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附件1:
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2024年下半年合肥市梅山飯店有限公司社會(huì )招聘崗位計劃表
序號 | rowspan="2">需求部室 | 招聘崗位 | 人數 | 任職要求 | 薪資范圍 | 崗位職責 | 備注 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
年齡 | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 學(xué)歷 | 證書(shū)考級 | 工作經(jīng)歷/任職資格 | |||||||
1 | 行政中心 | 文員 | 1 | 35周歲及以下 | 專(zhuān)業(yè)不限,新聞類(lèi)、主持類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷 | / | 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬(wàn)元/年 | 1、協(xié)助組織單位內黨建等集體活動(dòng)的組織策劃、落地執行等工作; 2、負責對各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作; 3、負責各類(lèi)綜合性文字材料撰寫(xiě),部門(mén)內部日常工作,做好其他綜合服務(wù); 4、完成領(lǐng)導交待的其他工作。 |
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2 | 財務(wù)中心 | 會(huì )計崗 | 2 | 35周歲及以下 | 會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 具有中級會(huì )計師及以上職稱(chēng)或CPA證書(shū)優(yōu)先 | 具備1年以上的財務(wù)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬(wàn)元/年 | 1、負責編制公司會(huì )計憑證,定期核對往來(lái)款項、及時(shí)清算應收應付款,編制公司應收款項報表; 2、成本核算管理,核算各工序成本,進(jìn)行成本經(jīng)濟核算,并分解、分析成本、費用指標,編制月度成本分析報表及報告; 3、費用報銷(xiāo)審核,審核各部門(mén)費用預算,協(xié)助編制公司費用預算,參與其他相關(guān)財務(wù)審核; 4、執行公司資產(chǎn)管理規范,負責公司的資產(chǎn)賬目管理和資產(chǎn)盤(pán)查、并接受定期檢查; 5、完成領(lǐng)導交待的其他工作。 |
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3 | 企劃中心 | 文員 | 1 | 35周歲及以下 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 本科及以上學(xué)歷 | / | 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬(wàn)元/年 | 1、具備優(yōu)良的文案撰寫(xiě)能力及平面海報設計排版能力; 2、具有短視頻拍攝、剪輯經(jīng)驗,熟悉短視頻生態(tài),短視頻產(chǎn)品重度用戶(hù):熟練使用短視頻拍攝設備,可以熟練操作短視頻剪輯軟件; 3、具備營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗,能夠協(xié)助運營(yíng)中心完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)相關(guān)策劃及宣傳的相關(guān)事宜; 4、負責公司自媒體平臺的編輯、發(fā)布; 5、完成領(lǐng)導交待的其他工作。 |
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4 | 人力資源部 | 文員 | 1 | 35周歲及以下 | 人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 本科及以上學(xué)歷 | 具有中級經(jīng)濟師及以上職稱(chēng)優(yōu)先 | 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬(wàn)元/年 | 1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù); 2、推行公司各類(lèi)規章制度的實(shí)施; 3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續; 5、執行招聘工作流程; 6、完成領(lǐng)導交待的其他工作。 |
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5 | 資產(chǎn)管理部 | 文員 | 1 | 35周歲及以下 | 財務(wù)、法律、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷 | / | 有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 | 約6-8萬(wàn)元/年 | 1、負責制定年度投資計劃,監控年度投資計劃實(shí)施情況,及時(shí)上報投資變動(dòng)情況; 2、制訂公司產(chǎn)權管理的相關(guān)制度,負責經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的運營(yíng)管理、租賃物業(yè)管理; 3、監控全資、參股企業(yè)資產(chǎn)相關(guān)情況,負責國企改革及歷史遺留問(wèn)題處置等工作。 4、負責對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、登記、統計、匯總及日常監督檢查工作,按規定辦理資產(chǎn)處置、評估、報備、維修等事宜; 5、負責國有資產(chǎn)監督管理平臺的登記管理,催繳房租等; 6、盤(pán)活與優(yōu)化配置公司現有資源,提高資源利用率; 7、負責與上級單位對接,梳理報送相關(guān)材料; 8、負責做好單位資產(chǎn)檔案資料的收集、整理和管理工作; 9、完成領(lǐng)導交待的其他工作。 |
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6 | 韓江春公司綜合行政部 | 文員 | 2 | 35周歲及以下 | 專(zhuān)業(yè)不限,新聞類(lèi)、主持類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 | 本科及以上學(xué)歷(2024年應屆畢業(yè)生優(yōu)先) | / | 具有相關(guān)崗位6個(gè)月見(jiàn)習或者實(shí)習經(jīng)驗優(yōu)先 | 約7萬(wàn)元/年 | 1、負責公司的對外宣傳以及日?;顒?dòng)的接待、引導和講解工作; 2、管理網(wǎng)站,負責微信公眾號的日常運營(yíng)和維護工作; 3、負責對各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作; 4、負責各類(lèi)綜合性文字材料撰寫(xiě),部門(mén)內部日常工作,做好其他綜合服務(wù) 5、完成領(lǐng)導交待的其他工作。 |
梅山飯店全資子公司合肥韓江春餐飲管理有限公司崗位 |
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