讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2024年蕪湖安徽泰康教育投資有限公司招聘計劃表
2024-04-24 10:44:37閱讀()蕪湖市灣沚區人民政府序號 | 部門(mén) | 崗位 | 招聘人數 | 崗位要求 | 工作內容 | 薪酬范圍 | 備注 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 總經(jīng)理辦公室 | 公司副總經(jīng)理(行政管理方向) | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷或5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)歷。 3.具備良好的責任意識、溝通能力與團隊精神。 4.接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓。 5.中共黨員優(yōu)先。 |
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃和經(jīng)營(yíng)計劃。 2.落實(shí)公司各項管理制度執行。 3.負責企劃部、督查部、綜合事務(wù)中心、后勤保障部、文明校園創(chuàng )建等工作的執行。 4.負責公司外聯(lián)工作,開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
25-40w | |
2 | 企劃部 | 副部長(cháng)(宣傳管理中心) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等專(zhuān)業(yè)。 2.35-45周歲,5-10年大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.熟悉教育行業(yè)法規政策,具有豐富工作經(jīng)驗。 4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維,熟悉運營(yíng)管理策略。 5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、抗壓力。 6.中共黨員優(yōu)先。 |
1.根據集團發(fā)展戰略制定宣傳計劃和方案,確保宣傳工作有序開(kāi)展。 2.負責新媒體平臺的運營(yíng)規劃、推廣策略; 3.負責宣傳營(yíng)銷(xiāo)文案、活動(dòng)推廣方案,并組織實(shí)施; 4.負責平面宣傳品的設計和線(xiàn)下物料產(chǎn)出工作; 5.組織撰寫(xiě)新聞稿件、宣傳材料等,確保信息的及時(shí)性、準確性和豐富性。 |
12-18w | |
3 | 企劃部 | 副部長(cháng)(信息技術(shù)中心) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.35-45周歲,5-10年大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷 3.熟悉教育行業(yè)法規政策,具有豐富工作經(jīng)驗。 4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維,熟悉運營(yíng)管理策略。 5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、抗壓力。 6.中共黨員優(yōu)先。 |
1.根據集團發(fā)展戰略制定信息化工作規劃及方案,并確保實(shí)施 2.負責各信息系統建設、管理、維護; 3.負責信息化應用系統的推廣和培訓; 4.負責網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全和數據保護工作; 5.負責會(huì )議場(chǎng)所多媒體設備的管理和維護。 |
12-18w | |
4 | 企劃部 | 主管(宣傳管理中心) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.2年以上信息化工作經(jīng)歷。 3.身心健康、精力充沛,有良好的書(shū)面和口頭表達能力,有親和力和服務(wù)意識,原則性強,有較強的執行力,能承受較大工作強度。 4.中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責圖文類(lèi)平臺的創(chuàng )新、運營(yíng)與維護工作,編輯發(fā)布對外宣推內容,組織策劃線(xiàn)上活動(dòng),總結運營(yíng)數據分析,完善運營(yíng)賬號,做好信息錄入,提高用戶(hù)活性。 2.負責宣傳營(yíng)銷(xiāo)文案、活動(dòng)推廣方案的撰寫(xiě)與落實(shí),負責社媒免費推廣平臺的信息發(fā)布、更新、維護的工作。 3.負責網(wǎng)絡(luò )調研和網(wǎng)絡(luò )輿情的監控與管理工作,做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)處理、及時(shí)上報。 4.負責媒體投稿及外聯(lián)的輔助性工作,及時(shí)學(xué)習相關(guān)教育宣傳政策和黨建宣傳政策,落實(shí)工作內容。 5.負責學(xué)校信息化平臺的線(xiàn)上管理和線(xiàn)下設備管理維護的工作。 |
8-12w | |
