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        2024年安徽省特殊教育中專(zhuān)學(xué)校公開(kāi)招聘駕駛員公告

        2024-01-08 15:45:12閱讀()安徽公共招聘網(wǎng)
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        安徽省特殊教育中專(zhuān)學(xué)校因工作需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘1名駕駛員(用工形式為勞務(wù)派遣)?,F就有關(guān)事項公告如下:

        一、條件要求

        (一)基本條件

        1.遵守憲法和法律,無(wú)違法犯罪記錄和其他不良行為記錄;

        2.品行端正,具備良好的品行和職業(yè)道德;

        3.1970年1月1日后出生,具有高中及以上學(xué)歷;

        4.具有崗位所需的從業(yè)資格、心理素質(zhì)和身體條件。

        (二)崗位條件

        1.遵守交通法規及國家其他法律法規,三年內無(wú)重大責任事故,能熟練駕駛持證相應車(chē)輛;

        2.身體健康,口齒清晰,聽(tīng)力正常,無(wú)色盲、傳染性疾病、精神病史等可能危及行車(chē)安全的疾病病史;

        3.持有C1及以上有效駕駛證,駕齡10年以上(以駕駛證時(shí)間為準);

        4.退伍軍人優(yōu)先。

        二、報名

        (一)報名時(shí)間:2024年1月8日至1月12日下午17:00,逾期不再補報。

        (二)報名方式:采取網(wǎng)絡(luò )報名方式,由報名者發(fā)送下列資料至我司郵箱:yc179@52mtc.com

        1.本人有效身份證(正反面)掃描件;

        2.有效的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)掃描件;

        3.機動(dòng)車(chē)駕駛證掃描件;

        4.《安徽省特殊教育中專(zhuān)學(xué)校公開(kāi)招聘駕駛員報名表》。

        報名截止后,我公司電話(huà)通知符合條件的應聘者考核的時(shí)間、地點(diǎn),請注意來(lái)電、短信。

        三、招聘程序

        (一)資格審查

        我司和學(xué)校對報名應聘人員資歷條件進(jìn)行審核,符合條件的進(jìn)入面試。如符合條件者不足2人,取消此次招聘。

        (二)面試

        面試當天,應聘人員應帶上報名表、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、機動(dòng)車(chē)駕駛證原件及復印件參加面試。面試成績(jì)70分以下不予聘用。面試滿(mǎn)分為100分,面試成績(jì)×50%計入總成績(jì)。

        (三)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核

        面試結束后,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)考核,采取路考試駕方式,應聘者駕駛指定車(chē)輛,由學(xué)校組成考核小組進(jìn)行試乘體驗。試乘結束后,考核小組進(jìn)行賦分評價(jià),滿(mǎn)分為100分,考核成績(jì)×50%計入總成績(jì)。

        (四)體檢

        按總成績(jì)從高到低,以擬聘崗位數1:1比例確定體檢對象。體檢標準參照《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的差額,按總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        (五)政審

        按照體檢合格確定進(jìn)入政審人選。經(jīng)審查,發(fā)現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會(huì )公德、出現重大交通責任事故等情況的不予聘用。政審不合格產(chǎn)生的差額,按總成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補,遞補不超過(guò)兩次。

        四、公示

        擬聘人員名單在在遠創(chuàng )人才網(wǎng)(yc.18jobs.com)公示,公示期為3個(gè)工作日。

        五、聘用

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由我公司與省特教中專(zhuān)學(xué)校溝通后,將擬聘人員指派到相應崗位。

        聘用人員入職手續由我公司辦理,被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到,未按時(shí)報到且無(wú)正當理由逾期不上班者,視為自動(dòng)放棄。

        聘用人員相關(guān)待遇根據《派遣合同》約定執行,實(shí)行績(jì)效考核制度。

        試用期:首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年,其中試用期為2個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。

        六、注意事項

        報名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所應聘崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。招聘期間,應聘人員須保持通訊暢通。

        咨詢(xún)電話(huà):0551—62240768(我司)/0551—63739007(學(xué)校),上述電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        特此公告。

        遠創(chuàng )人力資源管理集團有限公司

        2024年01月08日

        附件:簡(jiǎn)歷模板


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