2024年上海市第一人民醫院蚌埠醫院(蚌埠醫科大學(xué)第二附屬醫院)公開(kāi)招聘高層次人才預公告

為做好2024年度上海市第一人民醫院蚌埠醫院(蚌埠醫科大學(xué)第二附屬醫院)面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

詳見(jiàn)附件1《2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表》

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1984年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)，具有副高職稱(chēng)年齡可放寬到45周歲以下，具有正高職稱(chēng)年齡可放寬到50周歲以下;特別優(yōu)秀者，經(jīng)醫院研究可適當放寬。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、引進(jìn)待遇

醫院將全職引進(jìn)的高層次人才界定為七類(lèi)，具體分類(lèi)標準按醫院有關(guān)文件規定執行(具體請電話(huà)咨詢(xún))。全職引進(jìn)的高層次人才，醫院提供科研啟動(dòng)經(jīng)費、購房補貼等，標準如下：

五、報名

網(wǎng)上提交《應聘人員報名登記表》(附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人有效居民身份證(正反面)、所有高校學(xué)習階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表及學(xué)生證(應屆生提供)、英語(yǔ)水平證書(shū)、崗位資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職稱(chēng)聘書(shū)或聘文、工作經(jīng)歷證明、國外留學(xué)證明、第一作者發(fā)表的論文(提供論文首頁(yè)和檢索證明)、主持的科研項目(批文)。

應聘人員報名者需將《應聘人員報名登記表》電子版和上述報名材料原件的掃描件電子版一并發(fā)送至醫院招聘郵箱byefyzp@126.com。(電子材料統一打包，命名為：姓名+應聘科室)，待現場(chǎng)面試時(shí)提供報名材料原件和復印件一份。

六、資格初審

收到應聘者應聘材料后，醫院組織相關(guān)科室對應聘人員資格進(jìn)行審核;通過(guò)審核者，由人事科通知來(lái)院參加面試考核。

七、考試考核

考核方式采用結構化面試。面試主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等，時(shí)間10分鐘，滿(mǎn)分100分。面試順序現場(chǎng)抽取。成立面試考官組，由5-7人組成，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。時(shí)間地點(diǎn)另行通知或明確。

八、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

九、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫院網(wǎng)站公示7天。

十、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十一、有關(guān)事宜

保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，醫院紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0552-3973615(紀委辦公室)。

應邀來(lái)院面試的高層次人才，醫院將統一安排住宿，并給予報銷(xiāo)交通費用。

本《公告》為2024年度醫院面向社會(huì )公開(kāi)招聘高層次人才預公告，最終招聘計劃以上級主管部門(mén)批準為準。

本《公告》由上海市第一人民醫院蚌埠醫院(蚌埠醫科大學(xué)第二附屬醫院)人事科負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0552-3973913

報名郵箱：byefyzp@126.com。

特此公告。

上海市第一人民醫院蚌埠醫院

(蚌埠醫科大學(xué)第二附屬醫院)

2024年1月3日

附件1：2024年公開(kāi)招聘高層次人才崗位匯總表

附件2：應聘人員報名登記表