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因工作需要，安徽省申博人力資源管理有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗位,現將有關(guān)事項通知如下：
一、招聘崗位及具體要求
| 崗位 | 招聘人數 | 工作區域、工作地點(diǎn) | 工作職責 |
|---|---|---|---|
| 01抄催員（瑤海區域） | 11 | 瑤海區域（北二環(huán)以南、板橋河以東、南淝河以北）及新站區域（北二環(huán)以北、板橋河以東、淮合大道以南、前嶺路以東） | 1.抄收工作：每月按照規定線(xiàn)路抄表，不得隨意提前或延后，抄表數據需當日下午5：30 前上傳至營(yíng)業(yè)收費系統，確保抄表及時(shí)率、抄表數據上傳率100%。 2.催繳工作：及時(shí)催繳當月費用，對欠費用戶(hù)進(jìn)行有效催告。 3.用戶(hù)服務(wù)工作：為用戶(hù)送發(fā)票、收據等。 4.工單處理：涉及簡(jiǎn)單的日常服務(wù)工單處置和用戶(hù)解釋溝通工作。 5.完成交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 02抄催員（包河區域） | 8 | 包河區域（金寨路以東、十五里河以北、南淝河以西、環(huán)城路以南） | |
| 03抄催員（濱湖區域） | 3 | 濱湖區域（京臺高速以東，十五里河以南及以西，南上派河、巢湖北岸以北，含牛角大圩） | |
| 04抄催員（經(jīng)開(kāi)區域） | 3 | 經(jīng)開(kāi)區域（寧西鐵路及312國道以南，滬蓉高速以西，方興大道西段以東，方興大道南段以北） | |
| 05抄催員（蜀山區域） | 11 | 蜀山區域（南淝河以南、金寨路以東、將軍嶺路以西、寧西鐵路橋以北） | |
| 06抄催員（廬陽(yáng)三十崗區域） | 1 | 廬陽(yáng)三十崗區域（合淮路以西，三國城路以北，雞鳴山以東，滁河干渠以南） | |
| 07接線(xiàn)員 | 1 | 包河區南二環(huán)與馬鞍山路交口 | 1.操作熱線(xiàn)工單平臺系統，準確接單、迅速傳單，及時(shí)派發(fā)工單，在規定時(shí)間內對工單處置結果進(jìn)行審核并錄入系統。 2.負責對熱線(xiàn)工單進(jìn)行統計分析。 3.完成交辦的其他工作任務(wù)。 備注：工作時(shí)間：做五休二。 |
| 08營(yíng)業(yè)廳柜員 | 1 | 雙墩路78號 | 1.窗口業(yè)務(wù)管理（增值稅票、開(kāi)票、過(guò)戶(hù)、收費、銷(xiāo)戶(hù)、報停、復接、校驗、電子發(fā)票等）。 2.大廳日常運行管理（整理、統計大廳各類(lèi)業(yè)務(wù)及資料，協(xié)調，傳遞在線(xiàn)業(yè)務(wù)，安排、核對開(kāi)票窗口業(yè)務(wù)、賬目）。 3.用戶(hù)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)管理。 4.完成交辦的其他工作任務(wù)。 備注：工作時(shí)間：全年8：00-17：00（輪休制，每月休息不少于8天）。 |
| 09錄入員 | 1 | 北二環(huán)和銅陵路西北角 | 1.熟練掌握office辦公軟件、經(jīng)內部培訓后可熟練使用營(yíng)收系統、有較強的溝通協(xié)調能力和一定的文字基礎。 2.負責費用數據統計、復核，通知單打印，各類(lèi)報表統計。 3.完成交辦的其他工作任務(wù)。 備注：工作時(shí)間：做五休二。 |
二、招聘條件
1.年齡40周歲及以下(1983年1月10日以后出生)，男女不限。
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
3.身體健康，具備較強的溝通能力，有耐心、細心、熱心，富有責任心和團隊合作精神，做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，服從部門(mén)領(lǐng)導工作安排，能夠熟練操作電腦。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時(shí)間：2024年1月10日9：00-2024年1月14日17：00;逾期不再接受報名。
2.報名方式：網(wǎng)上報名，報考人員登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com)相關(guān)項目進(jìn)行報名。報名時(shí)報考人員限報一個(gè)崗位，多報無(wú)效。報名成功后不可調劑，按報名崗位分別面試，錄用后需服從區域內工作分配。報名時(shí)報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿全程，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。
(二)資格初審
報考人員須于個(gè)人報名后24小時(shí)至1月15日16：00前登錄申博人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
(三)資格復審
1.面試前，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復審，包括對報考人員的身份證、學(xué)信網(wǎng)報告中的在線(xiàn)驗證碼、畢業(yè)證等證件真偽進(jìn)行審核。資格復審形式、時(shí)間及地點(diǎn)另行網(wǎng)站公告通知，請通過(guò)資格初審的報考人員持續關(guān)注網(wǎng)站。
2.資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：資格審查表、身份證原件及復印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件、學(xué)信網(wǎng)在線(xiàn)驗證報告單、一寸白底證件照(2張)等其他材料，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格，不予進(jìn)入下一環(huán)節。
3.持中國香港、中國澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。
4.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。
5.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實(shí)、準確。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。
6.資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。
(四)面試
1.考生攜帶面試通知單和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動(dòng)放棄。
2.面試形式、時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知單公布內容為準。
(五)確定初選人員
根據面試人員的成績(jì)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高到低確定初選人員名單。
四、體檢及考察
1.體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由報考人員自理。
2.面試合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，可下載皖事通App,進(jìn)行線(xiàn)上辦理并打印(線(xiàn)上辦理路徑：公安服務(wù)—無(wú)犯罪記錄證明)。如選擇線(xiàn)下辦理，可前往安徽省申博人力資源管理有限公司開(kāi)具介紹信。
五、聘用及待遇
1.錄用人員與安徽省申博人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣至相關(guān)單位工作。
2.薪酬待遇按公司相關(guān)薪酬管理辦法執行。其中抄催員實(shí)行計件制薪酬;接線(xiàn)員、錄入員、營(yíng)業(yè)廳柜員稅前年收入約為4.5萬(wàn)元。
六、其他
1.若報名人數較多，增加筆試環(huán)節，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項另行通知，請報考人員關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結束后，根據成績(jì)從高到低，按各崗位擬招計劃數1:3的比例，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節人選，筆試成績(jì)不計入面試考核成績(jì)。最終以面試成績(jì)從高到低按崗位數1:1的比例確定錄用人員。錄用人員最后一位面試分數相同的，按筆試成績(jì)從高到低的順序錄用。
2.所有通知以網(wǎng)站公示為準，凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報考的，責任自負。
咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980750/62980776。
安徽省申博人力資源管理有限公司
2024年1月10日
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