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        2020年合肥市發(fā)展和改革委員會(huì )政府購買(mǎi)崗位服務(wù)招聘公告

        2020-09-09 14:23:08閱讀()合肥公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘發(fā)展和改革委員會(huì )政府購買(mǎi)崗位服務(wù)6名?,F公告如下:

        一、招聘原則及方式

        堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

        二、招聘崗位及條件

        招聘崗位 崗位代碼 招聘人數 性別 崗位資格條件和要求 其他
        專(zhuān)業(yè) 學(xué)歷 年齡
        專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理 2020090901 1 不限 經(jīng)濟學(xué)門(mén)類(lèi) 全日制本科及以上 30周歲以下 具有一定的公文寫(xiě)作和綜合協(xié)調溝通能力
        2020090902 1 不限 中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)
        2020090903 2 不限 電子信息類(lèi)、計算機類(lèi)、水利類(lèi)、材料類(lèi)
        2020090904 1 不限 法學(xué)門(mén)類(lèi)
        2020090905 1 不限 管理學(xué)門(mén)類(lèi)

        (一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外,且必須符合以下條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律;

        3、具有良好的品行;

        4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        5、適應崗位要求的身體條件;

        6、崗位所需的其他條件。

        (二)“年齡條件”中“30周歲以下”為“1989年9月 10 日及以后出生”。

        (三)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

        香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、未取得畢業(yè)證書(shū)的高校學(xué)生;

        3、現役軍人;

        4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

        三、招聘程序

        (一)網(wǎng)上報名

        1、考生登陸申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)報名。統一報名時(shí)間為2020年9月10日9:00至9月16日16:00,逾期不再報名。考生每人限報一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理。

        2、網(wǎng)上報名資格初審。個(gè)人報名后至9月16日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

        3、筆試費用繳納。通過(guò)資格初審的報考人員于9月17日9:00-9月18日16:00前登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)按規定繳納考試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。

        4、完成網(wǎng)上繳費后,請考生于指定時(shí)間登錄申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)自行下載打印筆試準考證。

        本次招聘準考證打印時(shí)間及筆試時(shí)間將另行通知,請考生密切關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)發(fā)布的通知,按時(shí)打印準考證,并根據準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

        (二)筆試

        1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公共基礎知識》,總分100分,不指定參考資料。

        《公共基礎知識》內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫(xiě)作、時(shí)事政治等,滿(mǎn)分100分。

        筆試成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

        2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。請考生及時(shí)關(guān)注平臺發(fā)布的打印準考證的相關(guān)通知。

        3、筆試結束后5個(gè)工作日內在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)。

        各崗位按招聘計劃數,依據筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,同時(shí)入圍資格復審人員名單。

        (三)資格復審

        面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí),報考人員應攜帶以下證件、材料:招聘公告中附件的報名表、本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件),2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料原件及復印件(原件現場(chǎng)查驗,復印件留存)至指定地點(diǎn)參加資格復審。地址:合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥市經(jīng)開(kāi)區錦繡大道與天門(mén)路交叉口)。

        持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

        資格審查從報名時(shí)開(kāi)始進(jìn)行,并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。

        資格復審合格的報考人員,現場(chǎng)繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

        資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

        (四)面試

        1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄,所空名額不再遞補。

        2、面試采用結構化面試方式。面試滿(mǎn)分100分,現場(chǎng)宣布成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)。招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績(jì)須達到當天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

        3、面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)公布內容為準。

        (五)確定擬聘人員

        1、筆試、面試成績(jì)按5:5合成。在統計過(guò)程中均保留小數點(diǎn)后兩位,按所報招聘崗位計劃數1:1的比例從高分到低分確定擬聘用人員名單(若出現總成績(jì)并列的,以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍)。

        2、初選人員名單在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公布。

        (六)體檢、考察和公示

        1、體檢標準參照人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執行。體檢費用自理。

        2、體檢不合格,或因某種原因放棄的,所空名額按照報考人員的總成績(jì)依次等額遞補。

        3、考察:體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的,可前往安徽省申博人力資源管理有限公司(合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園2號樓6樓)領(lǐng)取。

        4、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        5、公示:體檢、考察均合格的人員,在申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)網(wǎng)站上公示5天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘錄用人員。

        四、聘用手續及待遇

        (一)對公示無(wú)異議人員,由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到合肥市發(fā)展和改革委員會(huì )工作。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到,視為自動(dòng)放棄。

        (二)采取企業(yè)化用工方式,對聘用人員實(shí)行合同管理,首次簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間兩年,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內,試用期兩個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用。聘用人員入職手續由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理。薪酬待遇按照合肥市委辦公廳印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》及配套文件的通知(合辦〔2014〕2號)和市委編辦、市財政局、市人社局關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦〔2018〕173號)文件規定,享受企業(yè)職工社會(huì )保險和公積金待遇。

        五、其它

        (一)筆試準考證打印及后續考試安排具體時(shí)間將另行公告,請考生密切關(guān)注申博人事考試網(wǎng)(http://zhengfu.shenbohr.com)發(fā)布的公告。

        (二)筆試費用45元,面試費用80元。

        (三)咨詢(xún)電話(huà):0551-62980778/62980776。

        (四)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關(guān)程序,按照考生總成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。補充有效期為半年。

        附件:合肥市發(fā)展和改革委員會(huì )政府購買(mǎi)崗位服務(wù)報名表

        安徽省申博人力資源管理有限公司

        2020年9月8日


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