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2024年安徽交控集團總部社會(huì )招聘崗位需求表
2024-06-20 16:38:35閱讀()安徽省交通控股集團有限公司
附件
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2024年安徽交控集團總部社會(huì )招聘崗位需求表
| 序號 | 部門(mén) | 崗位 | 職級 | 人數 | 崗位職責 | 崗位資格條件 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 戰略投資部 | 投資管理崗 | 職員 | 1 | 1.參與構建集團公司投資管控體系，具體開(kāi)展投資項目管理工作； 2.組織開(kāi)展投資項目的論證、篩選、審查和實(shí)施； 3.參與上市公司重組并購工作。 |
1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，應用經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，持有相關(guān)金融資格證書(shū)者優(yōu)先考慮； 2.具有3年以上工作經(jīng)驗，其中具有成功投資或并購案例工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.熟悉投資業(yè)務(wù)，對投資市場(chǎng)有深入的了解和豐富的經(jīng)驗，能夠獨立完成投資項目分析；熟悉上市公司資本運作相關(guān)政策法規，能夠策劃和執行并購項目；具有較強的數據分析能力、扎實(shí)的財務(wù)功底和信息收集研判能力； 4.具有較強的溝通協(xié)調能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和文字材料功底，具有較強的團隊精神和服務(wù)意識。 |
|
| 2 | 財務(wù)部 | 司庫及資金管理崗 | 職員 | 4 | 1.負責籌融資、信用評級維護、金融機構關(guān)系管理等外部資金業(yè)務(wù)的操作與管理； 2.負責銀行賬戶(hù)、資金集中、內部借款與擔保等集團內部成員單位資金業(yè)務(wù)的管理； 3.參與司庫體系建設與運營(yíng)及集團財務(wù)公司籌建工作。 |
1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，理論經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、應用經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、統計學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.具有大型企業(yè)財務(wù)資金管理工作經(jīng)驗，或者金融機構從業(yè)經(jīng)驗。其中具有3年以上金融機構風(fēng)險管理、資金管理、信貸管理、結算等金融從業(yè)經(jīng)驗，或者財務(wù)公司、司庫管理、金融IT等相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.具有較強的溝通表達能力、綜合問(wèn)題處理能力和文字材料撰寫(xiě)能力； 4.具有較強的團隊精神、服務(wù)意識和較強的執行力與快速響應能力。 |
|
| 3 | 預決算及稅務(wù)管理崗 | 職員 | 4 | 1.負責流水認領(lǐng)、憑證編制等，提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析； 2.負責預算編制和預算分析等，參與全面預算管理工作； 3.負責總部稅款計算、納稅申報等，參與集團稅務(wù)管理； 4.參與財務(wù)信息化建設及集團財務(wù)監督檢查工作。 |
1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，理論經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、應用經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、統計學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.具有大型企業(yè)預決算、稅務(wù)管理工作經(jīng)驗，或者會(huì )計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗。其中具有3年以上會(huì )計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗，或者取得注冊會(huì )計師、稅務(wù)師職業(yè)資格的，優(yōu)先考慮； 3.工作認真細致，責任心強，具備較好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力和協(xié)作意識。 |
||
| 4 | 紀委監察專(zhuān)員辦 | 派駐紀檢組 組員 | / | 1 | 1.負責紀檢組有關(guān)綜合事務(wù)。 2.負責紀檢組監督執紀相關(guān)工作。 |
1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），中共正式黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2.具備3年以上紀檢監察工作經(jīng)驗（以公告發(fā)布之日為計算日期），有地方紀委監委工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3.政治立場(chǎng)堅定，有志投身紀檢監察事業(yè)； 4.工作認真負責、深入細致，具有較強的抗壓能力。 |
|
| 5 | 黨委群眾工作部 | 黨群工作崗 | 職員 | 1 | 1.負責工會(huì )組織建設、民主管理、勞動(dòng)競賽、勞模先進(jìn)選樹(shù)及管理等工作； 2.負責宣傳策劃、文字材料撰寫(xiě)等工作； 3.參與團青等具體工作； 4.參與支部黨建、群團培訓等工作。 |
1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，社會(huì )學(xué)類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、計算機科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2.具有國有企業(yè)黨務(wù)、工會(huì )和共青團工作經(jīng)驗； 3.具有較強的綜合文字能力和圖片處理、視頻制作等技能； 4.榮獲各類(lèi)群團活動(dòng)表彰、中共黨員優(yōu)先考慮。 |
|
| 6 | 人才發(fā)展研究院 | 組宣文秘崗 | 職員 | 1 | 1.負責集團黨委黨校政策研究、制度建設和理論建設； 2.負責人才發(fā)展研究院（黨校）綜合文字材料起草； 3.負責人才發(fā)展研究院（黨校）內外宣傳和意識形態(tài)工作； 4.負責人才發(fā)展研究院（黨校）支部黨務(wù)工作。 |
1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，本科階段具有理工科專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 2.具有3年以上工作經(jīng)驗，其中具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及國企文秘工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.文字功底扎實(shí)，擅長(cháng)領(lǐng)導講話(huà)、工作報告、調研報告、宣傳報道等各類(lèi)型文字材料的起草； 4.工作認真負責、深入細致，具有較強的抗壓能力。 |
|
| 7 | 人才發(fā)展崗 | 職員 | 1 | 1.參與構建集團人才測評體系，開(kāi)展人才測評領(lǐng)域新技術(shù)、新工具的應用； 2.負責有關(guān)人才項目評審，做好人才綜合性服務(wù)，負責有關(guān)專(zhuān)家人才項目申報； 3.參與員工招聘和中高端人才招聘引進(jìn)； 4.負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技能人才職稱(chēng)及職業(yè)資格申報與評定。 |
1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，教育學(xué)類(lèi)、應用心理學(xué)、統計學(xué)類(lèi)、信息與計算科學(xué)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科階段具有理工科專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 2.具有3年以上工作經(jīng)驗，其中具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及國企人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.掌握人才管理和人才發(fā)展相關(guān)技術(shù)，熟悉集團化公司、復雜的管理環(huán)境下的人才發(fā)展體系建設； 4.具有較強的溝通協(xié)調能力、開(kāi)拓創(chuàng )新能力和文字材料功底，具有較強的團隊精神和服務(wù)意識。 |
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| 8 | 政策研究崗 | 職員 | 1 | 1.負責人才政策收集、整理與研究； 2.負責專(zhuān)家智庫建設； 3.參與政策項目的規劃、管理和評估工作； 4.參與人才規劃編制，落實(shí)有關(guān)人才項目。 |
1.35周歲以下（以公告發(fā)布之日為計算日期），碩士研究生及以上學(xué)歷，管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、應用經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、新聞與傳播學(xué)類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科階段具有理工科專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮； 2.具有3年以上工作經(jīng)驗，其中具有黨政機關(guān)、事業(yè)單位以及國企人力資源或政策研究工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 3.具有較強的綜合文字能力，擅長(cháng)各類(lèi)綜合材料的撰寫(xiě)； 4.工作積極主動(dòng)，認真細致，責任心強，具備良好的溝通協(xié)調能力、較強的學(xué)習能力和邏輯思維能力。 |
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| 合計 | 14 | ||||||
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