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        2024年蕪湖安徽沚津大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位信息表
        
              2024-10-21 17:12:52閱讀()蕪湖市灣沚區人民政府

            
        
            

        推薦題庫
        

            
        

        

            	              
        2024年蕪湖安徽沚津大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘崗位信息表
        

        

	
        
	
		序號
	
		部門(mén)
	
		崗位
	
		招聘人數
	
		崗位要求
	
		工作內容
	
		薪酬范圍
	
		備注
	
        
	
        
	1
	學(xué)校附屬門(mén)診部
	門(mén)診部主任
	1
	1.年齡不超過(guò)45周歲，全日制本科及以上學(xué)歷，醫藥衛生類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，10年以上相應管理崗位工作經(jīng)歷，具有副主任醫師及以上職稱(chēng)。
        
	2.具備較強的執行力、責任心，具有較高的職業(yè)素養和良好的職業(yè)操守。
        
	3.具有良好的協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力、文字表達能力，認同企業(yè)文化，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)。
        
	4.具有民營(yíng)醫院管理層經(jīng)驗者優(yōu)先。        		
	1.負責門(mén)診部的運營(yíng)和管理工作，確保醫療服務(wù)有序開(kāi)展，隨時(shí)糾偏，采取有效措施解決各類(lèi)問(wèn)題，不斷提高醫療質(zhì)量，保證門(mén)診部高效運轉。
        
	2.建立健全管理制度，開(kāi)展團隊建設、培訓、人才儲備及績(jì)效考核工作，提高人效，把控醫療質(zhì)量問(wèn)題及醫保合規問(wèn)題。
        
	3.負責把控醫療文書(shū)的規范性、合規性，保證病歷等文書(shū)的高質(zhì)量，撰寫(xiě)各類(lèi)行政文書(shū)。
        
	4.組織開(kāi)展預防保健和醫療衛生宣教等學(xué)校配套工作。
        
	5.承擔職責范圍的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的工作事項。        		
	12-30w
	　
	
        
	
        
	2
	門(mén)診部醫生
	1
	1.臨床醫藥、衛生類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年以上工作經(jīng)驗。
        
	2.具有助理醫師及以上執業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)。
        
	3.具備較強的執行力、責任心，具有較高的職業(yè)素養和良好的職業(yè)操守。
        
	4.具有良好的協(xié)作精神和溝通協(xié)調能力、文字表達能力，認同企業(yè)文化，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)。        		
	1.負責日常診療服務(wù)。
        
	2.負責門(mén)診部的日常診療服務(wù)、師生預防保健、常規體檢、公共衛生防疫等工作，做好門(mén)診日志，發(fā)現病情，及時(shí)報告、登記并妥善處理。
        
	3.認真執行各項規章制度和各項技術(shù)操作規程。
        
	4.負責師生預防保健、常規體檢、公共衛生防疫等工作。
        
	5.負責食品安全監督管理工作。
        
	6.承擔門(mén)診部職責范圍的其他工作，完成領(lǐng)導交辦的工作事項。        		
	6-15w
	　
	
        
	
        
	3
	蕪湖六福居餐飲管理有限公司
	總經(jīng)理
	1
	1.本科及以上學(xué)歷，具有3年以上餐飲管理工作經(jīng)歷。
        
	2.了解和熟悉餐廳運營(yíng)制度，熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)標準和要求，熟悉食品衛生和預防食物中毒的知識。
        
	3.具備獨立處理食堂突發(fā)事件的能力。
        
	4.熟悉餐飲服務(wù)方法與規范，具有良好的分析能力、優(yōu)秀的組織管理能力、溝通協(xié)調能力和執行力，熱愛(ài)餐飲事業(yè)。        		
	1.統籌管理公司各項工作。制定學(xué)年組織運營(yíng)管控目標，指導副總制定運營(yíng)策略和運營(yíng)計劃，管控公司預算和成本指標完成情況，并全過(guò)程監督執行。
        
