2023年蚌埠固鎮縣縣級公立醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于固鎮縣人民醫院編制周轉池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的批復》(皖編辦〔2017〕286號)、《關(guān)于固鎮縣中醫院編制周轉池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的批復》(皖編辦〔2017〕287號)、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等有關(guān)規定，現就固鎮縣縣級公立醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘工作人員公告如下：

一、招聘計劃

縣人民醫院78名，縣中醫院15名(詳見(jiàn)附件《固鎮縣縣級公立醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表》)。

二、招聘原則

堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為1992年12月21日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一者不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

招聘按筆試和面試相結合的方法進(jìn)行，具體程序為：網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、現場(chǎng)資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)網(wǎng)上報名和資格初審

1.報考人員登陸固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統(瀏覽器搜索固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統)報名。統一報名時(shí)間為2023年12月29日9：00至2024年1月5日17：00，逾期不再補報。報名時(shí)，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報考申請材料應真實(shí)、準確，所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照人事考試違紀違規的有關(guān)規定處理。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò )暢通，否則責任和后果自負。

2.查詢(xún)資格審查結果。報考人員報名后至2024年1月6日11：00前登錄固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不能再報考其他崗位。未通過(guò)審查的，可在2024年1月6日17：00前改報其他崗位。

3.繳費。通過(guò)資格審查的報考人員須于2024年1月7日19：00前通過(guò)固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納考試費用(筆試費用45元/科，共計90元)，逾期沒(méi)有繳費視為自動(dòng)放棄報考。

4.崗位取消、核減和改報。招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開(kāi)考，未達到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，相應核減崗位招聘人數。減少招聘計劃數崗位的報考人員不得改報其它崗位;已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于2024年1月9日9:00-12:00登錄固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統改報其他符合條件的崗位，改報審核時(shí)間2024年1月9日9:00-15:00。未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2024年1月10日6：00至1月13日9：00登陸固鎮縣人事考試網(wǎng)上報名系統下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

筆試科目為科目1《醫學(xué)基礎知識》、科目2《衛生法律法規和部門(mén)規章》兩科，所有考生均須參加相應類(lèi)別的兩科考試。

筆試時(shí)間：2024年1月13日(星期六)上午8：30-12：00。其中，08:30—10:00 科目1《醫學(xué)基礎知識》;10:00—12:00 科目2《衛生法律法規和部門(mén)規章》。上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為100分。

《科目1》和《科目2》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡(卷)分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡(卷)，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

設定筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)。筆試成績(jì)最低控制合格分數線(xiàn)為《科目1》+《科目2》兩門(mén)合計100分，分數線(xiàn)以下人員不得進(jìn)入下一環(huán)節?？忌幸豢茻o(wú)成績(jì)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

考試地點(diǎn)等相關(guān)事宜詳見(jiàn)準考證。

(三)現場(chǎng)資格復審

現場(chǎng)資格復審對象為擬入圍面試人員，資格復審工作由衛健、人社部門(mén)具體負責?，F場(chǎng)資格復審對象為分崗位按招聘計劃數比例確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1的比例，崗位招聘計劃數5人以上的按2:1比例確定，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。參加面試人員須在規定的時(shí)間內到指定地點(diǎn)接受現場(chǎng)資格復審，同時(shí)提供招聘公告中規定的報考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件等材料進(jìn)行審驗。對資格復審合格的應聘人員，發(fā)放面試繳費通知書(shū),網(wǎng)上繳費后打印面試通知書(shū)。經(jīng)資格復審不合格或未按時(shí)參加現場(chǎng)資格復審的，取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，并列進(jìn)入，遞補只進(jìn)行一次)。

(四)面試

面試采取結構化面試形式，面試滿(mǎn)分100分。設定面試最低合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)未達到60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)以《科目1》、《科目2》、面試成績(jì)合成確定后在固鎮縣人民政府網(wǎng)通知公告欄公布。

最終成績(jì)按《科目1》和《科目2》成績(jì)占總成績(jì)60%(筆試兩科各占筆試成績(jì)的50%)，面試成績(jì)占總成績(jì)40%的比例合成確定。

最終成績(jì)=(《科目1》成績(jì)+《科目2》成績(jì))÷2×0.6+面試成績(jì)×0.4。

最終成績(jì)均以百分制計算，每次計算合成成績(jì)時(shí)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據報考人員最終成績(jì)由高分到低分的順序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同，依次以面試成績(jì)、《科目1》成績(jì)、《科目2》成績(jì)排序。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(六)體檢與考察

1.體檢：體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察：考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)一次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在固鎮縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄公示7天。

五、簽約聘用

公示無(wú)異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，由各招聘單位主管部門(mén)按照規定程序報縣人社局辦理有關(guān)手續，影響聘用的取消資格。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年3月20日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、其他注意事項

(一)報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或者提供虛假信息的，或在應聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考或聘用資格，所簽合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責任。

(二)本次招聘工作相關(guān)信息，請及時(shí)登錄固鎮縣人民政府網(wǎng)(http：//www.guzhen.gov.cn/)通知公告欄查詢(xún)。

(三)本次招聘不指定任何教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導培訓活動(dòng)。

(四)本公告由縣委編辦、縣人社局、縣衛健委負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

縣委編辦 0552-6012370，縣人社局 0552-6051987，縣衛健委 0552-2122009

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：

0561-3039039

監督舉報電話(huà)：0552-6012160，0552—2122613

附件：固鎮縣縣級公立醫院使用周轉池編制公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

中共固鎮縣委機構編制委員會(huì )辦公室

固鎮縣人力資源和社會(huì )保障局

固鎮縣衛生健康委員會(huì )

2023年12月21日