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        2024年阜陽(yáng)市潁東區城市管理局勞務(wù)派遣招聘崗位需求表

        2024-07-26 10:05:39閱讀()阜陽(yáng)市潁東區人民政府
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        2024年阜陽(yáng)市潁東區城市管理局勞務(wù)派遣招聘崗位需求表

        單位 需求崗位 需求人數 年齡 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 任職要求 崗位職責 筆試面試類(lèi)型 備注
        阜陽(yáng)市潁東區城市管理局 園林綠化管理員 1 40周歲及以下 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 園林綠化相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.具有5年及以上園林綠化管理工作經(jīng)驗;
        2.具有城市園林助理工程師以上資格證書(shū)
        3.服從單位調派,適宜男性;
        1. 植物養護與管理
        負責城市公共綠地、公園、街道綠化等區域植物的日常養護,包括澆水、施肥、修剪、病蟲(chóng)害防治等。對植物生長(cháng)狀況進(jìn)行監測和評估,及時(shí)采取措施保障植物健康生長(cháng)。
        2. 環(huán)境保護與生態(tài)修復
        采取措施保護和改善城市生態(tài)環(huán)境,增強生態(tài)系統的穩定性。參與受損生態(tài)區域的修復工作,促進(jìn)生態(tài)平衡。
        3. 法規遵守與宣傳
        遵守相關(guān)的園林綠化法規和政策,確保工作合法合規。開(kāi)展園林綠化知識的宣傳和教育活動(dòng),提高公眾的環(huán)保意識和綠化參與度。
        4. 應急處理
        應對自然災害、病蟲(chóng)害爆發(fā)等突發(fā)事件,采取緊急措施保護綠化成果。
        5. 檔案管理
        建立和管理園林綠化工作的檔案,包括設計圖紙、養護記錄、工程資料等。
        6. 合作與協(xié)調
        與其他部門(mén)(如城市規劃、市政工程、建設等)協(xié)作配合,共同推進(jìn)城市建設和發(fā)展。處理與市民和相關(guān)利益方的關(guān)系,回應他們對園林綠化工作的建議和訴求。
        7.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
        面試  
        阜陽(yáng)市潁東區城市管理局 市政給排水技術(shù)員 1 40周歲及以下 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 市政工程、給排水相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.具有5年及以上市政給排水工作經(jīng)驗;
        2.具有給排水工程助理工程師以上資格證書(shū)或二級以上建筑師(市政公用工程)
        3.服從單位調派,適宜男性;
        1.設施運維管理
        建立和完善給排水設施的巡查制度,定期對管網(wǎng)、泵站、閥門(mén)等進(jìn)行檢查。組織對給排水設備的維護和保養工作,及時(shí)更換老化和損壞的部件。制定和執行管道清淤、疏通計劃,保障排水管道的暢通。
        2. 應急處置
        制定給排水系統的應急預案,包括應對管道爆管、水質(zhì)污染、洪澇災害等突發(fā)事件。
        在突發(fā)事件發(fā)生時(shí),迅速組織搶險隊伍進(jìn)行搶修和處理,減少損失和影響。
        3. 數據管理與分析
        收集、整理和歸檔給排水系統的運行數據、工程資料和維護記錄。運用數據分析方法,對系統運行狀況進(jìn)行評估,為決策提供數據支持。
        4. 技術(shù)研究與創(chuàng )新
        關(guān)注國內外市政給排水領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝、新材料,進(jìn)行研究和引進(jìn)。開(kāi)展科研項目和技術(shù)改造,提高給排水系統的運行效率和管理水平。
        5. 溝通協(xié)調與公眾服務(wù)
        與相關(guān)部門(mén)(如環(huán)保、衛生、消防等)保持密切溝通,協(xié)調工作關(guān)系。及時(shí)回應市民對給排水問(wèn)題的關(guān)切和投訴,解決實(shí)際問(wèn)題,提高公眾滿(mǎn)意度。
        6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
        面試  
        總人數 2            
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