5 | 企劃部 | 主任科員(宣傳管理中心:攝影、攝像、新媒體運營(yíng)方向) | 1 | 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上攝影攝像工作經(jīng)驗,熱愛(ài)攝影,時(shí)尚觸覺(jué)敏銳。 2.有較強的美術(shù)功底,對色彩感覺(jué)強烈,視覺(jué)表達方面有個(gè)人獨特觀(guān)點(diǎn)。 3.熟練使用EDIUS、PR、AE進(jìn)行視頻剪輯。 4.工作認真細致、有責任感、注重效率、能夠服從公司(學(xué)校)的臨時(shí)工作安排。 5.應聘時(shí)請務(wù)必提供個(gè)人作品。 |
1.負責會(huì )議、活動(dòng)、人像、環(huán)境等照片和視頻的拍攝制作、歸檔整理與宣傳推廣工作。 2.負責宣傳推廣、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、部門(mén)需求和創(chuàng )意性視頻的拍攝制作、歸檔整理與推廣工作。 3.負責日常免費類(lèi)推廣平臺的開(kāi)發(fā)、運營(yíng)與維護工作,并做好用戶(hù)咨詢(xún)接待的工作。 4.負責短視頻平臺的開(kāi)發(fā)、運營(yíng)與維護工作,短視頻內容的選題、策劃、腳本撰寫(xiě)、拍攝與制作工作,并做好數據分析、用戶(hù)咨詢(xún)接待的工作。 5.負責短視頻平臺的視頻拍攝及剪輯發(fā)布工作。配合部門(mén)內其他崗位成員的工作任務(wù),確保及時(shí)完成各項工作的對接、制作、修改等要求。 |
7-9w | |
6 | 企劃部 | 主任科員(宣傳管理中心:美工設計方向) | 1 | 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設計、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.熟練操作PS、CAD、CorelDraw、PPT和網(wǎng)頁(yè)設計等軟件,熟練使用辦公軟件。 3.具備扎實(shí)的美術(shù)基礎,色彩控 制能力強,較強的創(chuàng )意設計表達能力。 4.熟悉畫(huà)冊、海報、折頁(yè)、VI形象設計及印刷公司(學(xué)校)流程知識,能獨立完成設計工作。 5.具有優(yōu)秀的創(chuàng )新能力和獨到的創(chuàng )意觀(guān)點(diǎn)。 6.應聘時(shí)請務(wù)必提供個(gè)人作品。 |
1.負責設計、產(chǎn)出網(wǎng)絡(luò )各平臺宣傳營(yíng)銷(xiāo)所需的圖片類(lèi)物料,包含但不限于專(zhuān)題banner、網(wǎng)站各類(lèi)頁(yè)面、平臺運營(yíng)內容的圖片設計。 2.負責線(xiàn)下宣傳、美陳等各類(lèi)物料的設計與產(chǎn)出,包含但不限于戶(hù)外廣告、宣傳單頁(yè)、折頁(yè)、等銷(xiāo)售宣傳廣告設計,策劃方案圖文設計及活動(dòng)物料設計,移動(dòng)多媒體端所需的圖片設計。 3.負責素材網(wǎng)站的開(kāi)通與維管,線(xiàn)下物料市場(chǎng)的調研及廣告公司對接制作、現場(chǎng)安裝工作。 4.負責物料制作臺賬的核對、整理與報賬工作,做好每季度、每年的預算管理。 |
7-9w | |
7 | 企劃部 | 主任科員(信息技術(shù)中心) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.2年以上信息化工作經(jīng)歷。 3.身心健康、精力充沛,有良好的書(shū)面和口頭表達能力,有親和力和服務(wù)意識,原則性強,有較強的執行力,能承受較大工作強度。 |
1.負責上級交辦的信息基礎設施和信息系統的建設、運行、管理和維護 2.負責各類(lèi)網(wǎng)站、平臺、信息群組的管理與維護。 3.負責計算機機房、報告廳、展廳及其電子設備的管理與維護。 4.負責信息安全和信息權限設定,確保各項系統數據的安全。 5.負責網(wǎng)絡(luò )安全與維護,包括網(wǎng)絡(luò )平臺、防病毒和防入侵工作。6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 |
7-9w | |
8 | 綜合管理部 | 部長(cháng)(綜合管理部) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,教育類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.30-45周歲,8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.具有較強的綜合管理能力,熟悉國家相關(guān)政策,有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力,熟練操作信息化辦公設備。 4.中共黨員、有職業(yè)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1.負責集團文秘和電子政務(wù)工作。 2.負責集團重要會(huì )議會(huì )務(wù)組織工作。 3.牽頭負責集團制度建設、匯編,以及各類(lèi)總結、計劃編制與各部門(mén)執行情況督辦工作(含集團各部門(mén)全年工作要點(diǎn)編制與執行情況督辦) 4.負責會(huì )務(wù)接待安排工作。 5.負責集團檔案管理工作。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
15-25w | |
