2024年銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )招聘職員公告

為進(jìn)一步充實(shí)管委會(huì )人員力量，適應發(fā)展需要，郊區經(jīng)開(kāi)區本著(zhù)公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位職員。

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件

1.擁護黨的路線(xiàn)方針政策，敬業(yè)愛(ài)崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，身體健康;

2.“年齡條件”中“35周歲以下”指1988年1月及以后出生，涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

3.“2年及以上工作經(jīng)驗”指的是畢業(yè)之后工作至少滿(mǎn)2年;

4.學(xué)歷要求為國民教育系列高等教育學(xué)歷;

5.有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作;

6.服從崗位調劑;

7.招聘職位所需要的其他條件;

8.具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

(3)法律法規和政策。

三、招聘崗位

四、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、面試相結合的辦法，按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、面試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續相關(guān)事項請考生及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱，因個(gè)人原因造成無(wú)法參加考試，視為放棄。

(二)報名與資格初審

1.報名方式：網(wǎng)上報名。報名考生請登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)進(jìn)行會(huì )員注冊報名。注冊時(shí)請根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息并在報名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報名時(shí)請提供：①符合報名崗位條件的學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證件正反面、黨員身份證明、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗證明。②填寫(xiě)《銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )招聘職員報名表》(見(jiàn)附件)。③在報名頁(yè)面下載報名模板后，將上述材料粘貼于同一個(gè)模板內上傳。

2.報名時(shí)間：即日起至1月12日17:00，報名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2861600、0562-2122036、0562-5720056(咨詢(xún)時(shí)間：工作日8：30—12：00，14：30—17：30)。

報考人員請在規定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報名，在報名時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

3.報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1。

4.報名費用：參照省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

5.報名結束后請及時(shí)登錄銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進(jìn)度。繳費須在審核通過(guò)后的三日內完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準考證。逾時(shí)未打印準考證視為自動(dòng)放棄。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規予以處理。

(三)筆試

筆試內容為行測及申論，滿(mǎn)分分別為100分。

(四)面試

考生成績(jì)按照筆試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位人數按5:1的比例確定面試入圍人員。所有崗位入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。

面試采取結構化面試，主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識。

為確保新進(jìn)人員符合崗位工作要求，設定面試最低控制合格分數線(xiàn)，面試成績(jì)須達到70分以上(含70分)的應聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

實(shí)際參加面試人員數如小于或等于崗位招聘計劃數，不能形成競爭的，考生面試成績(jì)須達到75分以上(含75分)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)體檢與考察

1.人選確定：

按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%的比例合成綜合成績(jì)，綜合成績(jì)保留兩位小數。如出現綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補。

2.體檢：體檢項目參照公務(wù)員體檢標準，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察：考察按照德才兼備的原則，遵循注重實(shí)績(jì)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習表現等情況。

3.如出現應聘人員體檢、考察不合格或人員放棄出現崗位缺額的，按綜合成績(jì)確定遞補人員，如出現綜合成績(jì)相同的，按面試成績(jì)高低進(jìn)行遞補。

(六)公示與聘用

1.公示：考察結束，對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。

2.試用期和聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)聘用手續，并簽訂勞動(dòng)合同，聘用期三年。合同到期經(jīng)考核合格后辦理續聘手續。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的或試用期內不合格者不予聘用。

3.凡面試成績(jì)達到70分以上(含70分)的考生錄入后備人才庫，成績(jì)有效期至2026年1月12日。遇不能勝任工作等情況離崗的，按總成績(jì)從高分到低分依次從人才庫中補錄，不再另行招聘。

五、錄用人員的待遇

錄用人員的工資待遇，參照《郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區薪酬制度改革實(shí)施方案》兌現崗位薪酬待遇。

六、咨詢(xún)與監督

咨詢(xún)電話(huà)：0562-5720056

監督舉報電話(huà)：0562-5725995

七、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )

2024年1月3日

附件：銅陵郊區經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )面向社會(huì )招聘職員報名表