2020年宿州市中醫醫院招聘公告

根據《關(guān)于完善公立醫院人事薪酬制度的實(shí)施意見(jiàn)》(皖人社發(fā)〔2015〕29號)和《宿州市人民政府關(guān)于深化醫藥衛生體制綜合改革試點(diǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(宿政發(fā)〔2015〕5號)文件要求，進(jìn)一步做好我院衛生技術(shù)人才的引進(jìn)及儲備工作，保證醫院可持續發(fā)展，計劃2020年招聘醫療、護理及管理人員共66人。根據編制周轉池有關(guān)規定，擬招聘衛生技術(shù)人員納入周轉池編制管理。具體情況如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公正、公平、競爭擇優(yōu)，理論考試、面試、體檢相結合的原則。

二、擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況

(一)臨床醫學(xué)和中醫學(xué)類(lèi)碩士研究生擬招聘5人，不需要筆試。

(二)臨床醫學(xué)和中醫學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生擬招聘43人。

(三)護理學(xué)專(zhuān)業(yè)擬招聘10人。

(四)醫學(xué)影像學(xué)擬招聘2人

(五)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)擬招聘3人。

(六)會(huì )計學(xué)、審計學(xué)或財務(wù)管理擬招聘1人。

(七)衛生管理或中文專(zhuān)業(yè)擬招聘2人。

三、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技術(shù)資格條件;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、具備崗位所需的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、現役軍人，尚在試用期的公務(wù)員;

5、在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦鹊娜藛T;

6、法律法規規定不得報考的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市中醫醫院網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò ))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。

(二)報名和資格審查。

1、網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名網(wǎng)站為http://szexam.pzhl.net，提交報名申請時(shí)間為2020年9月14日9:00至9月18日16:00。報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書(shū)”，按照要求填寫(xiě)報名表，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb)。每位報考人員限報一個(gè)職位，所填信息應當真實(shí)、準確、完整、規范。

2、資格審查。招聘單位按照規定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為 9月14日9:00至9月18日18:00。報考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，否則，責任自負。

3、報名確認。報考人員可于9月19日18:00前隨時(shí)登錄http://szexam.pzhl.net查詢(xún)資格審查結果。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期9月20日16:00。

(三)筆試。

筆試滿(mǎn)分為100分，考試內容為《中醫學(xué)基礎知識》、《醫學(xué)公共基礎知識》、《公共基礎知識》。報考人員可于9月24日至9月25日從宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(四)資格復審。

面試前，招聘單位對面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、現工作單位同意報考證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復印件、應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表原件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績(jì)高低順序依次遞補。

(五)面試。

面試采取統一結構化面試的方法進(jìn)行，主要考察應聘人員的基本素養、協(xié)調應變、語(yǔ)言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分為100分。面試人數與計劃招聘人數的確定原則：根據職位招考計劃數，如報名人數多于計劃招聘人數時(shí)，原則上按1:1.5的比例分別在筆試人員中擇優(yōu)篩選面試人數;為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)達到65分的應聘人員，方可進(jìn)入下一輪。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照5:5的權重，合成考試綜合成績(jì)，綜合成績(jì)相同以面試成績(jì)?yōu)闇省?/p>

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢。

參照公務(wù)員錄用體檢標準進(jìn)行，根據職位招聘計劃數，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內按考試總成績(jì)依次遞補。

(七)考察。

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

(八)公示和聘用。

根據報考者綜合考試成績(jì)、考察情況，結合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、宿州市中醫醫院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內缺額按考試總成績(jì)依次遞補。

經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期每月工資不少于2000元。試用期后考核合格的，簽訂正式合同，享受本院職工薪資福利，符合條件的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按程序納入周轉池管理。試用期內考核不合格的，取消聘用。

五、紀律與監督

凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本方案未盡事宜，由宿州市中醫醫院解釋說(shuō)明

監督電話(huà)：市衛健委人事科 0557-3022412

中醫院辦公室 0557-3023683

附件：2020年度宿州市中醫醫院招聘工作人員崗位表

宿州市中醫醫院

2020年9月7日