9 | 綜合管理部 | 副部長(cháng)(綜合事務(wù)中心、會(huì )務(wù)接待中心) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,教育類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.30-40周歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.具有較強的綜合管理能力,熟悉國家相關(guān)政策,有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力,熟練操作信息化辦公設備。 4.中共黨員、有職業(yè)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1.負責集團文秘和電子政務(wù)工作。 2.負責集團重要會(huì )議會(huì )務(wù)組織工作。 3.負責會(huì )務(wù)接待安排工作。 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
12-18w | |
10 | 綜合管理部 | 主管(綜合事務(wù)中心) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.27-40周歲,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.具有較強的綜合管理能力,熟悉國家相關(guān)政策,有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力,熟練操作辦公軟件。 4.中共黨員、有職業(yè)教育工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1.審核集團發(fā)文和電子政務(wù)工作; 2.負責校務(wù)委員會(huì )、黨群聯(lián)席會(huì )、培優(yōu)零距離座談會(huì )的會(huì )務(wù)組織工作; 3.校內投訴電話(huà)登記; 4.審核發(fā)布學(xué)校團隊群通知; 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
8-18w | |
11 | 人力資源部 | 部長(cháng) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.35-45周歲,10年及以上大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.熟悉勞動(dòng)人事法規政策,具有豐富工作經(jīng)驗。 4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維,熟悉運營(yíng)管理策略。 5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、抗壓力。 6.中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責制定公司人力資源戰略規劃,并監督實(shí)施。 2.負責建立公司人力資源管理體系(包括不限于招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系及員工職業(yè)發(fā)展等),完善人力資源管理制度及流程,并監督實(shí)施。 3.負責搭建和優(yōu)化公司組織體系(組織架構設置及變更,組織制定各部門(mén)職能,完成定崗定編)。 4.負責公司文化建設和優(yōu)化。 5.負責編寫(xiě)、修改和完善各崗位的職位說(shuō)明書(shū)。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 |
15-25w | |
12 | 人力資源部 | 副部長(cháng)(招才引智中心) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.35-45周歲,5-10年大型服務(wù)、管理性企業(yè)工作經(jīng)歷。 3.熟悉勞動(dòng)人事法規政策,具有豐富工作經(jīng)驗。 4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維,熟悉運營(yíng)管理策略。 5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、抗壓力。 6.中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責編制公司人員招聘計劃。 2.制定內部及外部招聘方案,并根據招聘流程組織實(shí)施,做好招聘信息管理工作。 3.負責制定和優(yōu)化招聘流程,拓寬招聘渠道。 4.負責編制公司人員培訓計劃,制定和優(yōu)化培訓流程,做好培訓信息管理工作。 5.負責培訓的組織與實(shí)施及培訓效果評估工作。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 |
12-18w | |
13 | 人力資源部 | 主管(招才引智中心) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.2年以上人事工作經(jīng)歷。 3.身心健康、精力充沛,有良好的書(shū)面和口頭表達能力,有親和力和服務(wù)意識,原則性強,有較強的執行力,能承受較大工作強度。 4.中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責編制公司人員招聘計劃。 2.根據招聘流程組織實(shí)施,做好招聘信息管理工作。 3.負責制定和優(yōu)化招聘流程,拓寬招聘渠道。 4.負責編制公司人員培訓計劃,協(xié)助制定和優(yōu)化培訓流程,做好培訓信息管理工作。 5.協(xié)助培訓的組織與實(shí)施及培訓效果評估工作。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 |
