2023年下半年蕪湖南陵縣衛健系統面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才公告

為進(jìn)一步加大優(yōu)化高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化衛生健康隊伍建設力度，根據《關(guān)于印發(fā)<南陵縣人才層次認定管理辦法>等“筑夢(mèng)春谷”人才發(fā)展計劃配套細則的通知》(南人社〔2022〕3號)中《南陵縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和緊缺人才實(shí)施細則》和《南陵縣2023年度事業(yè)單位緊缺人才目錄》等規定，經(jīng)研究，2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)計劃

本次引進(jìn)單位為南陵縣醫院、南陵縣中醫醫院，計劃引進(jìn)全職高層次和緊缺醫療衛生人才13名，分11個(gè)崗位，具體崗位詳見(jiàn)附件1。

二、引進(jìn)條件

(一)報考人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行，無(wú)違規違紀行為;

4.有正常履行崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件和適應崗位要求的身體條件;

5.年齡要求35周歲及以下(1987年12月1日及以后出生)，高級職稱(chēng)人才年齡放寬至45周歲以下(1977年12月1日及以后出生);

6.報考南陵縣醫院超聲醫學(xué)科、臨床2和臨床3崗位的，應具有執業(yè)醫師資格證，2022年、2023年畢業(yè)生暫未取得執業(yè)醫師資格證的，須承諾自聘用之日起兩年內取得上述規定的執業(yè)醫師資格證，2年內未取得規定執業(yè)醫師資格的解除聘用。

7.符合引進(jìn)崗位所需的的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員;

2.縣內醫療衛生單位正式在編工作人員，本縣基層醫療機構訂單定向培養的2023年服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生除外;

3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

4.現役軍人;

5.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、引進(jìn)程序及時(shí)間安排

2023年下半年南陵縣衛健系統高層次和緊缺醫療衛生人才引進(jìn)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。

(一) 發(fā)布公告

引進(jìn)公告在南陵縣人民政府網(wǎng) (http://www.nlx.gov.cn/)發(fā)布，后續各環(huán)節信息均在南陵縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二) 網(wǎng)絡(luò )報名

1. 報名方式及時(shí)間：報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2023年12月22日至12月28日，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。

報名郵箱地址：nlxzyy123456@163.com

2.報名人員通過(guò)電子郵件壓縮包形式發(fā)送材料。壓縮包名稱(chēng)為“報考崗位代碼+姓名+個(gè)人常用手機號碼”。材料發(fā)送后，若報名截止日期前未收到郵件回復“收到”二字，須電話(huà)聯(lián)系工作人員，確認報名材料是否發(fā)送成功。

報名點(diǎn)工作時(shí)間咨詢(xún)電話(huà)：0553-2392708。

3.報名須提供以下材料：

(1)《2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才報名表》(附件2)電子稿及有個(gè)人簽字的掃描件各一份(機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明)。

(2)一寸近期免冠正面證件照(電子版jpg格式)。

(3)本人有效居民身份證正反面、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，根據任職要求提供執業(yè)醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書(shū)、中級或副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料的掃描件。暫未取得執業(yè)醫師資格證的，應書(shū)面承諾自聘用之日起兩年內取得，兩年內未取得執業(yè)醫師資格證的解除聘用，提供承諾書(shū)(附件3)掃描件(本人簽字)。

4.報考人員應仔細閱讀公告，按照要求填寫(xiě)《2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才報名資格審查表 》。每位報考人員限報一個(gè)崗位，報名后不能改報其他崗位，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致，提交的申請材料應當真實(shí)、準確、完整、規范，提供承諾書(shū)(附件4)掃描件(本人簽字)。報名人員提供的聯(lián)系電話(huà)無(wú)法聯(lián)絡(luò )的，視為放棄。

(三)資格審查

報考者的資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消引進(jìn)資格。

由縣衛健委和縣總醫院對報名人員資格條件進(jìn)行審核，通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;未通過(guò)資格審查的，引進(jìn)單位于12月28日前將結果反饋報名人員，報名人員可于12月29日17:00前改報其他符合條件的崗位，以郵件到達時(shí)間為準，逾期不再補報。

