2024年蚌埠醫科大學(xué)特招博士公告

為做好2024年度蚌埠醫科大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)年齡要求

具有博士學(xué)位，原則上35周歲以下，優(yōu)秀者年齡可放寬至40歲;具有正高或特別優(yōu)秀的副高博士，45周歲以下。

(二)專(zhuān)業(yè)要求

博士學(xué)位專(zhuān)業(yè)為基礎醫學(xué)、臨床醫學(xué)或口腔醫學(xué)一級學(xué)科所屬目錄內二級學(xué)科(醫學(xué)學(xué)位)，且本科專(zhuān)業(yè)為臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、麻醉學(xué)、精神醫學(xué)、醫學(xué)影像學(xué)。

(三)業(yè)績(jì)條件

近五年獲得以下成果：

以第一作者在一類(lèi)期刊發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中中科院分區三區學(xué)術(shù)論文1篇。

四、引進(jìn)待遇

(一)聘任崗位：在編教師或科研崗位;

(二)薪資待遇：年薪40萬(wàn)元;

業(yè)績(jì)成果均需以“蚌埠醫科大學(xué)”作為第一署名單位，且同時(shí)可按學(xué)校相關(guān)文件規定給予績(jì)效獎勵。在完成基本考核指標基礎上，若獲國家自然科學(xué)基金項目1項，則在學(xué)?？?jì)效獎勵基礎上再給予10萬(wàn)元獎勵;若發(fā)表中科院一區單篇影響因子大于7.0的學(xué)術(shù)論文于1篇，則在學(xué)?？?jì)效獎勵基礎上再給予5萬(wàn)元獎勵。

(三)科研啟動(dòng)經(jīng)費：120萬(wàn)元;

(四)安家費：80萬(wàn)元;

(五)資源配置：支持組建科研團隊，可雙聘至大學(xué)直屬附院;

(六)職稱(chēng)晉升：優(yōu)秀人才可綠色通道評聘高級職稱(chēng);

(七)其他支持：配偶安置、養老醫療、子女入學(xué)。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上提交應聘材料

應聘人員提交簡(jiǎn)歷(含個(gè)人業(yè)績(jì)及基本情況)至學(xué)校招聘郵箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。郵件主題請注明應聘崗位，用人單位聯(lián)系方式見(jiàn)附件。

(二)資格審核

用人單位根據崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格初審，確定并預約參加考核人員。

(三)應聘人員崗位考核

各用人單位可根據報名情況，成立由7名以上同行專(zhuān)家組成的考核組不定期組織考核?？己私Y束后，根據招聘計劃和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。面試低于75分不予錄用。

考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)，重點(diǎn)從專(zhuān)業(yè)背景、研究方向、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分;試講主要是對應聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話(huà)通知。

現場(chǎng)試講需提供的材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

2.應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復印件，同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

3.近五年內代表性論文著(zhù)作、科研經(jīng)歷、獲獎等材料復印件;

4.身份證復印件。

(四)體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省教育廳關(guān)于印發(fā)全省學(xué)校教職工準入查詢(xún)工作方案的通知》(皖教秘人〔2023〕63號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，或存在《關(guān)于建立教職員工準入查詢(xún)性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規定情形的，考察環(huán)節不予合格。

(五)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

(六)簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)事宜

(一)招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定組織實(shí)施，學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及群眾的監督，監督電話(huà)：0552-3175332(紀委辦公室)。

(二)本公告為蚌埠醫科大學(xué)2024年度特招博士預公告，最終招聘計劃以上級主管部門(mén)批準為準。該計劃如有調整，將另行通知。未盡事宜，由蚌埠醫科大學(xué)人事處負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：程老師，彭老師;

聯(lián)系電話(huà)：0552-3175036;

郵箱：bbyxyzp@bbmc.edu.cn。

附件：蚌埠醫科大學(xué)2024年度特招博士崗位計劃表

蚌埠醫科大學(xué)

2024年1月19日