2024年馬鞍山市衛生健康委直屬單位校園招聘社會(huì )化用人公告

根據省衛健委、省教育廳統一安排和部署，為進(jìn)一步加強全市醫療衛生人才隊伍建設，加大對醫療衛生人才引進(jìn)力度，全面提升我市醫療衛生服務(wù)水平，馬鞍山市衛生健康委結合全省衛生健康系統“招才引智高校行”活動(dòng)，組織開(kāi)展2024年市衛生健康委直屬單位校園招聘社會(huì )化用人工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

國家承認學(xué)歷的2024屆全日制普通高校醫療衛生專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共22名，具體崗位計劃詳見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

招聘對象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計劃表中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄等設置;已明確為具體專(zhuān)業(yè)、二級學(xué)科的，相近、相關(guān)專(zhuān)業(yè)不得報考;畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號的信息，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”自帶括號的除外)，報考人員只能以括號外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位;報考人員不得以畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考。

崗位計劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專(zhuān)業(yè)須一致。

崗位計劃表中“35周歲以下”為“1988年1月20日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非應屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(六)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

本次招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。根據報名人數確定校園招聘的具體地點(diǎn)。

(一)發(fā)布招聘公告

市衛生健康委與有關(guān)高校的研究生院或就業(yè)指導中心進(jìn)行對接，獲得校方支持，就招聘專(zhuān)業(yè)、宣傳發(fā)動(dòng)等具體招聘事宜進(jìn)行商定。招聘公告委托相關(guān)醫學(xué)高等院校發(fā)布，并同時(shí)在市人社局、市衛生健康委和招聘單位等網(wǎng)站公布。

(二)報名

考生報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，每個(gè)報考者限報同一專(zhuān)業(yè)2個(gè)招聘崗位。

報名時(shí)間為2024年1月20日至1月24日;

具體操作方法為報考人員按照報考崗位要求，下載并如實(shí)、準確填寫(xiě)《馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報名資格審查表》(見(jiàn)附件2)，連同以下報名資料影印件發(fā)送至指定郵箱，各單位聯(lián)系方式、郵箱地址詳見(jiàn)附件3。

(1)本人有效身份證;

(2)《馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘報名資格審查表》(附件2);

(3)“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”或“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”(加蓋學(xué)校公章);

(4)近期免冠同底彩色一寸照片;

(5)其他崗位要求的各種證書(shū)。

(三)資格審查

資格審查時(shí)間：2023年1月25日至2023年1月26日。

報名結束后，市衛生健康委牽頭組織各招聘單位對應聘者提交材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，重點(diǎn)審查報考人員填寫(xiě)的報名信息及提交的資格審查材料是否與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。報名審核通過(guò)者，進(jìn)入考試環(huán)節。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現報考者不符合報考條件，或弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

本次招聘不設置開(kāi)考比例要求，凡符合崗位報名條件的人員全部參加考試。

(四)考試

1、考試方式：筆試加綜合面試。

筆試：筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試時(shí)間為1個(gè)半小時(shí)(90分鐘，連續考試，中間不休息)。筆試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，筆試范圍以專(zhuān)業(yè)基礎理論知識為主，兼顧公共知識、應知應會(huì )。筆試設定最低合格分數線(xiàn)，成績(jì)低于60分(不含)的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。依據合格分數線(xiàn)內的筆試成績(jì)從高分到低分，按照招聘崗位1：3的比例確定參加面試人數。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。末位成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績(jì)在馬鞍山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。存在違紀情況的或缺考的，不得入圍綜合面試。

綜合面試：主要考查應聘人員應聘崗位的綜合素質(zhì)，時(shí)間每人15分鐘，滿(mǎn)分為100分。設立面試考官組，根據專(zhuān)業(yè)類(lèi)別及報名人數確定人員及分組安排，每個(gè)考官組由7名考官組成。成績(jì)的計算分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再將其余考官的評分相加后加以平均，計算出的考生得分即為其面試成績(jì)(計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入)，面試成績(jì)當場(chǎng)向考生本人宣布。面試設最低分數線(xiàn)，面試成績(jì)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節的資格。實(shí)際參加面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)需達到70分及以上，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

2.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jì)合成

最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、綜合面試占50%合成確定，保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入確定。

應聘人員最終成績(jì)按照比例合成后在馬鞍山市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。

根據招聘計劃數和報考人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。確定體檢和考察人員名單時(shí)，若最終成績(jì)相同，按筆試成績(jì)高低排序進(jìn)入體檢、考察程序;最終成績(jì)、筆試成績(jì)均相同，采取加試一場(chǎng)筆試的方法確定，加試時(shí)間另行通知。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

考試結束后，按照最終成績(jì)從高分到低分以擬招聘崗位人數1：1比例等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選，招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議中明確應聘人員需在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件，否則取消其聘用資格。

擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選出現缺額的，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。缺額無(wú)人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績(jì)從高分到低分調劑，依次等額遞補，直至第二志愿報考者不再有遞補人員。

(六)體檢考察

體檢考察工作由招聘單位組織實(shí)施。

體檢工作參照國家人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確，是否具有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)回避情形等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

體檢考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位達到最低合格分數線(xiàn)報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，直至該崗位不再有遞補人員。缺額無(wú)人遞補的，可按照第二志愿報考者最終成績(jì)從高分到低分調劑，依次等額遞補，直至第二志愿報考者不再有遞補人員。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市人社局、馬鞍山市衛生健康委和招聘單位網(wǎng)站公示7天。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定，或未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的，或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求相應層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)原件的報考人員，取消其聘用資格。

錄用人員納入社會(huì )化用人管理，簽訂全日制用工勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照事業(yè)單位現行規定執行。社會(huì )化用人實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、紀律要求

招聘工作接受市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組全程監督，同時(shí)接受社會(huì )監督。對違反有關(guān)規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無(wú)效、給予通報批評并追究相關(guān)責任。對違反工作紀律的工作人員和應聘人員，視情節輕重，按有關(guān)規定予以處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0555-2366548(馬鞍山市衛生健康委組織人事科)

監督電話(huà)：0555-2366507(市紀委監委駐市衛生健康委紀檢監察組)

市衛生健康委

2024年1月17日

附件：1.馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘社會(huì )化用人崗位計劃表

2.馬鞍山市衛生健康委直屬事業(yè)單位校園招聘社會(huì )化用人報名資格審查表

3.引才單位聯(lián)系方式