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2024年合肥鼎信數智技術(shù)集團股份有限公司校園招聘公告
2023-12-15 17:24:57閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )鼎信數智技術(shù)集團股份有限公司(證券簡(jiǎn)稱(chēng):鼎信數智,股票代碼:873095),是合肥市建投集團旗下國有控股高新技術(shù)企業(yè),致力于工程建設領(lǐng)域數字化技術(shù)研發(fā)與應用,為工程建設用戶(hù)提供數字化投資決策咨詢(xún)、數字化設計、數字化招采、數字化造價(jià)、數字化建設管理、數字化監理、數字化運維、數字化全過(guò)程工程咨詢(xún)服務(wù);同時(shí),為工程咨詢(xún)行業(yè)企業(yè)提供數字化賦能、數字化運營(yíng)管理解決方案服務(wù)。
公司將人才戰略視為企業(yè)第一戰略,重視人才的引進(jìn)與培養,現面向2024屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘31名,具體事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘計劃面向2024屆高校畢業(yè)生,招聘員工31人,具體招聘崗位、人數及資格要求詳見(jiàn)附件《鼎信數智技術(shù)集團股份有限公司2024年應屆畢業(yè)生招聘計劃表》。
二、資格條件
(一)學(xué)歷條件。所有崗位均需取得相應學(xué)歷及學(xué)位,具體詳見(jiàn)崗位學(xué)歷要求。
(二)畢業(yè)時(shí)間。畢業(yè)時(shí)間不晚于2024年7月31日。
(三)年齡要求。本科生25周歲以下(1997年12月14日后出生,其他年齡以此類(lèi)推),碩士研究生28周歲以下,博士研究生年齡可適當放寬。
(四)實(shí)踐經(jīng)歷。具有政府機關(guān)、大型企事業(yè)等單位實(shí)習經(jīng)歷者優(yōu)先。取得最高學(xué)歷后,無(wú)參加正式工作的經(jīng)歷。
(五)綜合素質(zhì)。政治立場(chǎng)堅定,擁護黨的領(lǐng)導和中國特色社會(huì )主義制度;遵紀守法,誠實(shí)守信,無(wú)違規違紀違法行為;品學(xué)兼優(yōu),思維活躍,積極向上,具有責任感和團隊合作精神;身體健康,具備正常履職的身體條件。
(六)有下列情況之一者不得報名:
1.不符合招聘崗位條件的;
2.經(jīng)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?
3.曾受過(guò)刑事處罰、黨紀政務(wù)處分的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的;
6.法律規定不得參加報考的其他情形。
三、招聘流程
(一)報名
即日起開(kāi)始報名,2024年1月2 日17:00截止。應聘者通過(guò)新安人才網(wǎng)招聘網(wǎng)站進(jìn)行報名,不接受其他形式報名。
(二)資格審查
根據崗位要求及報名情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡發(fā)現不符合報考資格條件的,取消報考或錄用資格。
(三)筆試面試
考試分為筆試、面試環(huán)節。
筆試內容為崗位職責所需專(zhuān)業(yè)知識和綜合知識。根據筆試成績(jì),從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員,若出現成績(jì)并列,一并進(jìn)入面試環(huán)節。面試采取半結構化方式進(jìn)行。
(四)體檢及考察
根據崗位需求人數和應聘人員合成成績(jì)(筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%)。從高到低排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。
體檢由公司統一安排并承擔相關(guān)費用。體檢、考察合格人選出現缺額的,可根據合成成績(jì)從高分到低分等額遞補。
(五)公示及錄用
根據體檢及考察結果,確定擬錄用人員,經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )研究通過(guò)后在公司網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規定簽訂三方協(xié)議;反映有問(wèn)題的,待查實(shí)并做出結論后再決定是否錄用。
四、薪酬福利待遇
擬錄用人員自畢業(yè)之日起簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。另根據企業(yè)具體情況,享受生日福利、健康體檢、通訊補貼、帶薪休假等多種員工福利。
五、其他事項
(一)每名應聘者限報1個(gè)崗位,投遞前應審慎選擇,因投遞多崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的,責任自負。
(二)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
(三)招聘工作人員在履行職責時(shí),涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應主動(dòng)申請回避。應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。
(四)本次招聘委托新安人才網(wǎng)提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù),不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。
(五)本次招聘工作由藍科公司紀檢部門(mén)進(jìn)行全程監督。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):0551-63826033
監督電話(huà):0551-65659739
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