	2.履行食品安全總監職責。嚴格監督落實(shí)食堂“日管控、周排查、月調度”工作，指導副總定期組織食品安全、衛生及設施設備自查，督促落實(shí)安全整改。
        
	3.負責制定招商業(yè)態(tài)調整計劃及安排，統籌商戶(hù)引進(jìn)及優(yōu)化管理工作，監督落實(shí)商戶(hù)獎罰及淘汰機制。
        
	4.負責制定供應商調整整計劃及安排，統籌供應商引進(jìn)及優(yōu)化管理工作，監督落實(shí)供應商淘汰機制。
        
	5.統籌編制并審核公司各項管理細則，監督制度執行及落實(shí)情況，組織開(kāi)展公司培訓及考核，對部門(mén)人員進(jìn)行培養及管理。
        
	6.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。        		
	15-25w
	　
	
        
	
        
	4
	營(yíng)養健康管理員
	1
	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品營(yíng)養、健康管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
	2.熟悉營(yíng)養健康相關(guān)法律、法規、規章、標準 和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
        
	3.服務(wù)意識強，有親和力。        		
	1.執行學(xué)校食堂從業(yè)人員健康管理和日常監督制度、食堂設施設備清洗消毒、維修保養校驗、原料采購至供餐 全過(guò)程控制制度，健全營(yíng)養健康管理臺賬。
        
	2.落實(shí)食堂集中用餐信息公開(kāi)制度，適時(shí)公布窗口就 餐人數、食品進(jìn)貨來(lái)源等動(dòng)態(tài)數據信息，組織消費者代表 參與食堂營(yíng)養健康管理和監督。
        
	3.執行衛生健康部門(mén)發(fā)布學(xué)生餐營(yíng)養指南等標準，開(kāi)展師生營(yíng)養健康需求調研，因地制宜引導師生健康飲食、 營(yíng)養用餐。
        
	4.負責營(yíng)養健康宣傳教育，在全民營(yíng)養周、中國學(xué)生 營(yíng)養日、全國碘缺乏病防治日等重要時(shí)間節點(diǎn)，開(kāi)展相關(guān) 科學(xué)知識普及和宣傳教育活動(dòng)。
        
	5.負責學(xué)生營(yíng)養不良與超重、肥胖的監測、評價(jià)和干預，開(kāi)展膳食營(yíng)養均衡咨詢(xún)指導，推廣科學(xué)配餐、膳食營(yíng) 養等理念，引導師生健康消費，提升學(xué)校食堂美譽(yù)度，賦 能經(jīng)營(yíng)效益目標實(shí)現。
        
	6.聯(lián)系對接運營(yíng)體系膳食委員會(huì )，食堂日常運行管理工作。        		
	8-12w
	　
	
        
	
        
	5
	蕪湖六福居餐飲管理有限公司
	食品安全員
	2
	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
	2.熟悉食品安全相關(guān)法律、法規、規章、標準和其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。        		
	1.對照《餐飲服務(wù)食品安全體系檢查評分表》，監督落實(shí)餐飲服務(wù)操作規范、用餐場(chǎng)所衛生保潔規范、復用餐飲具清潔消毒規范等法律法規和政策要求。
        
	2.負責制定食堂從業(yè)人員健康檢查、食品安全培訓考 核、食品安全自查、食品安全宣傳教育等管理制度和年度 工作計劃，并組織實(shí)施。
        
	3.負責食品安全風(fēng)險防控，檢查落實(shí)食品、食品添加 劑及食品相關(guān)產(chǎn)品采購索證索票、進(jìn)貨查驗和采購記錄， 依法處置不合格食品、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品。
        
	4.負責建立健全食品安全矛盾糾紛快速響應機制，依 法依規報告、處置食品安全事故和食品安全投訴。
        
	5.履行食品安全法律、法規、規章、規范性文件和食 品安全標準規定的職責，負責建立學(xué)校食堂食品安全管理 臺帳，配合市場(chǎng)監督管理部門(mén)開(kāi)展監督檢查。
        
	6.聯(lián)系對接運營(yíng)體系食品安全委員會(huì )，協(xié)助蕪湖醫藥 衛生學(xué)校食堂日常運行管理工作。        		
	8-12w
	　
	
        
	
