2024年合肥海恒教育管理有限公司2023-2024學(xué)年第二學(xué)期公辦幼兒園公開(kāi)招聘公告

合肥海恒教育管理有限公司為合肥經(jīng)開(kāi)區區屬?lài)衅髽I(yè)合肥海恒控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“海恒集團”)的全資子公司，負責舉辦區屬公辦幼兒園，承擔著(zhù)促進(jìn)海恒集團文教板塊業(yè)務(wù)發(fā)展的職能。為滿(mǎn)足幼兒園發(fā)展需求，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，具體招聘事宜如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及報考條件

詳見(jiàn)附件《合肥海恒教育管理有限公司2023-2024學(xué)年第二學(xué)期公辦幼兒園公開(kāi)招聘崗位及條件一覽表》

有下列情形之一的，不得報名。

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、報名及資格審查

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名時(shí)間：2024年1月17日9:00-2024年1月19日16:00;

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名?？忌卿浫耸驴荚嚲W(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)進(jìn)行報名，每人限報一個(gè)崗位。報名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查，但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

(二)資格初審

考生必須于個(gè)人報名后至2024年1月19日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格人員進(jìn)入資格復審環(huán)節。

四、資格復審及面試考核

(一)資格復審

1.進(jìn)入資格復審環(huán)節的考生須于規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)參加復審，資格復審合格者確定為進(jìn)入面試人員。

2.資格復審時(shí)，考生應提供以下材料：報名表、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、崗位相關(guān)的資格(職稱(chēng))證書(shū)、工作經(jīng)驗證明材料(單位開(kāi)具的工作經(jīng)驗證明)(以上均查驗原件并上交復印件)、2張1寸白底彩照等其他相關(guān)證明材料。

3.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

4.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。

5.資格復審合格的考生，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

6.資格審核從報名時(shí)開(kāi)始并貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，隨時(shí)發(fā)現隨時(shí)處理。

(二)面試考核

1.資格復審通過(guò)人員按照面試通知書(shū)規定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶面試通知書(shū)和本人身份證原件參加面試，具體要求面試當天現場(chǎng)公布。

2.面試方式

(1)幼兒園教師考核包括教學(xué)設計及無(wú)生上課、專(zhuān)業(yè)答辯和技能展示三個(gè)部分，分別占總成績(jì)的40%、30%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一;除此之外，考生可附加1項才藝展示(曲譜、音樂(lè )及相關(guān)道具自行準備)。

(2)保健員考核包括實(shí)踐操作和專(zhuān)業(yè)答辯兩個(gè)部分，分別占總成績(jì)的40%和60%。

(3)本次考核根據所報崗位考生考核成績(jì)從高分到低分確定初選人員，設定合格分數線(xiàn)為70分，最終考核成績(jì)須達到合格分數線(xiàn)，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

五、體檢及考察

1.體檢

初步入選人員按要求在指定的醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

2.考察

1.考察工作按照崗位職責要求，對考察對象的德、能、勤、績(jì)等情況進(jìn)行全面考察。如有考察不合格者，根據該崗位面試成績(jì)排名順序依次遞補。

2.公司按照招聘職位、招聘條件對進(jìn)入考察環(huán)節人員提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實(shí)，包括但不限于查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況、無(wú)犯罪記錄審查等。應聘人員應對提交的信息和材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄聘資格。

六、公示

體檢考察合格的確定為擬錄用人員，擬錄用人員在人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)公示3天。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消擬聘資格。

七、錄用及待遇

1.本次招聘錄用人員與合肥海恒教育管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并服從公司管理及工作安排，遵守所在幼兒園的規章制度及日常管理。

2.擬錄用人員首期合同期限3年，試用期6個(gè)月。試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

3.錄用人員執行海恒教育公司幼兒園教職工薪酬管理辦法，按規定繳納住房公積金和社會(huì )保險等。

4.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

5.聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到的，視為自動(dòng)放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的，所空名額按照所報考崗位的考生成績(jì)高低依次有效遞補。

八、其他注意事項

(一)若報名人數較多，增加筆試環(huán)節，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項另行通知，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結束后，根據成績(jì)從高到低，按各崗位擬招計劃數1:2的比例，確定進(jìn)入面試考核環(huán)節人選。

(二)本次招聘設立人才儲備庫，最終考核成績(jì)達到合格分數線(xiàn)人員進(jìn)入人才儲備庫。儲備庫有效期自公告發(fā)出之日起1年內有效。如遇到主動(dòng)放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動(dòng)合同、人員離職、崗位擴充等原因造成崗位空缺，所空名額可根據工作需求從人才儲備庫中按照總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(三)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(四)考生應按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)應保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)棄權。

(五)根據皖價(jià)費〔2009〕118號文件，面試費80元/人。

(六)查詢(xún)網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上報名系統(http://exam.shenbohr.com/index.php)。

(七)報名網(wǎng)站咨詢(xún)電話(huà)：0551-62980775/62980778。

附件:合肥海恒教育管理有限公司2023-2024學(xué)年第二學(xué)期公辦幼兒園公開(kāi)招聘崗位及條件一覽表

合肥海恒教育管理有限公司

2024年1月12日