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2024年蚌埠自貿區城發(fā)人力資源有限公司招聘計劃表(第一期)
2024-05-28 14:57:36閱讀()蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )2024年蚌埠自貿區城發(fā)人力資源有限公司招聘計劃表(第一期)
序號 | 招聘部門(mén) | 崗位類(lèi)別 | 擬招聘數 | 招聘要求 | 工作時(shí)間 | 薪資待遇 | |||||
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學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 崗位職責 | 任職資格要求 | 其他要求 | ||||||
1 | 招商運營(yíng)科 | 運營(yíng)經(jīng)理助理 | 1名 | 本科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 45歲(含)以下 | 1.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區日常運營(yíng)管理,入駐企業(yè)租金收繳,運營(yíng)管理,企業(yè)裝修管理等; 2.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區企業(yè)來(lái)訪(fǎng)接待,投訴處理,協(xié)助招商經(jīng)理開(kāi)展電子信息產(chǎn)業(yè)園區市場(chǎng)推廣工作; 3.負責跟進(jìn)目標客戶(hù),為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案; 4.負責載體維護,協(xié)助企業(yè)入園的手續辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn); 5.負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待及資料整理; 6.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜; |
1.有5年以上園區運營(yíng)管理經(jīng)驗; 2.具有運營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)招商、物業(yè)管理經(jīng)驗; 3.法律意識及抗壓能力強,有較強的溝通協(xié)調能力、敏感的數據分析能力和快速響應的執行力,能堅決維護公司利益; 4.具備良好的溝通表達能力; 5.熟練使用Office辦公軟件,有一定的文字功底; |
1.特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬; 2.持有C1駕駛證; 3.適應加班工作安排; |
8小時(shí)工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優(yōu)秀者可晉升為運營(yíng)經(jīng)理。 |
招商客服 | 1名 | 本科及以上學(xué)歷 | 營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 30歲(含)以下 | 1.負責協(xié)助電子信息產(chǎn)業(yè)園區招商推廣以及來(lái)訪(fǎng)接待講解工作; 2.負責協(xié)助招商經(jīng)理及運營(yíng)經(jīng)理簽訂租賃合同,并為入駐企業(yè)提供服務(wù); 3.負責入駐企業(yè)的開(kāi)發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 4.收集入園企業(yè)訴求信息,并及時(shí)反饋; 5.記錄建立意向企業(yè)及入園企業(yè)信息檔案; 6.負責園區自媒體運營(yíng),包括微信公眾號,抖音等方式。 7.完成領(lǐng)導交辦的其他事宜; |
1.1年以上招商運營(yíng)、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗; 2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式; 3.溝通能力強、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè); 4.熟練使用Office辦公軟件,有一定的文字功底; |
1.持有C1駕駛證; 2.適應加班及不定期出差工作安排 |
8小時(shí)工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優(yōu)秀者可晉升為客服經(jīng)理。 |
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2 | 財務(wù)行政科 | 采購員 | 1名 | 本科及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 45歲(含)以下 | 1.定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的采購任務(wù); 2.按照公司規定的采購流程進(jìn)行采購操作; 3.監控物料的市場(chǎng)變化,采取必要的采購技巧降低采購成本; 4.及時(shí)協(xié)調解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問(wèn)題; 5.定期進(jìn)行市場(chǎng)調研、開(kāi)拓渠道、進(jìn)行供應商評估; 6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù); |
1.熟練使用ERP等辦公軟件; 2.熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準、精通采購業(yè)務(wù),具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識; 3.有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)采購工作經(jīng)驗; 4.有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 |
1.特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2.適應加班及出差工作安排; |
8小時(shí)工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優(yōu)秀者可晉升為采購主管; |
行政文員 | 1名 | 本科及以上學(xué)歷 | 管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 30歲以下 | 1.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區外聯(lián)及日常行政工作(不限于食堂、宿舍管理、辦公用品、宣傳物料的制作、采買(mǎi)等); 2.負責行政類(lèi)公文的擬訂、傳遞、通知公示和檢查工作; 3.負責各類(lèi)辦公用品發(fā)放登記,以及辦公設備的保養維護; 4.完成各項勤雜、維護好公司辦公環(huán)境,負責保潔工作監督檢查; 5.參與團隊文化建設類(lèi)活動(dòng)的組織、執行、員工福利發(fā)放,營(yíng)造公司文化氛圍等; 6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 |
1.熟練使用常用的辦公軟件,有一定的公文寫(xiě)作基礎; 2.需要有很強的抗壓能力、責任心強、高執行力、團隊觀(guān)念強、做事細心認真負責,善于發(fā)現并解決問(wèn)題; 3.工作態(tài)度端正、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導管理。 |
1.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗及黨員優(yōu)先考慮; 2.持有C1駕駛證; 3.適應加班工作安排 |
8小時(shí)工作制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K,工作優(yōu)秀者可晉升為行政主管; |