        
	6
	人才驛站
	前廳服務(wù)員
	1
	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
        
	2.女性身高160cm以上，男性身高172cm以上，形象氣質(zhì)佳。
        
	3.普通話(huà)標準，會(huì )電腦操作。
        
	4.有酒店前臺接待工作經(jīng)驗。
        
	5.具有良好的服務(wù)意識，溝通協(xié)調能力強。        		
	1.執行人才驛站各項管理制度，了解人才驛站各崗點(diǎn)位置，按時(shí)到崗、統一著(zhù)裝、舉止文明、言語(yǔ)得體。
        
	2.熟練掌握前臺運作的相關(guān)標準，完成賓客接待工作。
        
	3.認真檢查交班記錄，做好交接班，防止遺漏事宜。
        
	4.工作臺面﹑辦公場(chǎng)所及其周?chē)h(huán)境必須始終保持清潔，做到整潔干凈，協(xié)助維持大堂秩序。
        
	5.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。        		
	5-8w
	　
	
        
	
        
	7
	運動(dòng)促進(jìn)健康中心
	主任
	1
	1.本科及以上學(xué)歷，體育、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
	2.具有5年以上門(mén)店運營(yíng)管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷。
        
	3.具備獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，帶領(lǐng)團隊拓展市場(chǎng)的能力。
        
	4.能具備良好的管理和領(lǐng)導能力，具備團隊協(xié)作精神。        		
	1.店面日常運營(yíng)管理并完成業(yè)績(jì)指標。
        
	2.會(huì )員管理和會(huì )員健身（康復）安全監管。
        
	3.店面員工日常培訓和文化團建。
        
	4.制定運營(yíng)策略、營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施。
        
	5.門(mén)店周、月財報和新媒體運營(yíng)數據匯總。
        
	6.對接醫院、社區、企事業(yè)單位等銷(xiāo)售渠道。        		
	12-30w
	　
	
        
	
        
	8
	康復理療師
	1
	1.本科及以上學(xué)歷，運動(dòng)康復等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
	2.具備解剖學(xué)、生理學(xué)、康復學(xué)等基礎知識。
        
	3.熟練掌握運動(dòng)康復技能，有獨立評估能力。
        
	4.有骨科康復經(jīng)驗和康復治療師資格證者優(yōu)先考慮。
        
	5.有責任感，服務(wù)意識、語(yǔ)言表達能力強。        		
	1.在技術(shù)總監領(lǐng)導下對客戶(hù)進(jìn)行科學(xué)評估分析、病理診斷，獨立為客戶(hù)制定康復方案，進(jìn)行康復治療。
        
	2.為客戶(hù)制定并實(shí)施康復計劃，定期進(jìn)行可視化數據測評，全面記錄客戶(hù)康復過(guò)程。
        
	3.對客戶(hù)進(jìn)行日?？祻椭R的科普宣教，編輯撰寫(xiě)康復科普小貼士。
        
	4.參與各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如運動(dòng)康復培訓講座、各項賽事醫療保障活動(dòng)。
        
	5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。        		
	6-15w
	　
	
        
	
        
	9
	運動(dòng)康復師
	1
	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，運動(dòng)康復等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
	2.具備解剖學(xué)、生理學(xué)、康復學(xué)等基礎知識。
        
	3.熟練掌握科學(xué)健身技能，擅長(cháng)康復私教。
        
	4.有健康管理師、運動(dòng)康復師和健身教練資格證優(yōu)先。
        
	5.有責任感，服務(wù)意識強、語(yǔ)言表達能力強。        		
	1.在技術(shù)總監領(lǐng)導下對會(huì )員進(jìn)行科學(xué)評估分析，獨立為會(huì )員制定健身康復方案，進(jìn)行科學(xué)健身與康復訓練指導。
        
	2.熟練運用規范的健身方法及專(zhuān)業(yè)的健身設備為客戶(hù)實(shí)施健身計劃，定期進(jìn)行可視化數據測評，全面負責記錄會(huì )員的健身過(guò)程。
        
	3.日常市民體質(zhì)檢測和科學(xué)健身知識宣教工作。
        
	4.參與各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)，如科學(xué)健身培訓講座，各項科學(xué)健身走進(jìn)企事業(yè)單位保障活動(dòng)。
        