8-12w | |
14 | 人力資源部 | 主管(績(jì)效薪酬及員工發(fā)展中心) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.2年以上人事工作經(jīng)歷。 3.身心健康、精力充沛,有良好的書(shū)面和口頭表達能力,有親和力和服務(wù)意識,原則性強,有較強的執行力,能承受較大工作強度。 4.中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責每月編制工資表,確保工資按時(shí)、準確發(fā)放。 2.負責制定績(jì)效管理制度、工作流程、績(jì)效考核計劃與考核指標體系,組織和實(shí)施績(jì)效考核工作。 3.負責受理員工的投訴、咨詢(xún),協(xié)助法律顧問(wèn)解決勞動(dòng)爭議或糾紛,提供心理咨詢(xún)服務(wù),開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調查,建立和諧的勞資關(guān)系。 4.負責員工社會(huì )保險、住房公積金的繳納及社會(huì )保險待遇的申領(lǐng)。 5.負責建立人事檔案管理制度,負責員工勞動(dòng)合同、人事檔案及人力資源部相關(guān)文件的歸檔工作。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 |
8-12w | |
15 | 人力資源部 | 主任科員 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.身心健康、精力充沛,有良好的書(shū)面和口頭表達能力,有親和力和服務(wù)意識,原則性強,有較強的執行力,能承受較大工作強度。 4.中共黨員優(yōu)先。 |
1.組織實(shí)施招聘與人才引進(jìn)、轉正、調崗、離職等人事管理工作; 2.負責薪酬社保、公積金等勞資和生日福利發(fā)放等工作; 3.負責組織教職工培訓與學(xué)習以及述學(xué)工作; 4.負責教職工人事檔案建設與管理工作; 5.負責教師公寓的管理; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 |
7-9w | |
16 | 財務(wù)管理部 | 部長(cháng) | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.10年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)歷,并具備相應的財務(wù)管理相關(guān)知識。具備扎實(shí)的財稅知識,熟悉財務(wù)軟件及會(huì )計報表的處理。 3.工作細致,有良好的職業(yè)操守,責任感強。 |
1.負責集團財務(wù)管理、集團合并報表、財務(wù)制度、各單位的財務(wù)決算,負責集團稅務(wù)籌劃、稅務(wù)處理、關(guān)聯(lián)交易規則制定。 2.負責集團各類(lèi)融資及資金管理,負責集團項目政府補貼資金的全過(guò)程管理,負責辦理稅收返還、貼息等與財務(wù)相關(guān)的財政補貼工作。 3.負責集團的各項審計、資產(chǎn)評估工作,負責工商年報,對外統計報表的報送工作。 4.負責編制全年度收支預算,并參與組織實(shí)行,負責集團各經(jīng)營(yíng)體績(jì)效、風(fēng)控管理工作。 5.負責集團員工激勵方案的實(shí)行管理。 6.負責集團資產(chǎn)、財務(wù)印章和票據的管理工作。負責審核各類(lèi)經(jīng)濟合同(協(xié)議)財務(wù)條款,負責財務(wù)報銷(xiāo)及各類(lèi)收付款審核相關(guān)工作。 |
15-25w | |
17 | 財務(wù)管理部 | 副部長(cháng) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備5年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗,并具備相應的財務(wù)管理相關(guān)知識。具備扎實(shí)的財稅知識,熟悉財務(wù)軟件及會(huì )計報表的處理。 3.工作細致,有良好的職業(yè)操守,責任感強。 |
1.負責財務(wù)內部管理;決算,按期編制月度、年度報表。 2.負責財務(wù)決算。 3.負責稅務(wù)處理及對外報送報表,接受相關(guān)部門(mén)檢查指導并整改。 4.負責對接外部審計和外部財務(wù)檢查。 5.負責稅務(wù)管理和稅收籌劃。 6.負責涉及財務(wù)經(jīng)濟、財產(chǎn)及財產(chǎn)安全相關(guān)工作。 7.完成領(lǐng)導交辦的其他的作。 |
12-18W | |
18 | 財務(wù)管理部 | 主任科員(全盤(pán)賬務(wù)處理) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備2年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗,并具備相應的財務(wù)管理相關(guān)知識。具備扎實(shí)的財稅知識,熟悉財務(wù)軟件及會(huì )計報表的處理。工作細致,有良好的職業(yè)操守,責任感強。 |
1.負責財務(wù)決算,按期編制月度、年度報表。 2.負責財務(wù)報銷(xiāo)審核及學(xué)生資助核算工作。 3.負責稅務(wù)處理及對外報送報表,接受相關(guān)部門(mén)檢查指導并整改。 4.負責項目資金的管理及審計工作。 5.負責各類(lèi)憑證、票據管理及財務(wù)檔案建設。 6.負責涉及財務(wù)經(jīng)濟、財產(chǎn)及財產(chǎn)安全相關(guān)工作。 7.完成領(lǐng)導交辦的其他的作。 |