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3 | 設備維修科 | 設備維修工 | 2名 | 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 機械相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 45歲(含)以下 | 1.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區內機器設備的管理、故障診斷和排除、填寫(xiě)維修日志; 2.能夠獨立完成安裝、調試、維護設備; 3.按照維修、保養計劃進(jìn)行設備保養及校準; 4.對設備、保養記錄進(jìn)行總結分析,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)上報解決。 5.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù); |
1.從事本崗位5年以上工作經(jīng)驗; 2.熟悉機械制造原理,掌握生產(chǎn)設備維修、保養要領(lǐng); 3.能夠滿(mǎn)足值班工作和獨立完成維修工作; 4.有責任心,工作細致,態(tài)度嚴謹; |
1.特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬; 2.持有高、低壓電工證或相關(guān)特種作業(yè)證書(shū); 3.適應加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資6-7K,工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別; |
電工 | 1名 | 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 45歲(含)以下 | 1.了解線(xiàn)路布局,設備使用情況,負責配電線(xiàn)路安裝及氣設備的維護檢修工作; 2.能夠依照線(xiàn)路及設備情況制定檢査周期及檢修計劃; 3.及時(shí)排除生產(chǎn)設備電器故障,確保生產(chǎn)設備處于完好狀態(tài),維護正常生產(chǎn); 4.有安全意識和預見(jiàn)性,責任心強,能夠對本職工作提出建議; 5.完成領(lǐng)導安排的其他工作; |
1.從事本崗位5年以上工作經(jīng)驗; 2.熟知有關(guān)電工工作技能和操作規程,具備較高的維修電工專(zhuān)業(yè)知識,有一定的鉗工知識; 3.有規范現場(chǎng)安全用電的管理能力,熟知安全規范和操作規范; 4.具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語(yǔ)言表達能力、學(xué)習能力; |
1.特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬; 2.持有高、低壓電工證或相關(guān)特種作業(yè)證書(shū); 3.適應加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資6-7K,工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別; |
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安全員 | 1名 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 化工類(lèi)、安全類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40歲(含)以下 | 1.能按要求履行電子信息產(chǎn)業(yè)園區內安全管理人員相關(guān)職責,保障公司安全生產(chǎn); 2.園區內日常隱患排查,組織安全培訓及應急演練; 3.熟悉消防、安全、職業(yè)衛生的隱患排査、設施運行、定期檢測維護、更換; 4.特殊作業(yè)證辦理; 5.負責整理、匯總、上報安全方面有關(guān)資料、報表和總結,園區安全檔案建立; 6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù); |
1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具有安全管理經(jīng)驗和突發(fā)事故應急能力,熟悉現行法律法規; 3.專(zhuān)業(yè)技能熟練,參加過(guò)防損及消防專(zhuān)業(yè)培訓; 4.較強的團隊意識,反應迅速、具有一定的服從性、原則性、責任心、執行力強; |
1.特別優(yōu)秀者,年齡可適當放寬; 2.持有注冊安全工程師資格證; 2.適應加班及夜班工作安排 |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資6-7K。工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別; |
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4 | 環(huán)保藥劑科 | 化驗員 | 2名 | 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 化工、生物、環(huán)境,醫學(xué)檢驗、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 40歲(含)以下 | 1.負責原料及成品的化驗分析、樣品保管、產(chǎn)品留樣觀(guān)察、穩定性的經(jīng)驗、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監督及各項檢査任務(wù)等; 2.按計劃完成水質(zhì)檢測及原輔料質(zhì)量檢測工作; 3.能及時(shí)準確地出具各項指標檢查報告,負責所檢樣品的取樣工作,對樣品進(jìn)行化驗檢査; 4.負責儀器設備維護、保養、清潔,并填寫(xiě)使用記錄; 5.嚴格執行檢驗記錄、檢驗報告標準操作規程,及時(shí)登記檢驗臺賬。 6.完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù); |
1.從事本崗位3-5年以上工作經(jīng)驗; 2.會(huì )操作原子吸收光譜優(yōu)先; 3.良好的實(shí)驗操作技能、數據分析能力和團隊合作精神; |
1.適應加班及夜班工作安排; | 排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K。工作優(yōu)秀者可晉升為化驗主管 |
倉庫管理員 | 2名 | 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 40歲(含)以下 | 1.負責電子信息產(chǎn)業(yè)園區內原料、產(chǎn)成品,包材及其它各類(lèi)物料的收入與發(fā)出; 2.信息系統數據的錄入、報表的整理和歸檔,按倉庫管理制度的要求,制作收、發(fā)貨各類(lèi)單據并貫穿工作過(guò)程; 3.物料臺賬的建立與系統錄入,保障倉庫賬物一致,定期與倉庫核對數據并實(shí)地盤(pán)點(diǎn),檢査監出、入庫手續; 4.定期庫存盤(pán)點(diǎn),對倉庫的庫存情況進(jìn)行統計分析并提出庫存數量預警; 5.完成上級交辦的其他工作。 |
1.熟練使用ERP等辦公軟件; 2.有3年以上生產(chǎn)型企業(yè)倉管工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收發(fā)貨流程; 3.性格細致、踏實(shí)、辦事麻利,具良好的團隊協(xié)作能力; |
1.會(huì )開(kāi)叉車(chē),持有叉車(chē)證優(yōu)先; 2.適應加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K。工作優(yōu)秀者可晉升為主管級別; |
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5 | 污水處理站 | 操作工 | 10名 | 中專(zhuān)及以上學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 40歲(含)以下 | 1.按指令操作污水處理系統的各種設備; 2.現場(chǎng)巡檢,發(fā)現設備或工藝運行異常情況及時(shí)上報; 3.運行記錄臺賬的填報; 4.配制生產(chǎn)藥劑; 5.設備的日常清潔保養。 6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1.從事污水處理或電鍍行業(yè)3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.熟悉污水處理設備的操作原理和工藝流程。 |
1.會(huì )開(kāi)叉車(chē),持有叉車(chē)證優(yōu)先; 2.會(huì )機電維修優(yōu)先; 2.適應加班及夜班工作安排; |
排班輪休制 | 1.入職繳納五險一金; 2.享受春節、端午、中秋節日福利; 3.享受帶薪休假,按照勞動(dòng)法規定計算加班工資; 4.享受滿(mǎn)勤獎、工齡工資、年度體檢、生日福利及年終獎勵; 5.綜合薪資5-6K。工作優(yōu)秀者可晉升為運行組長(cháng); |
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