	5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。        		
	6-15w
	　
	
        
	
        
	10
	運動(dòng)促進(jìn)健康中心
	健康咨詢(xún)師
	2
	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，行政、文秘、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
	2.形象好，氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準，身高1.6米以上。
        
	3.具備良好的協(xié)調、溝通能力，富有責任心、親和力。
        
	4.熟練掌握0ffice應用，有一定的數據統計及寫(xiě)作能力。        		
	1.客戶(hù)預約接待、中心數據管理、日常行政管理。
        
	2.做好前臺會(huì )員數據統計和會(huì )員健康檔案資料上傳工作。
        
	3.前臺來(lái)賓接待、咨詢(xún)和服務(wù)工作。
        
	4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。        		
	6-15w
	　
	
        
	
        
	11
	亞健康調理中心
	主任
	1
	1.本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)、中醫學(xué)、護理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
	2.具有5年以上健康管理機構或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
        
	3.具備獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)，帶領(lǐng)團隊拓展市場(chǎng)的能力。
        
	4.具備良好的團隊管理和領(lǐng)導能力，善于激勵團隊，推動(dòng)團隊目標的實(shí)現。
        
	5.良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效處理內外部關(guān)系，與合作伙伴保持良好合作關(guān)系。
        
	6.具備較強的應變能力和抗壓能力。        		
	1.全面負責業(yè)務(wù)管理與運營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
        
	2.領(lǐng)導公司團隊，包括員工招聘、激勵、培訓和績(jì)效管理，建立高效團隊并不斷提升團隊整體素質(zhì)。
        
	3.制定并執行營(yíng)銷(xiāo)策略，包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)、市場(chǎng)推廣方案，提高公司知名度和市場(chǎng)占有率。
        
	4.負責門(mén)店周、月財務(wù)報表的匯總與分析，以及新媒體運營(yíng)數據的統計分析，為決策提供數據支持。
        
	5.與醫療保健機構、企事業(yè)單位等合作伙伴進(jìn)行對接，開(kāi)拓銷(xiāo)售渠道，拓展業(yè)務(wù)范圍。
        
	6.關(guān)注國民健康產(chǎn)業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化公司經(jīng)營(yíng)模式和服務(wù)品牌。        		
	12-30w
	　
	
        
	
        
	12
	安徽沚津大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
	項目申報專(zhuān)員
	1
	1.本科及以上學(xué)歷。
        
	2.具有3年以上項目申報經(jīng)驗。
        
	3.具有一定的投資和財務(wù)知識，熟悉產(chǎn)業(yè)政策和項目申報流程。
        
	4.具有一定的公文撰寫(xiě)能力和組織協(xié)調溝通能力，具有良好的團隊協(xié)作精神，工作細心，有耐心、責任心強。        		
	1.研究國家、省、市、區各級政府機構資金補貼政策，合理合規申報各類(lèi)項目。
        
	2.負責公司承接各類(lèi)項目合同的洽談、簽訂及執行。
        
	3.負責對標各類(lèi)項目標準，做好項目落地執行工作。
        
	4.協(xié)助項目負責人完成項目驗收資料的準備、送審、迎檢、驗收等工作。
        
	5.完成上級交辦的其他任務(wù)。        		
	8-20w
	　
	
        
	
        
	13
	辦公室主任
	1
	1.本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、項目咨詢(xún)、中文、工商管理、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
        
	2.黨員或預備黨員優(yōu)先考慮。
        
	3.具有5年及以上的辦公室管理或產(chǎn)業(yè)園區經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷。
        
	4.具有較強的文字和口頭表達能力、協(xié)調溝通能力、公共關(guān)系維護能力，具備良好的團隊協(xié)作精神，計劃執行能力，制定工作目標和行動(dòng)計劃。
        
	5.熟悉辦公室管理和流程，熟練掌握辦公軟件和辦公設備的使用。        		
	1.負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作。
        
	2.組織匯總公司年度綜合性資料，編寫(xiě)公司年度大事記，草擬公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。
        