7-9w | |
19 | 后勤保障部(行政人員) | 部長(cháng) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.35-50周歲,10年以上后勤管理工作經(jīng)驗。 3.具有較強的協(xié)調、溝通和執行能力,熟悉企業(yè)管理基本要求。 4.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、抗壓力。 5.中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責集團公司后勤保障工作發(fā)展目標,提出總體設想和建議,提供可行性方案,積極探索后勤管理工作新方向,達到規范化、科學(xué)化、智能化管理。 2.全面統籌后勤維修維保工作,管理員工和預算,包括制定員工工作計劃、管理員工績(jì)效、編制預算等。 3.組織協(xié)調各部門(mén)的工作,包括與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調資源、分配任務(wù)等。 4.負責安全工作,包括制定安全規章制度、組織實(shí)施安全檢查、處理安全事故等。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 |
15-25w | |
20 | 后勤保障部(文明創(chuàng )建辦公室) | 主管 | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文、文秘及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.具有較強的文字功底,熟練使用各類(lèi)辦公軟件,PPT制作,具有較好的協(xié)調溝通能力。 4.有學(xué)校工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
1.負責各類(lèi)文件的整理和歸檔,制作PPT。 2.負責保潔用品的采購、發(fā)放和登記工作。 3.負責各項工作信息、數據的收集、匯總、整理、報送工作。 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
8-12w | |
21 | 院校管理部 | 副部長(cháng) | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,文秘類(lèi)、中文類(lèi)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.5年及以上學(xué)校管理工作經(jīng)歷。 3.了解職業(yè)院校運行規律、教育教學(xué)特點(diǎn)。 4.具有較強的公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。 5.具有項目申報經(jīng)歷、高校教務(wù)管理類(lèi)工作者優(yōu)先。 |
1.協(xié)助做好職業(yè)教育改革與發(fā)展方面重大政策的學(xué)習及調研。 2.協(xié)助編制本公司舉辦的院校事業(yè)發(fā)展規劃,做好規劃落實(shí)與監督工作。 3.協(xié)助內部質(zhì)量管理體系建設和實(shí)施。 4.協(xié)助負責本公司的院校申辦、評估、驗收工作。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
12-15w | |
22 | 院校管理部 | 主管(項目建設方向) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,文秘類(lèi)、中文類(lèi)、新聞類(lèi)、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.35周歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 3.能熟練運用Worde、Excel辦公軟件。 4.具有良好的執行力和職業(yè)素養,能承受較大的工作壓力。 5.具有項目申報實(shí)施工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
1.協(xié)助統籌職業(yè)教育改革與發(fā)展方面重大政策的學(xué)習及調研。 2.協(xié)助編制本公司舉辦的院校事業(yè)發(fā)展規劃,牽頭做好規劃落實(shí)與監督工作。 3.采集本公司舉辦的院校教育數據填報、項目填報平臺維護。 4.協(xié)助本公司的院校申辦、評估、驗收工作。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
8-12w | |
23 | 康養研究院 | 副院長(cháng) | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,中文類(lèi)、醫藥衛生類(lèi)、行政管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.60周歲以下,5年以上研究院管理工作經(jīng)歷。 4.具有較強的公文寫(xiě)作和語(yǔ)言表達能力。 5.副高級及以上職稱(chēng)優(yōu)先。 |
