2024年淮北軍分區公開(kāi)招聘民兵教練員公告

根據上級有關(guān)規定和工作需要，淮北軍分區現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職民兵教練員?，F將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘計劃

招聘專(zhuān)職民兵教練員3名。專(zhuān)職民兵教練員，主要擔負專(zhuān)武干部、民兵干部和民兵分隊共同課目、專(zhuān)業(yè)課目的教學(xué)與訓練，協(xié)助完成機關(guān)日常業(yè)務(wù)工作，以及臨時(shí)賦予的其他工作任務(wù)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具備中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，身心健康，熱愛(ài)武裝工作;

3.年齡：35周歲以下(1989年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可放寬至40歲(1984年1月1日以后出生);

4.學(xué)歷要求：大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷;

5.戶(hù)籍要求：戶(hù)籍不限;

6.服役經(jīng)歷：曾在部隊服役5年(含)以上;

7.其他要求：具備“四會(huì )”教學(xué)能力，熟練掌握組訓任教、機關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理能力。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用情形(需提供相關(guān)佐證材料)

1.曾在旅團級(含)以上單位“四會(huì )”教學(xué)比武中取得名次或受到通報表彰的;

2.服役期間有機關(guān)工作經(jīng)歷以及從事文書(shū)、保密員、通信員、網(wǎng)絡(luò )維護的;

3.政治面貌為黨員的;

4.曾有新聞報道工作經(jīng)歷，在軍級(省級)以上媒體發(fā)表過(guò)個(gè)人署名文章的;

5.服役期間榮立三等功(含)以上的。

報名時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

(三)不得招聘為專(zhuān)職民兵教練員的情形

1.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人在服刑或正在接受調查的;

3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀違規被辭退解聘的;

8.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

9.以本人名義成立企業(yè)、社團或組織的;

10.其他不宜從事民兵專(zhuān)職教練員相關(guān)工作的。

三、招聘程序

采取面向社會(huì )公開(kāi)招聘的辦法，包括個(gè)人報名、資格審查、統一考核、組織面試、體格檢查、政治考核等程序。

(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

自公告發(fā)布之日起，至2024年1月31日截止(上午8:00-11:30，下午14:30-17:30, 周六、周日、法定節假日期間不報名)。采取現場(chǎng)投送簡(jiǎn)歷及證明材料的方式進(jìn)行。

1.報名地點(diǎn)：淮北市廣惠人力資源公司(相山區人民中路99號恒大雅苑南區20棟2層)。

2.聯(lián)系方式：0561-3321088。

3.報名材料：

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書(shū)原件及復印件;

(3)本人退役證原件及復印件;

(4)同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復印件;

(5)《專(zhuān)職民兵教練員招聘報名表》(見(jiàn)附件)

(6)近期1寸免冠彩色藍底照片3張

(二)資格審查

根據報名提交的相關(guān)資料對報考人員進(jìn)行資格初審，審查合格者確認登記并擇期通知考核事宜。招考計劃人數與符合報考條件人員比例不低于1：5，不足開(kāi)考比例的，取消或核減招聘崗位計劃數，并在廣惠招聘公眾號公布。

(三)統一考核

1.軍事體育(100分)：考核體型和3000米跑2項內容(根據軍人體能標準執行)，每項50分;

2.辦公軟件操作(100分)：主要考核基礎辦公軟件操作。

3.機關(guān)公文寫(xiě)作(100分)：主要考核日常文書(shū)擬制。

4.組訓任教能力(100分)：考核“四會(huì )”教學(xué)法，從隊列、單兵戰術(shù)基礎、輕武器射擊、手榴彈投擲、衛生與救護、偽裝與防護課目中，自選課目1個(gè)，抽考1個(gè)，各占50分。

根據以上4項考核綜合成績(jì)(軍事體育×20%+辦公軟件操作×30%+機關(guān)公文寫(xiě)作×20%+組訓任教能力×30%)，從高到低，按招聘計劃數1：5比例確定面試對象，不足1：5比例的按實(shí)際人數確定。

考核時(shí)間及地點(diǎn)于資格審查后在廣惠招聘公眾號通知。

(四)組織面試

面試(100分)：主要根據應聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調、語(yǔ)方表達等能力和優(yōu)先錄用情形進(jìn)行打分。

面試結束后，形成應聘者總成績(jì)(考核綜合成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%)。按照招聘計劃數1：1的比例確定體格檢查對象?？偝煽?jì)有2人及以上相同的，按面試成績(jì)從高分到低分確定體格考察人選。

面試時(shí)間及地點(diǎn)在廣惠招聘公眾號通知。

(五)體格檢查

體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用標準的規定執行，報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，若有人員放棄或體檢不合格的，按總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補不超過(guò)兩次。體檢以指定醫院結論為準。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)政治考核

對體檢合格人員組織政治考核，政治考核標準參照《軍隊征集和招錄人員政治考核規定》執行。出現人員放棄或政治考核不合格的，按總成績(jì)從高到低依次遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(七)公示與聘用

從體格檢查、政治考核合格人員中，按照總成績(jì)從高到低確定擬聘用人員，擬聘用人員在廣惠招聘公眾號上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續，試用期1個(gè)月;對反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據的，不予聘用;對反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否予以聘用。

簽訂合同時(shí)，不與原單位解除聘用合同的，取消聘用資格;報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時(shí)間內報到,無(wú)正當理由逾期者，取消聘用資格。

四、待遇保障

聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣形式工作。

(一)薪酬

專(zhuān)職民兵教練員按規定統一繳納“五險”，薪酬參照淮北市城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資標準，并按照以事定費原則，人均工資8-10萬(wàn)元/年(已扣除單位應繳納“五險”部分)。

(二)住宿及服裝

擔任專(zhuān)職民兵教練員期間，可居住單位宿舍，可在單位就餐，伙食費按規定繳納。根據工作需要發(fā)放服裝。

(三)休假

國家法定節假日和休息日，原則上可以正常安排休息。

五、其它

(一)招聘期間，請保持通訊暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔。

(二)報考人員凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。

(三)自正式聘用日起每年組織一次日常表現及業(yè)務(wù)達標考核，采取優(yōu)勝劣汰的方式，年度考核合格后續簽年度聘用合同。

(四)本公告由招聘單位負責解釋。

(五)監督電話(huà)：0561-3236116

附件：專(zhuān)職民兵教練員招聘報名表

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淮北軍分區

2024年1月15日