	3.負責召集公司辦公會(huì )議，檢查督促辦公會(huì )議和領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。
        
	4.負責公司外聯(lián)工作。
        
	5.組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議。
        
	6.完成上級交辦的其他任務(wù)。        		
	12-18w
	　
	
        
	
        
	14
	辦公室副主任
	1
	1.本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、項目咨詢(xún)、中文、工商管理、行政管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
        
	2.黨員或預備黨員優(yōu)先考慮。
        
	3.具有3年及以上的辦公室管理或產(chǎn)業(yè)園區經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)歷。
        
	4.具有較強的文字和口頭表達能力、協(xié)調溝通能力、公共關(guān)系維護能力，具備良好的團隊協(xié)作精神，計劃執行能力，制定工作目標和行動(dòng)計劃。
        
	5.熟悉辦公室管理和流程，熟練掌握辦公軟件和辦公設備的使用。        		
	1.協(xié)助主任組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作。
        
	2.協(xié)助組織匯總公司年度綜合性資料，編寫(xiě)公司年度大事記，草擬公司年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。
        
	3.負責召集公司辦公會(huì )議，檢查督促辦公會(huì )議和領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。
        
	4.協(xié)助負責公司外聯(lián)工作。
        
	5.組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議。
        
	6.完成上級交辦的其他任務(wù)。        		
	10-15w
	　
	
        
	
        
	15
	安徽沚津大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
	產(chǎn)業(yè)運營(yíng)部部長(cháng)
	1
	1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)管理、工商管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
        
	2.具有5年以上運營(yíng)工作經(jīng)驗。
        
	3.具備敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力，具有良好的招商執行及商務(wù)談判能力、應變能力、溝通能力、接待能力。
        
	4.具有高度敬業(yè)精神、責任心、創(chuàng  )新精神，有良好的團隊協(xié)作管理能力。        		
	1.負責市場(chǎng)推廣、對外合作、省內資源對接與整合等相關(guān)工作，形成資源庫，并定期更新及日常運營(yíng)和管理工作。
        
	2.負責制定公司的整個(gè)運營(yíng)方針、策略、運營(yíng)管理計劃和方案，并組織實(shí)施。
        
	3.負責為公司重大決策事項提供數據支持和專(zhuān)項研究報告，定期為公司提出企業(yè)運營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
        
	4.負責主持公司總體運營(yíng)設計方案，建立健全公司組織管理系統，制定合理的工作流程，建立精簡(jiǎn)、高效的操作架構體系，協(xié)調公司各部門(mén)工作，建立有效的運營(yíng)機制。
        
	5.完成領(lǐng)導交代的其他事項。        		
	12-20w
	　
	
        
	
        
	16
	托育中心
	幼兒園園長(cháng)
	1
	1.不超過(guò)45歲，有不少于8年幼兒園園長(cháng)工作經(jīng)驗。
        
	2.本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
        
	3.認同企業(yè)文化，熱愛(ài)托幼事業(yè)，具備較強的責任心、較高的職業(yè)素養和良好的職業(yè)操守。
        
	4.具有幼兒園獨立運營(yíng)能力、團隊管理能力、社會(huì )聯(lián)系能力和處理重要問(wèn)題能力。        		
	1.根據托育中心基本條件和發(fā)展預期，對接幼教專(zhuān)業(yè)，提出運營(yíng)和發(fā)展方案。
        
	2.實(shí)行目標管理，在集團領(lǐng)導下相對獨立運營(yíng)、管理和考核。
        
	3.做好廣告宣傳，組織完成招生工作。
        
	4.密切家校聯(lián)動(dòng)，共同落實(shí)教育教學(xué)、活動(dòng)開(kāi)展和課業(yè)工作，穩步提高教學(xué)質(zhì)量和效果。
        
	5.做好嬰幼兒休息、飲食、衛生、活動(dòng)和安全等工作。
        
	6.建設好教師團隊，支持專(zhuān)業(yè)發(fā)展和基地建設。        		
	10-18w
	　
	
        
	
        
	　
	　
	　
	18
	　
	　
	　
	　
	
        
        

        
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