1.在安徽泰康教育投資公司、安徽醫科大學(xué)相關(guān)領(lǐng)導下,主持康養研究院全面工作。 2.負責組織協(xié)調國家有關(guān)發(fā)展規劃政策、和法律法規的貫徹和落實(shí)。 3.組織編制并牽頭落實(shí)研究院年度發(fā)展規劃、中長(cháng)期發(fā)展規劃。 4.建立健全研究院教科研與成果轉化相關(guān)管理制度。 5.協(xié)調推進(jìn)各學(xué)校教科研、課題相關(guān)工作。 |
12-18w | |
24 | 康養研究院 | 主任科員(泰康研究院基地) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文類(lèi)、醫藥衛生類(lèi)、行政管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.3年以上行政工作經(jīng)歷。 3.身心健康、精力充沛,有良好的書(shū)面和口頭表達能力,有親和力和服務(wù)意識,原則性強,有較強的執行力,能承受較大工作強度。 4.具備職稱(chēng)者優(yōu)先。 |
1.協(xié)助領(lǐng)導做好學(xué)習政策收集。 2.協(xié)助落實(shí)各類(lèi)文字材料撰寫(xiě)、公文處理。 3.為研究院專(zhuān)家提供服務(wù)。 4.研究院檔案建設和資產(chǎn)管理。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
7-9w | |
25 | 康養研究院 | 主任科員(安醫大研究院基地) | 1 | 1.全日制本科及以上學(xué)歷,中文類(lèi)、醫藥衛生類(lèi)、行政管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.3年以上行政工作經(jīng)歷。 3.具有良好的溝通能力、公關(guān)能力,原則性強,有較強的執行力,能承受較大工作強度。 4.具備職稱(chēng)者優(yōu)先。 |
1.協(xié)助領(lǐng)導做好科研項目和專(zhuān)利申報與管理。 2.做好科技成果登記、轉化、獎勵和知識產(chǎn)權保護。 3.配合組織學(xué)術(shù)論壇、服務(wù)學(xué)術(shù)委員會(huì )。 4.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 |
7-9w | |
26 | 資產(chǎn)管理部 | 部長(cháng) | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備8年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 3.熟練運用辦公軟件。 4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維,熟悉運營(yíng)管理策略。 5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、抗壓力。 6.中共黨員優(yōu)先。 |
1.嚴格遵守國家關(guān)于物資工作的各項法律、法規,執行公司資產(chǎn)管理各項規章制度。 2.負責建立公司資產(chǎn)管理體系,完善管理制度及流程,并監督實(shí)施。 3.負責公司貨物和服務(wù)類(lèi)采購的招標工作。 4.負責學(xué)校資產(chǎn)使用情況的動(dòng)態(tài)管理,關(guān)注資產(chǎn)效益,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出意見(jiàn)。 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
15-25w | |
27 | 資產(chǎn)管理部 | 副部長(cháng) | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備5年以上資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 3.熟練運用辦公軟件。 4.具備企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理思維,熟悉運營(yíng)管理策略。 5.具有較強的溝通表達、組織協(xié)調、抗壓力。 6.中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責公司完善資產(chǎn)對外服務(wù)管理制度,并監督實(shí)施。 2.負責經(jīng)營(yíng)單位及人員監管與考核。 3.負責資產(chǎn)采購登記,建立健全采購物資賬目。 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
12-18w | |
28 | 資產(chǎn)管理部 | 主任科員 | 1 | 1.本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類(lèi)、財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.熟練運用辦公軟件。 3.身心健康、精力充沛,有良好的書(shū)面和口頭表達能力,有親和力和服務(wù)意識,原則性強,有較強的執行力,能承受較大工作強度。 4.中共黨員優(yōu)先。 |
1.負責公司資產(chǎn)清點(diǎn)。 2.負責公司資產(chǎn)出入庫管理,參與資產(chǎn)報損、報失調查。 3.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
7-9W |
掃一掃,手機繼續看
特別聲明:文章多為招考官網(wǎng)轉載,如有侵權請聯(lián)系!
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-