)歷篩選合格人員參加專(zhuān)業(yè)筆試，參加筆試人數按照崗位招聘人數與進(jìn)入筆試人數比例不低于1：5組織人員進(jìn)行筆試。筆試設置最低分數線(xiàn)為60分，筆試成績(jì)低于60分者將不予參加綜合面試。筆試通過(guò)人數按照崗位招聘人數與進(jìn)入面試人數比例不低于1：3進(jìn)行篩選，筆試合格考生未達到1：3比例的，按實(shí)際合格人數進(jìn)入面試。若進(jìn)入面試人選中最后一名有同分的，同分考生均進(jìn)入面試。

(四)面試安排

面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式等相關(guān)事宜將通過(guò)電話(huà)、短信或郵件的形式另行通知。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。若某崗位參與面試人員面試成績(jì)均低于60分，則取消該崗位招聘。筆試成績(jì)與面試成績(jì)按4:6的比例合成考試總成績(jì)，上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位。

03體檢及背調

根據招聘計劃數和考生考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、背調的人員。若出現總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低決定取舍。擬錄用人員體檢須在三級甲等醫院進(jìn)行。

04公示和錄用

體檢、背調均合格的人員，經(jīng)公司研究確認后在合肥創(chuàng )新院官網(wǎng)www.hfiti.cn公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格，并視情況進(jìn)行遞補。擬錄用人員名單公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序辦理錄用手續。

05咨詢(xún)方式

咨詢(xún)電話(huà)：鄧經(jīng)理 0551-65695317、18555060720