若報考某崗位的資格審核合格人數與崗位引進(jìn)計劃數比例大于10:1，則該崗位先組織筆試再組織面試，筆試成績(jì)不帶入面試環(huán)節;若報考某崗位的資格審核合格人數與崗位計劃數比例低于等于10:1，則該崗位不組織筆試，直接進(jìn)入面試。

資格審查后，將在南陵縣人民政府網(wǎng)公布資格審查合格人員名單。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準考證》。

2.筆試環(huán)節?？忌鷳{本人有效居民身份證、《筆試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。筆試時(shí)間為100分鐘，筆試滿(mǎn)分為100分，筆試內容為《解剖學(xué)》、《生理學(xué)》。

3.參加筆試人員按照筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序，根據引進(jìn)崗位計劃數，按10:1比例確定各崗位擬進(jìn)入面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，則一并確定為擬進(jìn)入面試人員。設定筆試成績(jì)60分為最低控制合格分數線(xiàn)，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

筆試成績(jì)和進(jìn)入面試人員名單在南陵縣人民政府網(wǎng)公布。(六)面試

面試工作由南陵縣委組織部(人才辦)、南陵縣人社局、南陵縣人才發(fā)展集團、南陵縣衛健委和南陵縣總醫院共同組織實(shí)施(面試方案另行公布)。

面試前開(kāi)展資格確認。資格確認時(shí)，考生應提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料原件以及報名資格審查表等報名材料。面試資格確認合格的發(fā)放面試通知書(shū)。具體面試資格確認時(shí)間和地點(diǎn)，在南陵縣人民政府網(wǎng)公布，請考生密切關(guān)注。

面試成績(jì)總分100分，實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位引進(jìn)計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢和考察程序。

本次面試不收取費用，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓。

(七)體檢與考察

根據引進(jìn)計劃數和應聘人員面試成績(jì)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員(如面試成績(jì)相同則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由南陵縣總醫院會(huì )同各用人單位負責組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)公示與審批聘用

對體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員在南陵縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的擬引進(jìn)人員，辦理聘用手續(南陵縣醫院和南陵縣中醫醫院的引進(jìn)人員納入編制周轉池管理)。對違反公開(kāi)引進(jìn)規定的報考人員取消其聘用資格。對未在引進(jìn)單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、政策支持

(一)符合我縣人才認定資格條件的可享受相應層次的人才引進(jìn)政策待遇(以引進(jìn)單位與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系時(shí)的人才引進(jìn)政策為準)。

(二)非南陵縣戶(hù)籍或非南陵縣生源，應邀來(lái)南陵參加專(zhuān)業(yè)測試的引進(jìn)人員，分別給予交通等費用補貼。補貼標準：縣外100元、市外400元、省外800元。

五、有關(guān)事宜

(一)本次公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程不收取考生費用。

(二)資格審查貫穿引進(jìn)全過(guò)程，在公開(kāi)引進(jìn)各環(huán)節一經(jīng)發(fā)現考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)等情況的，取消其報考或聘用資格。

(三)堅持公開(kāi)公平公正引進(jìn)，紀檢監察部門(mén)全程監督，接受社會(huì )各界監督。報考人員應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律，對違紀違規的報考人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等有關(guān)規定給予處理。

(四)本《公告》由中共南陵縣委組織部(人才辦)、南陵縣人力資源和社會(huì )保障局和南陵縣衛健委負責解釋。以上公告未盡事宜另行通知。

考務(wù)、政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-2392708

監督舉報電話(huà)：0553-6832363

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)在工作日正常辦公時(shí)間使用(8：00—11：30和14：30—17：00)。

應聘者網(wǎng)上報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

2023年12月15日

附件：

附件1：2023年下半年南陵縣衛健系統面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)高層次和緊缺醫療衛生人才崗位計劃表.xlsx

附件2：20223年南陵縣衛健系統公開(kāi)引進(jìn)緊缺醫療衛生人才報名表.docx

附件3：兩年內取得執業(yè)醫師資格承諾書(shū).doc

附件4：誠信承諾書(shū) .docx