2023年滁州市第二人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

我院因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名, 現將有關(guān)事項公告如下：

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在市衛生健康委員會(huì )指導下，由市第二人民醫院具體組織實(shí)施。市第二人民醫院設立公開(kāi)招聘工作組，負責承辦具體招聘事務(wù)，紀委監委實(shí)施監督。

二、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進(jìn)行。

三、招聘崗位

詳見(jiàn)《滁州市第二人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計劃表》)。

四、招聘范圍及條件

具有國家教育部門(mén)承認且符合崗位[含衛生部《醫師資格考試報名資格規定(2014版)》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3、具有適應崗位要求的身體條件;

4、符合招聘崗位年齡要求(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。“年齡條件”中“35周歲以下”為1987年12月22日(含以后出生)。

5、符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)《崗位計劃表》)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(八)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

(一)信息發(fā)布

招聘崗位等信息于2023年12月13日起在滁州市第二人民醫院網(wǎng)站(http://www.czsey.com)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名時(shí)間為2023年12月22日—2023 年12月28日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。本次報名不收取費用。

報名地點(diǎn)：市第二人民醫院人事科(西院區至善樓三樓)

咨詢(xún)電話(huà)：滁州市第二人民醫院 0550-3523328

2、應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等。屬在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件。

3、應聘人員須填寫(xiě)《滁州市第二人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位報名資格審查表》(附件2)，并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。

4、應聘人員按招聘崗位進(jìn)行報名，每位應聘人員限報一個(gè)崗位。報考人數與崗位招聘人數的比例一般不低于2:1，對不足開(kāi)考比例規定的，經(jīng)市衛生健康委員會(huì )研究同意后，可按實(shí)際報名人數開(kāi)考。

5、報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

6、報名工作市第二人民醫院負責，由市第二人民醫院初審，市衛生健康委員會(huì )復審。

(三)面試

(1)面試對象

符合報考崗位條件并通過(guò)資格審查的人員。

(2)面試內容

面試采取結構化面試形式，主要測試應聘者醫(藥)學(xué)基礎知識水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和邏輯思維能力等。面試滿(mǎn)分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)須達到70分。低于最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

(3)面試工作組織

面試工作由滁州市第二人民醫院嚴格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》的保密和紀律要求組織實(shí)施。

(4)面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準。

領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間和地點(diǎn)：2023年12月29日

滁州市第二人民醫院西院區至善樓三樓人事科。

(5)面試程序

詳見(jiàn)《滁州市第二人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面試方案》。

(6)考試成績(jì)計算

面試的應聘人員考試成績(jì)?yōu)閷?shí)際面試成績(jì)?？荚嚦煽?jì)在面試結束后7個(gè)工作日內在滁州市第二人民醫院網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據應聘人員的面試成績(jì)從高分到低分的順序與招聘崗位數按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現面試成績(jì)相同的，采取加試形式確定。

體檢工作由市第二人民醫院在市衛生健康委員會(huì )指導下組織實(shí)施。按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作在市衛生健康委員會(huì )指導下，由市第二人民醫院具體組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔蓛擅耙陨先藛T組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負責復查核實(shí)應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并據實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢或考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中，按考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

(五)公示和聘用

市第二人民醫院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛生健康委員會(huì )和市第二人民醫院網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用、入編(周轉池編制)等手續。新聘用人員在規定的時(shí)間不報到者，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷(xiāo)手續。

六、紀律和監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，接受社會(huì )各界和紀檢監察機關(guān)的監督。監督電話(huà)：0550-3523266。

本公告的相關(guān)事項由市第二人民醫院負責解釋。

滁州市第二人民醫院

2023年12月13日

附件:1.滁州市第二人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

2.滁州市第二人民醫院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表