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        2023年下半年合肥市智慧泊車(chē)產(chǎn)業(yè)集團有限公司社會(huì )招聘公告(第二批)

        2023-12-15 17:23:55閱讀()合肥市人民政府國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )
        推薦題庫

        合肥市智慧泊車(chē)產(chǎn)業(yè)集團有限公司成立于2023年4月,為合肥市建投集團控股子公司,公司注冊資本2.27億元。公司專(zhuān)業(yè)從事城市智能停車(chē)場(chǎng)規劃設計、投資建設和運營(yíng)管理,全市路內泊位統籌管理以及城市智能停車(chē)平臺建設等業(yè)務(wù),致力于停車(chē)資源的產(chǎn)業(yè)化、數字化、資本化等一體化發(fā)展,圍繞停車(chē)業(yè)態(tài)打造國有平臺專(zhuān)業(yè)化服務(wù)企業(yè),不斷提升靜態(tài)交通管理能力,推動(dòng)城市停車(chē)治理能級新躍升。

        為進(jìn)一步充實(shí)集團公司人才隊伍,優(yōu)化人員結構,現公開(kāi)招聘1名工作人員,公告如下:

        一、招聘人員基本要求

        (一)具有良好的政治素質(zhì)與職業(yè)道德,勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

        (二)身體健康,具有履行崗位職責的身體條件。

        (三)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

        (四)入職后須服從公司統一管理。

        (五)有下列情況之一者不得報名:

        1.不符合招聘崗位條件的;

        2.現役軍人;

        3.經(jīng)認定有考試違紀行為且在??计趦鹊?

        4.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職、受黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)的以及因涉嫌違法、違紀正在接受司法機關(guān)、監察機關(guān)刑事偵查或紀律檢查,尚未作出最終結論的;

        5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的;

        6.簽訂競業(yè)禁止協(xié)議,尚在有效期內的;

        7.應聘后即構成回避關(guān)系崗位的;

        8.法律規定不得參加報考的其他情形。

        二、報名方式

        本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷方式,通過(guò)合肥市國資委網(wǎng)站,合肥市建投集團網(wǎng)站,新安人才網(wǎng)站等發(fā)布招聘信息,在新安人才網(wǎng)(https://xinanpta.cn/notice)投遞簡(jiǎn)歷。即日起開(kāi)始報名,2023年12月13日24:00截止。

        三、招聘流程

        (一)資格審查

        根據崗位要求及簡(jiǎn)歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查。

        (二)筆試面試

        筆試采取閉卷形式,滿(mǎn)分100分??荚噧热轂閸徫宦氊熕鑼?zhuān)業(yè)知識和綜合知識。

        根據筆試成績(jì),從高分到低分按8:1的比例確定面試入圍人員,若出現成績(jì)并列,一并進(jìn)入面試環(huán)節。

        筆試面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式以短信通知為準。

        (三)成績(jì)合成

        筆試和面試按照4:6的比例計算最終合成成績(jì),即筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%。根據崗位需求人數和應聘人員最終合成成績(jì),從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、背調對象。

        (四)體檢及背調

        體檢由公司統一安排并承擔相關(guān)費用。背景調查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。體檢、背調合格人選出現缺額的,按照規定程序在同崗位應聘人員中,根據最終合成成績(jì)從高分到低分等額遞補。

        (五)公示及錄用

        根據最終合成成績(jì)、體檢及背調結果,確定擬錄用人員,經(jīng)公司黨支部研究通過(guò)后進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,發(fā)放錄用通知書(shū),按程序簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期,試用期滿(mǎn)考核合格辦理轉正手續,如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

        四、薪酬福利待遇

        擬錄用人員經(jīng)試用期滿(mǎn)考核合格后正式聘用,薪酬待遇按照公司薪酬管理辦法執行,按規定繳納社會(huì )保險和住房公積金。另根據企業(yè)具體情況,享受免費工作餐、生日福利、健康體檢、工會(huì )互助保險、通訊補貼、帶薪休假等多種員工福利。

        五、相關(guān)說(shuō)明

        (一)任職要求中:年齡“35周歲以下”為1988年 12月4日后出生(其他年齡以此類(lèi)推)。工作經(jīng)驗按足年計算,截止時(shí)間為2023年12月4日,在校期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)驗。

        (二)公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,無(wú)需提前說(shuō)明,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

        (三)招聘工作人員在履行職責時(shí),涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應主動(dòng)申請回避。

        (四)本次招聘委托新安人才網(wǎng)提供全程專(zhuān)業(yè)服務(wù),不指定復習參考教材和培訓機構,謝絕上門(mén)拜訪(fǎng)。

        (五)本次招聘工作在公司黨支部統一領(lǐng)導下進(jìn)行,公司紀檢部門(mén)對招聘工作進(jìn)行全程監督。

        六、聯(lián)系方式

        咨詢(xún)電話(huà):0551-62777300

        監督電話(huà):0551-62777303

        合肥市智慧泊車(chē)產(chǎn)業(yè)集團有限公司

        2023年12月4日

        附件:招聘崗位及任職條件.docx


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