2023年合肥市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員公告

根據2023年合肥市生態(tài)環(huán)境局工作部署，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘4名工作人員。為保證本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，并落實(shí)合肥市生態(tài)環(huán)境局的相關(guān)要求，此次招聘全權委托安徽皖信人力資源管理有限公司組織實(shí)施?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

(一)報考人員應同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.年齡18周歲以上、35周歲以下(1988年1月至2006年1月期間出生);

6.崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)附件1《2023年合肥市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員崗位表》。

(1)招聘崗位表中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部公布最新版專(zhuān)業(yè)目錄設置?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

(2)招聘崗位表中“學(xué)歷”指具有國家承認的本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，須經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.因違法違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

6.現役軍人;

7.在讀的非應屆畢業(yè)生;

8.有法律規定不得參加報考的其他情形的。

與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及有關(guān)規定明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

招聘實(shí)行考試和考察相結合的方式，按照網(wǎng)上報名(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示、聘用與管理等程序進(jìn)行，其中：

考試分為筆試和面試，考試總成績(jì)實(shí)行百分制，其中筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%。

考察采取多種方式，包括但不限于對考生資格、遵紀守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿招聘工作全過(guò)程。

(一)網(wǎng)上報名(資格初審)

1、考生登陸皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名。統一報名時(shí)間為2023年12月26日15:00至2024年1月4日17:00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

2、網(wǎng)上報名資格初審。個(gè)人報名后24小時(shí)至2024年1月5日17：00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3、筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于2024年12月27日0:00-2024年1月6日17：00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

4、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到5:1方可開(kāi)考。未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者，如符合其他崗位條件，可在繳費結束后改報其他崗位，改報時(shí)間為2024年1月7日9:00-12:00，不參加改報的人員可在招考結束后申請退費。

5、考生完成網(wǎng)上繳費后，于2024年1月11日0:00-1月13日9:00前登錄皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載打印筆試準考前證。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎知識》，其中公共知識40%(語(yǔ)文基礎知識、黨建與時(shí)事政治、公文基礎知識、法律法規等)、公文寫(xiě)作60%，總分100分，不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時(shí)間：2024年1月13日(周六)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。因不可抗力因素，具體時(shí)間可能會(huì )有更改，請考生隨時(shí)關(guān)注皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公告通知。

3、考生應攜帶準考證和本人有效居民身份證原件按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

4、筆試結束后5個(gè)工作日內在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公布考生筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)，并發(fā)布資格復審公告。

5、考生有缺考、違紀或成績(jì)?yōu)榱惴?、成?jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

6、已繳費但未參加筆試的報考人員，費用不做退回。

(三)資格復審

面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。面試入圍人員按照與崗位招聘計劃數5:1比例從筆試成績(jì)高分到低分確定。面試入圍人數不足比例的，按實(shí)際人數確定。最后一名若出現成績(jì)并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復審環(huán)節。

資格復審時(shí)，報考人員須提供：

(1)本人有效居民身份證;(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);(3)學(xué)信網(wǎng)下載的有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;(4)戶(hù)口簿首頁(yè)、本人頁(yè);(5)筆試準考證;(6)網(wǎng)上報名資格審查表;(7)招聘條件中要求的“2年以上工作經(jīng)歷”須提供相關(guān)證明材料;上述材料須提供原件及復印件各1份(原件現場(chǎng)查驗，復印件留存)以及2張1寸白底彩照至指定地點(diǎn)參加資格復審。

屬于2024年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審，至2024年6月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消聘用資格。

凡出現以下任何一種情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，若出現筆試成績(jì)并列的，一并進(jìn)入資格復審。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公告為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄，所空名額不再遞補。

面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準。

2、面試采取半結構化面試。面試滿(mǎn)分100分，現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。面試設定合格分數線(xiàn)為60分，面試成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3、面試后，筆試成績(jì)與面試成績(jì)按40%、60%的比例合成考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位(第三位小數按照“四舍五入”辦法處理)。實(shí)際面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節。根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例等額確定崗位體檢人選(若出現最后一名人員考試總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低順序排序)。

4、報考人員有缺考、違紀或有任意一項零分、成績(jì)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

5、已繳費但未參加面試的報考人員，費用不做退回。

(五)體檢和考察

1、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費用由考生自理。

體檢工作按照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定組織實(shí)施。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起3日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

2、報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取多種形式，全面了解被考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，與招聘崗位的匹配度等情況。

3、遞補

體檢、考察因自愿放棄、不合格等出現缺額的，在同崗位面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現最后一名遞補人員考試總成績(jì)并列的，按面試成績(jì)高低順序排序)。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，在皖信標準化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議者確定為擬聘用人員。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額由合肥市生態(tài)環(huán)境局提出是否遞補，并按規定進(jìn)行。

(七)聘用與管理

1、報考者確定為擬聘用人員后與第三方人事管理服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

2、薪資待遇：按照合肥市直單位編外使用人員工資薪酬標準等規定執行。

3、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

4、在聘用后因個(gè)人放棄、工作不勝任等原因造成崗位空缺或解除勞動(dòng)合同的，所空名額由合肥市生態(tài)環(huán)境局提出是否遞補，并按規定進(jìn)行。遞補截止時(shí)間為2024年6月30日。

四、監督檢查

堅持公開(kāi)公平公正招考，主動(dòng)邀請紀檢監察部門(mén)全程參與監督，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。對違紀違規的招考工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報考者應誠信報考，自覺(jué)遵守考試紀律，對違紀違規的報考者，按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規行為處理辦法》等有關(guān)規定給予處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

五、其他

(一)筆試費用45元/人，面試費用80元/人。

(二)咨詢(xún)電話(huà)：0551-63435275(工作日9：00-12：00 /14：00-17：00)。

(三)其他未盡事宜，請及時(shí)關(guān)注皖信標準化招聘考試網(wǎng)或安徽皖信人力資源管理有限公司官方網(wǎng)站的相關(guān)公告，以上公告內容最終的解釋權歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。

安徽皖信人力資源管理有限公司

2023年12月26日

附件：2023年合肥市生態(tài)環(huán)境局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外人員崗位表.xlsx